アルバイト・パート
試用期間6ヶ月。
※試用期間中の待遇変更なし。
【時給】 1200円～
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資格手当あり
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一定の勤務条件を満たし
社会保険へ加入するパート職員には、
保有資格に応じた資格手当があります。
対象となる資格には、
◆介護福祉士
◆社会福祉士
◆精神保健福祉士
◆看護師
◆准看護師
などがあります。
資格手当の具体的な支給額については、
保有資格や勤務条件等を確認のうえ
ご案内します。
※経験年数による時給加算、
土日祝勤務による時給加算、
送迎担当による時給加算はありません。
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月収イメージ
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時給1,200円の場合、
《1日5時間・週2日》
月収約48,000円
《1日5時間・週3日》
月収約72,000円
《1日6時間・週3日》
月収約86,400円
《1日8時間・週3日》
月収約115,200円
《1日8時間・週4日》
月収約153,600円
※月4週として計算した目安です。
※実際の給与は勤務日数・勤務時間により異なります。
※資格手当・交通費等は含んでいません。
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交通費
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公共交通機関利用分を支給します。
支給上限はありません。
Beans Life浦安
・千葉県浦安市堀江6-4-33 2階
東京メトロ東西線「浦安駅」からバス約5分
バス停から徒歩約2分
公共交通機関での通勤を想定しています。
※施設専用の駐輪場・駐車場はありません。
※自家用車で通勤する場合は、
ご自身で近隣のコインパーキング等を
利用していただくことは可能です。
公共交通機関利用分の交通費は上限なく支給します。
【最寄り駅】
・東京メトロ東西線「浦安(千葉)駅」
8:30～17:30の間で相談
原則として
『1日5時間以上』。
勤務日数は
『週1日から相談可能』
です。
勤務例についてもご相談ください。
◆週1～2日
◆週3日
◆週4日
◆曜日固定
◆平日のみ
◆土日のみ
◆扶養内
◆社会保険加入を前提とした勤務
など、
希望する働き方を
面接時にお聞かせください。
※勤務時間に応じて休憩あり。
※送迎や利用者様の支援状況等により、
募集する時間帯には調整が入る場合があります。
勤務日以外がお休みです。
勤務曜日・勤務日数は
相談のうえ決定します。
◆有給休暇あり
◆扶養内勤務相談可
◆急なお休み相談可
◆曜日固定相談可
◆平日のみ相談可
◆土日のみ相談可
有給休暇は
所定労働日数等に応じて付与します。
2026年9月OPENの新しい生活介護事業所／時給1,200円 週1日～・1日5時間～相談OK／曜日固定・平日のみ・土日のみも相談可／扶養内勤務OK
医療・介護・福祉 > その他（医療・介護・福祉）
。・*:。+。・*:。+
2026年9月OPENの
新しい生活介護事業所
時給1,200円／週1日～・1日5時間～相談OK
曜日固定・平日のみ・土日のみも相談可
扶養内勤務OK
。・*:。+。・*:。+
精神障がいのある方を中心に、
一人ひとりに合わせた
「個別ケア」を大切にする
生活介護事業所です。
入浴介助・おむつ交換・
通常の移乗介助などは
基本的にありません。
身体介護中心ではなく、
利用者様への声かけや見守り、
活動サポート、個別の関係づくりを
中心に関われます。
「福祉の経験を活かしたいけれど、今はフルタイム勤務が難しい」
「家庭や副業と両立しながら、無理のない日数から働きたい」
そんな方にも
選んでいただきやすい募集です。
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仕事内容
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2026年9月1日に浦安市に
オープンする生活介護事業所
**「Beans Life浦安」**で、
生活支援員として利用者様の日中生活を
サポートしていただきます。
精神障がいのある方を中心に、
◆声かけ
◆見守り
◆日中活動のサポート
◆コミュニケーション
◆支援記録
◆外出活動
◆施設内での生活支援
などを行う仕事です。
新しくスタートしたばかりの施設なので、
「こんな活動があったら良さそう」
「この方法の方が利用者様に分かりやすそう」
といった現場からの意見も歓迎します。
パートだから決められた作業だけを行う、
という職場ではありません。
勤務日数や経験に応じながら、
利用者様への日々の支援に
しっかり関わっていただけます。
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一人ひとりに合わせた「個別ケア」
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Beans Life浦安で大切にしているのは、
利用者様全員へ同じ支援をするのではなく、その方に本当に必要な支援を考えること。
例えば、生活習慣を整えるために声かけが必要な方もいれば、ご自身で問題なくできるため、必要以上に声をかけない方が良い場合もあります。
「支援すること」そのものが目的ではありません。
一人ひとりの状態を見ながら、
必要なところを必要な分だけ支える。
そんな関わりを大切にしています。
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利用者様について
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主に、
精神障がいのある方を対象とした
生活介護事業所です。
想定しているのは、
◆統合失調症
◆うつ病
◆発達障がい
◆知的障がい
などのある方です。
例えば、
◆引きこもりの状態が続いている
◆グループホームには入居しているが日中活動先がない
◆生活リズムを整えたい
◆外出や通所を継続することに難しさがある
◆対人関係に不安がある
といった方が、
無理なく日中を過ごし、
少しずつ生活の幅を
広げていけるよう支援します。
1日の定員は最大20名。
開設時は1日5名程度からスタートし、
11月頃には1日10名程度を想定しています。
利用人数に応じて職員を配置し、
利用者様5～10名程度で職員3名、
11名以上では4～5名程度を
基本とする予定です。
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具体的な仕事内容
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◆利用者様への声かけ・見守り
◆日中活動や軽作業のサポート
◆担当利用者様との個別面談
◆利用者様の生活状況や困りごとの確認
◆活動内容や支援方法の検討
◆支援記録の入力
◆サービス管理責任者への情報共有
◆外出活動のサポート
◆必要に応じた送迎・送迎補助
◆利用者様と一緒に行う施設内の清掃
◆職員ミーティング・ケース検討
◆新しい活動や施設運営への意見出し
など。
担当する利用者様とは、
『週1回程度の個別面談』
を予定しています。
日々の様子だけでは分からない、
「最近困っていること」
「やってみたいこと」
「生活の中で変えていきたいこと」
などを聞き取り、
サービス管理責任者や
他の職員と共有しながら
支援へつなげます。
個別支援計画そのものは、
サービス管理責任者が
中心となって作成します。
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活動内容も利用者様に合わせます
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決まったレクリエーションを
全員で行うだけの施設ではありません。
利用者様ごとの希望や目標に合わせて、
◆軽作業
◆個別活動
◆散歩
◆ドライブ
◆外出
◆イベント
などを取り入れていきます。
法人内の
児童発達支援事業所で使用する
備品づくりや、
就労継続支援B型事業所の
仕事の一部に取り組むことも
予定しています。
「今できること」から始めて、
将来的な就労や社会参加につながる
きっかけをつくることも、
生活介護だからできる支援の一つです。
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入浴・おむつ交換・通常の移乗介助は基本なし
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当施設では、
◆入浴介助
◆おむつ交換
◆通常の移乗介助
などの身体介護は基本的にありません。
施設内に浴槽はなく、
全介助が必要な方を
主な受け入れ対象としていません。
食事やトイレなども、
ご自身でできる方を中心としており、
《声かけ・見守り・必要に応じた一部介助》
が基本となります。
※転倒や急な体調不良などがあった際には、
安全確保のため身体を支えるなどの
対応を行う場合があります。
「身体介護の負担を抑えながら、利用者様とのコミュニケーションや関係づくりに関わりたい」
という方にも向いています。
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困ったときは一人で判断しなくて大丈夫です
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精神障がいのある方への支援では、
「この場合、どう対応したらいいだろう」
と迷うこともあります。
そんなときに、
一人だけで抱え込む必要は
ありません。
管理者兼サービス管理責任者も
日常的に現場に入り、
支援に関わります。
管理者不在時にも、
法人内の事業責任者へ相談可能。
さらに法人内には、
障がい福祉分野で20年以上の経験を持つ専門職がおり、
必要に応じてアドバイスを受けられます。
医療面についても、
急な体調変化などの際には
法人内の医師へ相談できる体制があります。
パート職員だけで対応する時間が
一時的に発生する場合もありますが、
経験や対応できる業務を踏まえて配置し、
『支援方針などの最終判断は管理者等が行います。』
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週1日から勤務できます
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パート勤務は、
『週1日から相談可能』
です。
勤務時間は原則として
『1日5時間以上』
を想定しています。
フルタイム勤務だけではないため、
ご自身の生活に合わせて
勤務日数・時間をご相談いただけます。
例えば、
◆福祉の仕事へ少ない日数から復帰したい
◆家庭と両立したい
◆別の仕事と掛け持ちしたい
◆扶養内で働きたい
◆まずは週1～2日から始めたい
という方もご相談ください。
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曜日固定・平日のみ・土日のみも相談OK
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施設は土日祝を含めて稼働していますが、
パートについては勤務曜日を相談できます。
『曜日固定も相談可能です。』
また、
◆平日のみ
◆土日中心
◆土日のみ
といった働き方についてもご相談いただけます。
採用時に、ご希望の曜日や日数をお聞かせください。
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扶養内勤務も相談できます
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扶養内で働きたい方は、
勤務日数や時間を調整できます。
「月によって少し勤務時間を調整したい」
といったご相談にも、
勤務体制を踏まえながら対応します。
社会保険への加入を希望される場合は、
所定の勤務条件を満たす働き方も可能です。
現在は、
週24時間以上勤務できる方について
社会保険加入が可能な運用となっています。
※加入条件の詳細は
勤務日数・時間等に応じて個別にご案内します。
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急なお休みもご相談ください
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子どもの発熱や家庭事情など、
急にお休みが必要になることもあると思います。
その場合に、
ご本人が代わりに勤務してくれる職員を
探す必要はありません。
施設側で勤務体制を調整します。
もちろん可能な範囲で
早めのご連絡はお願いしていますが、
「休みたいと言いづらい」
「自分で代わりの人を探さなければならない」
という運用ではありません。
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未経験・無資格の方もご相談ください
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生活介護での勤務経験だけに
限定した募集ではありません。
障がい福祉分野の経験がある方はもちろん、
◆グループホーム
◆就労支援
◆精神科領域
◆高齢者介護
◆児童福祉
など、
さまざまな福祉・支援経験を活かせます。
ブランクのある方もご相談ください。
資格は必須ではありません。
採用では資格だけではなく、
◆利用者様の話を聞けること
◆自分の考えを押し付けないこと
◆分からないことを周囲へ相談できること
◆他の職員と情報共有できること
なども大切にしています。
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Wワーク・副業も相談OK
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他のお仕事と掛け持ちしながら
働くことも相談できます。
曜日固定勤務も可能なため、
本業の勤務日と
重ならない形で働きたい方にも
合わせやすい環境です。
勤務時間や他のお仕事との兼ね合いについては、
応募時・面接時にご相談ください。
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入社後は経験に合わせてOJT
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入社後は、
先輩職員と一緒に現場へ入りながら、
◆利用者様との関わり方
◆施設での1日の流れ
◆支援記録
◆職員同士の情報共有
◆緊急時の対応
などを覚えていただきます。
経験や習熟度に応じて
研修内容を調整しますので、
「障がい福祉は久しぶり」
「生活介護は初めて」
という方も、
分からないことを確認しながら
仕事を覚えられます。
研修や勤務上必要な会議へ参加した時間も、
勤務時間として扱います。
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パソコンは文字入力ができればOK
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支援記録ではパソコンを使用します。
高度なPCスキルは必要ありません。
事業所で用意する記録シートへ入力するため、
基本的な文字入力ができれば大丈夫です。
操作方法は入社後にお伝えします。
未経験OK。
無資格OK。
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送迎の運転は必須ではありません
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普通自動車運転免許がなくても応募できます。
運転可能な方には、
適性や勤務時間などを確認したうえで
送迎をお願いする場合があります。
利用者様によって添乗が必要な場合には、
運転者とは別に職員を配置します。
送迎範囲は浦安市内を中心に、
事業所から車で30分以内を目安としています。
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こんな方に向いています
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◆福祉・介護の経験を週数日から活かしたい方
◆ブランクから無理なく復帰したい方
◆家庭と仕事を両立したい方
◆扶養内で働きたい方
◆Wワークをしたい方
◆精神障がい分野の支援に興味がある方
◆身体介護中心ではなく、利用者様との関係づくりを大切にしたい方
◆小規模な施設で一人ひとりに向き合いたい方
◆新しい施設づくりにも参加してみたい方
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待遇
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◆交通費支給
◆所定条件を満たす場合は社会保険加入可
◆有給休暇
◆資格手当あり
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆正社員登用制度
◆Wワーク・副業相談可
◆扶養内勤務相談可
◆勤務日数・時間の変更相談可
◆冷蔵庫あり
◆電子レンジあり
◆Wi-Fiあり
◆服装・髪型・髪色等について一律の規定なし
◆敷地内全面禁煙
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将来的に正社員へ変更することもできます
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「今は週2～3日しか働けないけれど、将来は勤務日数を増やしたい」
という方も歓迎します。
入社後に、
◆勤務日数を増やす
◆勤務時間を変更する
◆正社員へ転換する
といった働き方の変更も相談できます。
家庭環境やライフステージが変わっても、
できるだけ長く働ける形を一緒に考えていきます。
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新しい施設だから、人間関係もこれから
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Beans Life浦安は、
2026年9月にスタートしたばかりの
新しい施設です。
長く出来上がった人間関係の中へ入るのではなく、
新しいメンバーと一緒に
これから職場をつくっていけます。
勤務日数が少ないパートの方であっても、
「もっとこうすると利用者様が過ごしやすいのでは」
という意見があれば、ぜひ聞かせてください。
利用者様にとっても、職員にとっても、
より良い場所を
一緒につくっていきたいと考えています。
また、オープニングスタッフとなりますので
とてもキレイな職場での勤務となります。
施設は
既存建物の2階部分を使用します。
◆訓練・作業室1：55.5平方メートル
◆訓練・作業室2：19.7平方メートル
◆事務所
◆相談室兼多目的室
◆トイレ・洗面スペース
があります。
建物にはエレベーターがないため、
階段での移動が可能な利用者様を
主な対象としています。
浴槽はなく、入浴介助は行いません。
選考は対面面接を予定しています。
応募後、採用担当より
日程をご案内します。
面接時には、
これまでの経験だけでなく、
「どのくらいの日数なら働けそうか」
「どの曜日を希望しているか
「扶養内で働きたい」
「将来的には正社員も考えている」
といった働き方のご希望も
ぜひお聞かせください。
応募前の施設見学についても
ご相談いただけます。
★お電話でのご応募★
070-2475-1328
採用担当まで
『Beans Life浦安』
千葉県浦安市堀江6-4-33 2階
東京メトロ東西線「浦安駅」からバス約5分
バス停から徒歩約2分
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最後に
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福祉の仕事は好き。
でも今は、
週5日フルタイムで働くことは難しい。
そんな理由で、
これまでの経験を活かすことを
諦める必要はありません。
Beans Life浦安では、
週1日・1日5時間程度から
勤務について相談できます。
まずは無理のない働き方から始めて、
生活環境が変われば勤務日数を増やすことも、
正社員を目指すこともできます。
身体介護中心ではなく、
利用者様との会話や見守り、
活動を通して、
「ここなら安心して過ごせる」
と思える居場所を
一緒につくっていきませんか。
浦安パ生活介護生活支援員v2§
