事業所名
ナカダケンセツ カブシキガイシャ
中田建設 株式会社
会社の特長
当会社、建築工事が５割・土木工事が４割・管工事が１割程度で、
土木工事については市関係公共工事が主体であり、少数精鋭の安定
した会社です。
ホームページ
https://www.nakada-kk.com
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・土木工事の現場で、工程管理・品質管理・安全管理などの技術的業務を担当
し、恊力業者の指揮・調整や書類作成など、現場全体をまとめる役割を担っ
ていただきます。将来は現場責任者として活躍できるポジションです。
・入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、ОＪＴを中心に基礎から
丁寧に指導します。地域の公共工事や民間工事など、多様な現場を経験しな
がら技術力を身につけられます。
変更範囲：変更なし
あれば尚可
不問 ＊初歩的な技術知識（測量可）があれば優遇します。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒942-0063
新潟県上越市下門前１９８３
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能室を設けており、部屋の入口に標示しています。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の変更・大きなクレーム処理等逼迫した期限により臨時に業務
を行う必要がある場合
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
お盆、年末年始．ゴールデンウイーク
会社カレンダーによる
＊土曜出勤は年２～３回程度です。
それ以外は基本土日祝休みの完全週休二日制です。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
タナカ スミエ
担当者
田中 須美枝
ＦＡＸ
025-543-0476
Ｅメール
＊賞与、昇給については本人の勤務成績と会社の業績による。
＊現場は、上越地区及びその周辺となります。
＊賃金：完全月給制 ＊作業着：貸与
＊新規学卒者前年実績賞与なしは新卒者の採用が無しのためです
＊新規学卒者前年実績昇給なしは新卒者の採用が無しのためです
＊ＳＤＧＳ推進企業（県登録制度）
＊多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業
＊試用期間あり・（３ヶ月）同条件
会社説明会については３／１以降随時（メールフォームから
エントリーするかお電話にてご連絡ください
※本人の業績により、最低２０００円～最高３５０００円の
能力手当（月額）を別途支給します。
※その他の手当等
・車両借上手当（自家用車を業務で使用する場合に支給）
・資格手当 （１・２級土木施工管理技士等取得者に支給）
・業務用の「ガソリンカード」を支給しています。
・トレーニングジム（ジョイフィット上越）利用券配布
＊「職場見学」適時受け付けています。
※受付方法：電話
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.8年
従業員の平均年齢（参考値）
52.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
建設業で必要な技能講習やセミナーへの参加、新規採用者訓練、建築技
能講習、現場管理者統括管理講習（２年目～）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
専門書等の配布
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
専門的、実践的な教育訓練の実施により、キャリアアップを促し将
来的に企業の生産性の向上を期待する
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
