医療法人秋水堂 若宮病院 の理学療法士求人 【最終更新2026/07/02】
若宮病院のリハビリテーション部は、患者様に対し「本当の理学療法・作業療法を提供すること」をモットーにしております。
当院では個々人に合わせた研修プログラムを準備、定期的に勉強会を開催し、患者様のご希望にお応えできるよう、各職員が日々自己研鑽に努めております。
当院で5年働いたらどの医療機関でも通用する技術が身に付けられる自負がございますので、スキルアップを図りたい方は是非ご応募ください（職場見学も大歓迎）！
「大分県働きたい医療機関」認定医療機関です！
経験が浅くても大丈夫！「学びたい気持ち」を全力でサポートします！
新人研修・実技研修・職員研修を通じて、確かな知識と技術が身につきます！
将来のビジョンに合わせて、訪問や通所リハなど幅広い分野にチャレンジできます！
育児との両立をサポート！男女ともに育休・時短勤務の実績があります！
遠方からのご応募も歓迎！引越しにかかる支度金を支給しています（規定あり）！
いきなりの応募は不安…という方もご安心を！見学だけでも歓迎です！
前職は、急性期病院で8年間勤務しておりました。主に患者様の術後管理を担当していましたが、このままでは理学療法士としての更なるスキルアップが図れないと感じ、外来リハビリの評判が良かった若宮病院に転職しました。
入職後は、リハビリの技術面はもちろん、患者様に対する心構え（PTとしての在り方）が全く異なっており、驚きと発見の連続でした。特に、「患者様がどのような想いでリハビリに来られているのか？」という点を深く考え、その生活背景にまで配慮してお一人おひとりと向き合う姿勢には、大きな衝撃を受けました。今では、患者様から「若宮病院にリハビリ来て本当に良かった」と言われることが多く、PTとして日々やりがいを感じながら働いています。
若宮病院は視座の高い職員が多く、それぞれが課題やテーマを設定して日々自己研鑽に励んでいます。管理者が業務時間内での実施を推奨してくれるため、残業が少なく、家庭との両立も図れます。また、職員の「やりたい」という気持ちを尊重・応援してくれるので、例えば地域活動（地元高校での筋トレ指導など）にも積極的に参加できます。さらに、外来、病棟、訪問、通所など、リハビリ職として活躍できる場がたくさんあります。このような成長環境の中で、私たちと一緒に働いてみませんか？
理学療法士：23名・作業療法士：8名
20代：１３名 30代：8名 40代：8名 50代：2名
※20代～30代が多い部署です。
理学療法士
#呼吸器リハビリ #運動器リハビリ #スポーツリハビリ
入院・外来患者様のリハビリテーション業務
■運動療法
■基本的動作の回復訓練
□入院：地域包括ケア病棟40床（整形外科の術後管理が主）
□外来：患者数:平均100名/日、担当数:平均9名/日、管理患者数:約800名、平均19単位/日
【仕事の変更の範囲】理学療法士（法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり）
【場所の変更の範囲】法人が指定する事業所
#通所リハ・デイケア #一般病院 #回復期病棟 #訪問リハビリ
【正職員】月給 242,000円 〜 292,000円
＜給与内訳＞
■基本給：195,000円～245,000円
■資格手当：30,000円
■固定残業代：15,000円
※時間外労働の有無にかかわらず8時間15分～8時間59分（時間は月給に応じて変動）を時間外手当として支給
※超過分は別途支給
■日祝シフト手当：2,000円
＜別途支給＞
■通勤手当：通勤手当（規定あり）：上限15,000円/月
※徒歩・自転車：500円/月
理学療法士/1年目
・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #副業OK #引越し手当 #社割あり
■社会保険完備
■賞与あり（基本給×1.8ヶ月×年2回 ※前年度実績）
■定期昇給あり
■退職金制度(（3年以上勤務)
■祝金（結婚・出産）、弔慰金、災害見舞金
■総合福利厚生サービス加入（Netflix無料等）
■医療費補助（若宮病院で保険診療を受けた際）
■職員割引（若宮病院の美容医療メニュー、化粧品）
■食事補助
■制服貸与
■マイカー通勤可（駐車場あり/月額2,500円）
■定年制60歳/ 再雇用制度あり
■選択制確定拠出年金制度
■法人内副業制度
■奨学金制度・奨学金返済支援制度
＜30キロ圏外からの転居者：正職員＞
■独単身者転居費用支度金制度（規定あり/最大200,000円）
■独単身者住宅手当（規定あり/月20,000円）
#資格取得支援 #研修制度あり
■資格取得支援あり（規定あり）
■研修費補助制度
■動画研修無料受講
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
8:30～17:30（休憩60分）
※外来のみ時差勤務有（8:40～17:40、9:30～18:30）
※時間外労働：月平均2時間
#週休2日 #育児支援あり
＜年間休日110日＞
日曜日ほかシフト制（平均月9日休み）
■有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日付与）
※前年度取得実績：PT・OT 12.9日
■リフレッシュ休暇（毎年1日付与、5年間有効）
■入職時特別休暇（5日 ※無給）
■慶弔休暇（無給）
■育児休業・育児短時間制度（実績多数）
#未経験可 #ブランク可 #新卒可 #学歴不問 #WEB面接可
理学療法士免許（取得見込みも可）
■経験年数が浅い方も大歓迎！
■20～30代が多数活躍中（PT18名/OT4名）！
■U・Iターン歓迎！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます
[3]面接・適性検査（パーソナリティ診断）
※パーソナリティ診断：スマホで実施可能（所要時間20分程度）
※新卒は別途適性検査あり
※面接は1回を予定しております。
[4] 採否のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
医療法人秋水堂 若宮病院
正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 医療事務（医療事務/受付）（正職員） / 理学療法士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 薬剤師（正職員） / 臨床検査技師（正職員）
#車通勤可
大分県日田市南元町6-41
ＪＲ久大線日田駅 徒歩１０分
1988年08月01日
病院
#一般内科 #呼吸器内科 #一般外科 #整形外科 #回復期 #リハビリテーション科 #訪問リハビリ #循環器内科 #神経内科 #美容外科・美容皮膚科 #急性期
8:30～17:30
日・祝・年末年始
1日平均300名
地域包括ケア40床
職員数 130名
MRI、CT、超音波、放射線
石井 聡大
なし
なし
