雇用形態：正社員
職種：福祉/介護事業責任者/施設長
施設長／次のキャリアは施設長へ！管理職未経験OK！安心のサポート体制！
＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋
■ 施設長にチャレンジしたい方を応援！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「管理職に挑戦したい」
「介護経験を次のステージで活かしたい」
そんな想いを歓迎します！
入居対応や職員管理、行政対応など、
施設運営を少しずつ学びながら
施設長として成長できる環境です◎
■ スタッフとの距離が近い職場！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
意見やアイデアを発信しやすく、
みんなでより良い施設づくりを
目指しています♪
■ 温かいごはんが250円で食べられる！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご入居者様と同じ温かい食事を
社員割引で利用できます♪
＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋
【笑和Life関目について】
2022年6月にオープンしたキレイな施設！
利用者様もスタッフも快適に過ごせる
アットホームな雰囲気が魅力です♪
イベントやレクリエーションも
みんなで楽しみながら行っているので、
人と関わることが好きな方にはぴったりの環境です！
＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋
【業務内容】
住宅型有料老人ホームの
施設長業務をお任せします。
＜具体的には＞
・利用者様のご入居に関する対応
（入居前・入居中・退去後の対応）
・病院や薬局との各種連絡・調整
・職員の勤怠・シフト・育成などの管理
・行政対応
（重要事項説明書の更新、住所変更、
転出入手続き、生活保護申請などの書類作成）
・施設運営に関わる各種マネジメント業務
＼一人で任せきりにはしません！／
法人本部や周囲のスタッフと連携しながら
少しずつ業務を覚えていただきます。
困った時には相談できる環境なので、
施設長としての経験が浅い方も
安心してスタートできます◎
＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋
【必須資格】
※下記のいずれかの資格必須
・介護福祉士
・社会福祉士
＼人柄重視の採用です！／
※学歴不問！年齢不問！
※未経験OK！ブランクOK！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
(1) 08:00~17:00
(2) 09:00~18:00
(3) 10:00~19:00
(4) 17:00~09:00
※休憩60分、実働8時間
※夜勤時の休憩は法定通り
※22時以降の勤務は18歳以上のみ
※残業なし
・週休2日制
・年間休日105日
・年次有給休暇（法定通り）
・産休・育休制度
・介護休暇
〒5360008大阪府大阪市城東区関目6-7-21
関目高殿駅より徒歩6分 「関目六丁目」バス停徒歩2分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 15万3000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万8500円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり18万6000円
上記の詳細
・基本給：153,000円～
その他一律に支払われる手当
・会議手当：10,000円
・夜勤手当：30,000円
┗6,000円/回（月5回予定）
・介護職資格手当：11,500円
・処遇改善手当：74,500円
・管理者手当：60,000円
・固定残業代：28,500円
┗残業の有無にかかわらず16時間相当を支給。超過分は別途支給
※経験により給与は優遇いたします！
【その他手当・昇給・賞与】
・通勤手当：上限20,000円/月
・昇給年1回
・賞与年2回（5月、11月）
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間：2ヶ月
└試用期間中の給与変動あり
月給：197,000円～
※経験による
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万7000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・健康診断(年1回)
・食事補助
┗1食250円であたたかい食事たべられます
・制服貸与
・インフルエンザ全額補助
・自転車、バイク通勤可
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
・面接
↓
・内定通知（即日～1週間以内）
↓
・入社手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：株式会社笑和
事業所：笑和Life関目
