仕事内容:
【仕事内容】
タクシー事業部の運営責任者（執行役員・取締役候補）として事業全体のマネジメントをお任せします！
【具体的な業務内容】
⭐タクシー事業の運営管理全般
⭐市場調査、データ分析を通じた事業戦略の立案・実行
⭐乗務員や事務スタッフのマネジメント、業務効率化の推進
⭐※試用期間中はフリーで市場調査や業務分析を行っていただきます
あなたのこれまでの経験やアイデアを活かし、事業を次のステージへと導いてください！
※＼営業電話はご遠慮ください／※
＜求人に関する問い合わせ＞
電話での応募も受け付けております！
「求人を見た」とお問い合わせください！
アピールポイント:
＼＼・*★スタッフ大募集★*・／／
この度は事業の拡大に伴い、一緒に働くタクシー事業部の運営責任者（契約社員）を募集いたします！
◆◇◆当社の魅力◆◇◆
✅【最短3ヶ月で取締役へ】
タクシー事業部を引っ張っていただく「運営責任者（執行役員・取締役候補）」としてお迎えします！
入社後3ヶ月の試用期間を経て、正式に取締役（委任契約）へ就任していただく予定です。
会社の未来を一緒につくるポジションで、あなたのご経験を活かしてみませんか？
✅【利益はしっかり還元】
委任契約後は基本給に加えて、なんと「経常利益の15％」をインセンティブとして上乗せ支給します！
自らの手で事業を成長させた分だけ大きなリターンを得られる非常に夢のあるポジションです♪
✅【圧倒的な裁量と柔軟性】
働き方はあなたの裁量に大きくお任せします！
8時間のフレックスタイム制を導入しているため、
業務の進め方や出社タイミングもご自身の判断でお任せします！
✅【クリーンな労働環境】
「全社員に残業がないようにスケジューリングする」という方針のもと、原則として残業は発生しません！
完全週休2日制や各種長期休暇も完備しているため、
ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です！
◆◇◆◇◆◆◇◆◇◆◇◆
求める人材:
〈優遇〉
・事業運営やマネジメント、経営層での経験をお持ちの方
・タクシー業界や運送業界での経験がある方
〈人物像〉
・学歴不問
・性別不問
・年齢不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・新卒・第二新卒歓迎
・フリーター歓迎
・有資格者歓迎
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・裁量をもって働きたい方
・頑張りを収入に反映させたい方
・マネジメントに興味がある方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
曜日：フリー
※出勤日はご自身の裁量やシフトによります
時間：8時間のフレックスタイム制
※打ち合わせ時はコアタイムとして10時～14時は出勤していただきます！
平均所定労働時間：160時間
《勤務形態》
フレックスタイム制度
休暇・休日:
完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休業・休暇
介護休暇
慶弔休暇
会社カレンダーによる
勤務地:
宮城県仙台市泉区高森４丁目２－６１３
喫煙室（喫煙スペース）あり
アクセス:
《交通アクセス》
『高森ショッピングプラザ バス停』から徒歩約2分
⎿マイカー通勤可
給与:
【月給】200,000円～
※固定残業代なし
※正式に委任契約に移行した際は、基本給に加えて【経常利益の15％】を
インセンティブとして上乗せ支給いたします！
《試用期間》
あり：3ヶ月（同条件）
《各種手当》
資格手当
残業手当
慶弔手当
《昇給・賞与》
賞与：事務員6、12月
乗務員4、8、12月
待遇・福利厚生:
【福利厚生・待遇】
社会保険完備
健康診断
社用貸与物
マイカー通勤
前払い
歩合
副業・Wワーク
その他:
【応募選考について】
入社までの流れ
応募
⇩
面接
本社で面接を行います。
※面接時には履歴書・職務経歴書をご持参ください。
⇩
内定
面接後1週間以内に合否のご連絡をさせていただきます。
⇩
入社（※勤務開始時期調整可能）
ご都合に合わせて、入社日を決定いたします。
※ハローワークでお仕事を探している方も是非ご応募ください！
雇用形態: 契約社員
給与: 200,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
