仕事内容:
仕事内容 当院は入院ベッドのない無床クリニックであり、夜勤・入院の病棟業務はありません。
■ 内視鏡検査・治療やエコー検査の介助・案内・説明
■ 内視鏡検査・エコー検査の説明・予約・日程調整
■ 内視鏡洗浄や脱着（準備・片づけ）
■ 内視鏡検査後の患者観察（鎮静剤使用後）
■ 大腸カメラ前処置の排便チェック（3-4部屋の前処置室あり）
■ 採血、点滴、注射、検尿（ルート確保など）
■ 診察前の問診
■ 外来診察の介助
■ 検査各種（心電図、レントゲン、骨密度測定、呼吸機能など）
■ 健康診断、人間ドック対応（身長・体重測定、視力・聴力など）
※業務に慣れてきたら、以下のお仕事もお願いします。
・外来診療マネジメント、シフト管理、人事評価、教育指導、採用面接、クリニック見学の案内など
（マニュアルや評価基準表もあるので未経験者でもご安心ください）
教育体制
■ 先輩職員によるOJT
■ 屋根瓦式の教育体制
「教育体制・評価制度」の説明に戻る
給与
■ 月額：28.7万円～36.3万円
※給与は毎月15日〆の、25日振込み（福岡銀行の口座が必要です）
残業代 法定通り、時給換算の1.25倍で支給
※不当なサービス残業などはございませんので、ご安心ください。
※医療という職種の業務特性上、急患対応など、勤務時間外の受付・診療もやむを得ない場合がございます。
求める人材:
正看護師免許
この求人ページの内容（募集要項以外）、当院の診療理念・考えに共感・賛同して頂ける方
内視鏡業務の経験は必須ではありません（イチから丁寧に教育指導いたします）
勤務時間・曜日:
正社員
シフト制(完全週休2日制：平日1日+日曜日)※連休取得も相談可能です
【月、火、木、金】
①早出：8：30～17：30
②遅出：9：00～18：00
【水・土】
8：30～17：30
(実労働8.0時間、休憩1.0時間)
※水曜午後は休診(院内業務のみ)
※数か月に1度、水曜午後に大腸検査日あり
※土曜の診療受付は14：00まで。14：00～17：30は内視鏡検査のみ
※お子様の急な発熱・学校行事などで欠勤が必要な場合も、スタッフ間でお互いに都合がつけば、直前の勤務交代なども可能で、現スタッフはお互いにカバーし合いながら勤務されています。このような体制がとれるよう、基本的にはスタッフ全員が一通りの業務を支障なくこなせるように教育・指導を行います。
休暇・休日:
■完全週休2日制：平日1日＋日曜日
■ 土曜日：交代制で休みあり
職種・勤務形態に関わらず、全職員が少なくとも月に1回は必ず休みを取れるように調整致します。
■ 休診日
日、祝日、GW、お盆、年末年始などの大型連休
※前後の日程調整で、なるべく長期連休になるよう配慮
■ 有給休暇（有給消化率100％）
規定通り、初年度は就業半年後から10日間取得可能です（その後は就業規則によります）
※診療への支障、患者さんの不利益、ほかのスタッフへの負担増加などがないように配慮しながら取得して頂く必要があります。
■リフレッシュ休暇
常勤スタッフは年に一度「連続5日間のリフレッシュ休暇」あり
■産休・育休制度
実績あり（3名）
勤務地:
敷地内は禁煙
アクセス:
最寄の駅
・JR基山駅（徒歩10分）
・JRけやき台駅（徒歩12分）
車での所要時間（目安）
・筑紫野／鳥栖～（約15分）
・小郡／太宰府～（約20分）
・久留米／大野城～（約30分）
※福岡県在住の方も歓迎します
※車通勤可能（駐車場あり）、ガソリン代の交通費補助あり
（スタッフの過半数が小郡市・筑紫野市などの福岡県在住です）
給与:
■ 月額：28.7万円～36.3万円
※給与は毎月15日〆の、25日振込み（福岡銀行の口座が必要です）
残業代 法定通り、時給換算の1.25倍で支給
※不当なサービス残業などはございませんので、ご安心ください。
※医療という職種の業務特性上、急患対応など、勤務時間外の受付・診療もやむを得ない場合がございます。
諸手当
資格手当：正看護師手当（30,000円/月）
職能手当：内視鏡技師手当（10,000円/月）
※原則、資格手当は”国家資格”に対して、職能手当は”スキル”に対する手当という認識です
役職手当（幹部スタッフ）：リーダー、主任、部門長、マネージャー（5,000円～30,000円/月）
※その他資格についても要相談
交通費補助あり（上限：8,000円/月まで）
※片道2km未満：全額課税対象となるため、支給なし
※片道2㎞～10㎞未満：4,200円
※片道10㎞～15㎞未満：7,100円
（上限は8,000円まで）
住宅補助あり（一人暮らし/単身者のみ）：5,000円/月
入職時の制服・院内シューズ・カーディガン：支給あり
制服クリーニングあり ：クリニックが全額負担
ベースアップ評価料（2026年7月現在）：常勤9,300円、パート4,600円/月
※ベースアップ評価料は医療従事者の待遇改善（賃上げ）を目的として、2024年度の診療報酬改定で新設された点数です。年度ごとの変動制であり、スタッフ人数によっても上下し、2027年度までは増額が発表されていますが、それ以降は未定で、国の方針で減額・消失する可能性もあります
■賞与 あり （年1回：12月、基本給の0.5月分）
※当院では本来、変動制である賞与の一部を毎月の基本給に配分し、毎月定期的に安定した収入を得られて、日々の生活がしやすくなるような給与体系としてます。
※勤続半年後以降から支給あり
■昇給・昇格 原則、年1回あり（1月）
※業務チェックリストによる人事評価（年に2回）・等級制度に基づき昇給・昇格を検討し、賃金制度に反映させます。
※勤務態度、職務スキル、教育・指導力、管理・マネジメント力、当院への貢献度などにより、幹部スタッフ（マネージャー、主任、リーダー）への昇格を検討します（役職手当あり）。
待遇・福利厚生:
■労災保険、社会保険完備、確定拠出年金制度あり
（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
※当院では社会保険労務士の監督のもとに就業規則を作成し、法律を順守した、健全な職場を目指していますので、ご安心ください。
■定年 あり（原則、60歳）
※65歳までの再雇用あり（実績3名）
その他:
※職場見学に関しては事前にお電話（0942-92-1121）でお問合せ下さい。実際の職場の雰囲気やスタッフの人柄を直接見て感じて頂くことができますし、就職後のミスマッチを防ぐことにつながると思います。
①この求人ページの内容（募集要項以外）、当院の診療理念・考えに共感・賛同して頂ける方（https://www.sakai-naishikyou-recruit.com/wdp/nurse/）
②正看護師免許
③年齢30歳以下の方（省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため）
④内視鏡業務の経験は必須ではありません（イチから丁寧に教育指導いたします）
※上記4つの条件をすべて満たす必要があります
雇用形態: 正社員
給与: 287,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間40分
