事業所名
ソニアキューブ カブシキガイシャ
ソニアキューブ 株式会社
所在地
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町４丁目１２９ 大栄ツインビルＮ館７
Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ線 大宮駅
事業内容
生命保険の募集業務及び付帯業務。コールセンター企画・運営・コ
ンサルティング業務。人材育成及び人材紹介業務・派遣に関する業
務など。
会社の特長
人材教育に力を入れ、入社時研修以外にも定期的に各種研修を実施
。社員は社歴・年齢関係なく昇給・昇格有の実力主義。パート労働
者は家庭と両立できるシフト制で子育て中の主婦が活躍中
ホームページ
https://www.soniacube.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
当社が最も大事にしていること。
それは「人」としての幸せのかたちです。
保険代理店（コールセンター）として個人・法人のお客様に対し、生命保険・
損害保険商品のご提案・ご案内を行っていただきます。
保険商品を販売するだけではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、非対面での
会話を通し、ご納得いただける提案をすることが当社の役割です。
プレイヤーとしての経験を積んでいただき、将来は管理者として自分のチーム
のマネジメントに携わっていただきます。
【業務の変更】会社の定める業務
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通１－４－１ マルタケビル４階
「ｎｉｉｇａｔａコールセンター」
最寄り駅
新潟駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２２時間を超
える時間外労働は追加で支給。
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（団体保険）
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜17時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
原則残業禁止。特別な要件が発生した場合。
その月数・時間数は法律の定めに準じる。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
完全週休２日制
祝日相当分
年末年始休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月7日 13時00分〜
説明会開催場所
弊社バーチャルオフィス。
毎週火曜１３時にて実施
説明会2
説明会開催日時
8月4日 13時00分〜
説明会開催場所
弊社バーチャルオフィス。
毎週火曜１３時にて実施
説明会3
説明会開催日時
9月1日 13時00分〜
説明会開催場所
弊社バーチャルオフィス。
毎週火曜１３時にて実施
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通１－４－１ マルタケビル４階
「ｎｉｉｇａｔａコールセンター」
最寄り駅
新潟駅
課係名、役職名
経営管理部 採用担当
担当者（カタカナ）
ハラ ケイコ
担当者
原 恵子
ＦＡＸ
048-631-1127
Ｅメール
時短勤務制度やフレックス制度あり！プライベートも充実♪
多種多様なジョブローテーションで、あなたに合った仕事探しを★
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会員制の福利厚生を使って、親孝行旅行も！
学歴・資格関係なく、チャレンジ精神のあるには、
どんどん挑戦できる環境をご用意しています！
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サポート体制はばっちり！ご安心ください！
試用期間：６ヵ月（給与は下記の通り）
４月入社時＝２００，０００円
５月 ＝２２０，０００円
６月～＝２３０，０００円
就業時間について
（１）標準所定労働時間
（２）コアタイム
（３）フレキシブルタイム
令和８年４月の採用実績は、７名（男性３、女性４）
転勤：東京での勤務になる場合があります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
32.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・基礎研修・ビジネスマナー研修・商品研修
・営業研修・キャリア研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得に係わる費用の補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
