＼設備管理担当者・総務事務スタッフ募集／
管財課：建築関係経験者、不動産管理経験者歓迎、資格を活かせる職場
あなたの現場経験や営業経験を活かすことができます。
【仕事内容】
株式会社トーカイの本社総務管財課にて、
自社建物・設備や不動産(土地・賃貸)物件の管理業務を中心にご担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・建物・設備の保守点検、修繕対応
・自社所有、賃借物件の契約管理、更新手続き
・管理会社・業者との折衝・調整
・社内施設のレイアウト変更や備品管理
・その他、管財業務に付随する業務
■活かせるスキル
・リフォーム
・建築業界
・機械設備
・不動産管理
＼キャリアアップが可能／
実力次第で早期のキャリアアップも可能です。
管理職へのステップアップは
早ければ数年で係長や課長への昇格も目指せます。
また、スキルアップ支援として、社内研修や外部セミナーの受講費用を会社が負担する制度を整備。
さらに、建築施工管理技士や宅地建物取引士など業務に直結する資格取得に関しては、
合格祝い金の支給も行っています。
資格取得後は業務の幅が広がり、昇格や給与アップにも直結するため、
キャリア形成を積極的に後押しする環境です。
＼職場環境について／
総務部は30代～40代のメンバーが中心。9名体制となっています。
年齢層が近いためコミュニケーションが取りやすく、業務の相談や情報共有もスムーズです。
また子育て中のスタッフもおり、子どもの行事や突発的な休みなどへの理解があります。
困ったことがあればすぐに声をかけられる風通しの良さがあり、
上下関係にとらわれず意見交換できる文化が根付いています。
社内全体としても「人を大切にする」風土があり、
定期的な面談やフォローアップを通じて社員の声をしっかりと聞く体制を整えています。
新しいアイデアや改善提案も歓迎されるため、
経験を活かしながら自分の意見を反映できるやりがいがあります。
＼働きやすさの実績／
当社では、働きやすい環境づくりに力を入れています。
平均残業時間は月5～10時間程度と少なめで、定時退社を推奨する文化が根付いています。
業務の効率化を進めているため、無駄な残業はほとんどありません。
有給休暇が計画的に休みを取れる仕組みを整えています。
さらに、誕生日休暇や年末年始休暇など、プライベートを大切にできる制度も充実。
育児休業や介護休業の取得実績も多数あり、
ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
□下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します
・建築(リフォーム含む)関係
・電気関係
・建物の設備管理
・不動産関係
□歓迎するスキル
・建築施工管理技士
・宅地建物取引士
08:30〜17:30（実働：8.0時間〜、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【年間休日休暇１２０日】
・土・日・祝日（祝日は会社カレンダーによる）
土曜日や祝日に業務上出勤の可能性がありますが、
振替休日を取得いただけます。
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・誕生日休暇
・有休休暇
・慶弔休暇
・育児目的休暇
ＪＲ岐阜駅、名鉄岐阜駅より岐阜バスで１０分、岐阜バス「本郷町」停留所から徒歩３分
月給235,600円〜
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり235,600円〜
【給与補足】
※経験・能力などを考慮して
採用時の役職および給与を決定します。
※ご経験によって管理職候補での採用も可能です。
※月平均残業時間：5～10時間
□年収例
※月給+賞与+残業時間5時間の場合
※交通費や子ども手当は別途支給となります
・30歳一般職 400万円
・45歳一般職 450万円
・45歳係長 490万円
・45歳課長代理 540万円
・昇給年１回（４月）
・賞与年２回（６月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定内支給（上限150000円/月）
・子ども手当
・保育手当（会社規定による）
・病児・病後児保育利用料補助制度
・時間外手当
・役職手当
・退職金（確定拠出年金制度）
・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇
・福利厚生俱楽部加入（映画・レジャー補助など）
・従業員持株会
・労働組合
・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし）
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
＼選考の流れ／
1．応募
応募ボタンよりエントリーしてください。
必要事項をご入力のうえ、送信をお願いいたします。
2．書類選考
ご入力いただいた内容をもとに選考を行います。
3．採用担当よりご連絡
応募内容を確認後、採用担当者よりお電話またはメールにてご連絡いたします。
4．一次面接
仕事内容や勤務条件はもちろん、職場の雰囲気や働き方についても詳しくご説明いたします。
ご応募者様にもご自身の希望や不安な点を率直にお話しいただき、お互いに認識の差がない状態で選考を進めたいと考えています。
気になることがございましたら、遠慮なくご質問ください。
5．WEB適性テスト
簡単な適性テストをご受検いただきます。
合否を判断するものではなく、ご本人の特性や強みを理解し、入社後の活躍につなげることを目的としています。
6．最終面接
面接を通じて、会社の方向性や価値観、入社後に期待する役割についてお話しします。
ご応募者様にも今後のキャリアや働き方の希望をお聞きし、お互いの理解を深めながらミスマッチのない採用を目指します。
7．内定・入社前面談
選考結果をご連絡いたします。
内定後には入社前面談を実施し、待遇や入社日、業務内容の最終確認を行います。
安心してご入社いただけるよう、気になる点やご不安な点についても丁寧にご説明いたします。
8．ご入社
安心して新しい職場でスタートいただけるよう、入社後もしっかりサポートいたします。
＼トーカイは「ミスマッチのない採用」を大切にしています／
ご応募者様に安心してご入社いただき
長くご活躍いただくため、仕事内容や職場環境、勤務条件について丁寧にご説明しています。
「思っていた仕事と違った」
「聞いていた条件と違った」
そのようなミスマッチを防ぐため、お互いの考えや希望をしっかり確認しながら選考を進めています。
面接は企業が応募者様を選ぶ場であると同時に、応募者様が当社を知る場でもあると考えています。
気になることや不安なことがありましたら、遠慮なくお聞かせください。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接日や入社日はご相談に応じますので、
・すぐに働きたい
・現職の引継ぎ後に入社したい
などのご希望もぜひお聞かせください。
中途採用担当
＼建築・設備・不動産の経験を活かし、安定企業で長く働きませんか？／
東証プライム上場企業の安定基盤
本社勤務
選べる勤務型コース（転居あり・なし）
建築・設備・不動産経験が活かせる
資格取得支援制度あり
将来的には管理職も目指せる
病院関連サービス、介護用品レンタル、
調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心に
安定した経営基盤を築いている企業です。
「清潔と健康」をキーワードに、
医療・福祉・環境の分野に事業を拡大してきた当社。
病院に対する寝具・物品・人材サービス、
高齢者への福祉用具レンタル・販売・住宅改修、環境美化用品のレンタル・販売を中核に、
人々の生活に欠かせない事業を展開し、着実に成長してきました。
高齢化社会を迎えた現代社会が私たちに求めるニーズは多く、
これからもその声に応えていくことで
社会貢献を果たしていきたいと考えています。
安定した基盤を持っているという特色もあり、
優しく穏やかな方が多い企業文化が魅力の会社です。
■仕事内容
自社建物や設備、不動産資産の管理業務全般を担当いただきます。
快適で安全な職場環境を維持するため、社内外の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
■業務詳細
・自社建物および設備の保守、点検、修繕対応
・不動産（土地・賃貸物件）の管理業務
・契約管理、更新手続き
・管理会社や協力会社との折衝、調整
・社内施設のレイアウト変更対応
・社有資産管理
・備品管理
・その他管財関連業務
長期
