事業所名
カブシキガイシャ ジャコムイシカワ
株式会社 ジャコム石川
所在地
〒920-0357
石川県金沢市佐奇森町イ７番地１
最寄り駅１
金沢済生会病院前バス停駅
会社の特長
ＪＡ全農グループの一員で、石川県内Ａコープ１６店を経営してい
る会社です。
ホームページ
http://jacom-ishikawa.acoop.jp/
職種解説
食品スーパーの販売職（Ａコープ／ＪＡグル
ープ）
◆小売経験ゼロの販売未経験の方でも安心して応募してください。
当社には人材育成のしくみがあります。経験ゼロからでも『販売のプロ』
をめざして、食材の仕入れ・調理加工・販売（レジ）の仕事等について、
先輩社員が、わかりやすく指導します。
【１日の勤務例】７時出勤、売り場の清掃後、食材の荷受・検品・調理加工等
開店準備。その後、商品補充・発注当翌日の準備を行い、１６時半終了。
※全員がプロの販売員としてお客様満足の実現に取り組んでいます。
明日の実現を信じてチャレンジし、一歩一歩成長していきましょう。
【業務の変更範囲：会社の定める業務】
〒920-0357
石川県内Ａコープ店舗（１６店舗） ※詳細は補足事項欄参照
＊配属先は入社前に本人の希望及び適性を考慮し決定
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
固定残業代に関する特記事項
※固定残業代（営業手当）は、時間外労働の有無にかかわらず、１０時間分の時間外手当
として支給。１０時間を超えた場合は、別途追加で支給します。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時30分
就業時間２
7時30分〜17時00分
就業時間３
8時00分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
棚卸、売場の模様替え、催事準備、販売の繁忙等の事情時対応
１ヶ月８０時間、年間７００時間、年６回を限度として延長可能。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月：９日休み、２月は８日休み
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，その他）
〒920-0357
石川県金沢市佐奇森町イ７－１
本社
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
アラキ チエ
担当者
荒木 千恵
ＦＡＸ
076-267-8609
Ｅメール
※Ａコープ（スーパーマーケット）店舗一覧
加賀地区：桔梗山代店、粟津店、今江店、国府店
金沢地区：北安田店、安原店、笠舞店、蝶屋店、手取店、富奥店、
Ａガイヤ店、ＦＭ加賀野店
能登地区：つばた店、かほく店、とぎ店、キララはくい店
◆勤務場所は、自宅から通勤可能（１時間未満）な石川県内の
Ａコープです。県外への転勤・転居を伴なう転勤はありません。
※就業時間はシフト制により（１）～（３）で就業です。
※１ヶ月単位の変形労働制：１ヶ月の所定労働時間は１７２時間。
・試用期間：６ヶ月・同条件
◆ＪＡグループ（ＪＡバンク含）の企業なので安定性抜群です。
◆休日は平日中心ですが、交替で土日の休日も可能です。
休日は、どこも空いていますし、プライベートを充実させるには
絶好です。
◆これまで人生でお世話になった方がお客様として来店されます。
大切な人だからこそ、青果は地物、精肉は国産にこだわり、安心
安全な食材を提供したい。それが当社の考える地元（地域社会）
への貢献なのです。当社で一緒に故郷へ恩返ししませんか。
◆毎日結果のわかる仕事だから、日々成長度合いが実感できます。
※当社のホームページをぜひご覧ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・若手社員研修
・部門別研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関連した資格取得費用は、すべて会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
店舗職員資格試験（初級～上級）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
31.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
