新入社員研修（期間：３か月）
自社内にある教育チームのもと、自社独自の開発とインフラの研修を受けていただきます。 内容はSQL、Javaは勿論、バージョン管理やフレームワーク、AWSなど、現場で必要となる知識を幅広く学んで頂きます。
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キャリアビジョン面談
将来どんな人物像を描いているのか、今どんな事に興味があるのか、プロセスはどのように計画をしているのか、等、社長と複数回面談を行い、すり合わせを行います。
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チーム配属
性格、技術力、ヒューマンスキル、描く将来像を元に現場を決めていきます。
チーム配属後について
自社内、客先常駐問わず、先輩社員からの教育や、配属後のフォローアップ研修もございますので、安心して業務に就いていただけます。 また、月に一度の事業部帰社日やチーム帰社日が開催されたり、自由参加のスキル研修が開催されたりと、社内に戻ってくる機会も多くあり、違う現場社員との交流も活発に行えます。
半期に1回社長との目標設定および振り返り面談を設けており、キャリア成長を非常に重要視しております。
