ITエンジニア(未経験歓迎) 年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/リモート勤務可/安心の教育体制
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
知識ゼロでも大丈夫!
第二創業期だからこそ、しっかり育てます。
「ITに興味はあるけど、未経験の自分にできるかな…」
その不安、すごくよくわかります。私たちも最初は同じ気持ちでした。
——実は、当社のIT事業もこれからが本格スタート。第二創業期の今だからこそ、未経験の方を育てる体制を整え、「一緒に歩んでくれる人」を待っています!
【入社後|1ヶ月間は“学ぶこと”が仕事】
提携スクールのカリキュラムをもとに、まずはITの基礎から学びます。研修だけに集中できるから、安心してスタートできますよ。もちろんお給料ももらえます。
【実務デビュー|先輩と一緒だから怖くない】
研修後は先輩と同じチームへ。ひとりでプロジェクト先に行くことはありません。先輩のサポートのもと少しずつ業務に慣れていきましょう。さらに資格支援&手当支給で、さらなるスキルアップも後押しします。
【ゆくゆくは…|キャリアアップのチャンスも】
新事業のスタートメンバーだからこそ、新しいポジションやマネジメントへ挑戦できるチャンスも多数!
今は「ゼロ」でも大丈夫。私たちと一緒に、楽しみながら成長していきませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア(未経験歓迎) 年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/リモート勤務可/安心の教育体制
【仕事内容】
\未経験からITエンジニアへ!/
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- クライアント企業のさまざまなプロジェクトに参加します。
- まずは1ヶ月の研修からスタートするので、未経験の方も安心です。
- その後もテスト、ヘルプデスクなどの簡単な業務からステップアップしていけます。
1ヶ月間の3ステップ研修!
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【1】ITの基本を学ぶ/1週目
IT用語やシステムの仕組みなど、基礎知識からレクチャー。未経験でも理解しやすい内容からスタートします。
【2】実際にやってみる/2〜3週目
簡単な操作や課題に取り組んでみましょう。実務をイメージしながら、開発・運用・サポート業務などの流れを覚えていきます。
【3】いよいよ現場デビュー/4週目〜
適性や希望を考慮してプロジェクトへ配属。最初は必ず自社チームへ配属しますので、安心してくださいね。
簡単な業務からスタート!
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テストや運用保守などの業務で経験を積みながら、将来的には開発・運用といった専門性の高い業務へもチャレンジ可能。少しずつスキルを身につけ、対応できる案件の幅を広げていきましょう。
<たとえば…>
・モバイルアプリ/業務システムの開発・改修
・インフラの運用保守(サーバーやネットワークの監視など)
・IT関連のサポート など
ずっと安心のサポート体制!
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1ヶ月間は研修のみに専念できるため、成長しやすい環境です。実績や教育ノウハウを持つスクールのバックアップがあるので、基礎力がしっかりと身につきます。
研修終了後は、自社チーム(3〜4名)の一員としてプロジェクトへ配属。経験豊富な先輩がそばにいるので、わからないことがあればすぐに相談できます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
【未経験の方、歓迎します!】
- 人柄・意欲重視の採用です。
- これまでの経験・スキルなどは問いません。
- 社会人デビューの方も歓迎します。
【こんな方にぴったりです!】
- ITに興味はあるけど、自分にできるのか不安…
- 将来性のあるスキルを身につけたい
- 新しいキャリアをスタートしたい
- 早いうちからリーダーやマネジメントに挑戦したい
- 成長中の会社で、変化を楽しみながら働きたい
【募集背景】
【第二創業期の当社で、5名以上を積極採用!】
2018年の創業から、美容事業を中心に成長を続けてきた当社。これまでに築いてきた実績と基盤をもとに、新たにIT事業をスタートしました。現在は事業拡大フェーズに入り、いわば第二創業期ともいえるタイミングです。
そこで、これからのIT事業を一緒につくっていく仲間を募集することになりました。今回は5名以上の積極採用。同期と一緒にスタートできるチャンスです。「ちょっと不安だけど、やってみたい!」そんな未経験の方も、ぜひ安心してご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中は給与が【月給23万円以上】となります。その他の待遇は変更ありません。
【勤務地】
東京23区を中心とした全国47都道府県のプロジェクト先
- 勤務地は希望を考慮します。
- 転居を伴う転勤はありません。
- 在宅勤務(リモートワーク)のプロジェクトもあり!ゆくゆくはフルリモートも相談OKです。
※研修期間中について
恵比寿にある研修施設にて、研修を行ないます。
東京近郊にお住まいの方は研修施設、その他の地域の方はオンラインで受講いただく予定です。
【本社】
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-2-1 エビスマンション604
【交通】
プロジェクト先により異なります。
【本社】
JR線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩2分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
無理な長時間労働を前提とせず、プライベートも充実できる環境です。
時差出勤や時短勤務など、家庭の事情にも配慮した働き方に対応しています。
【給与】
【未経験者】
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
【経験者/開発経験半年〜】
月給35万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ、決定します。経験者は現職・前職給与も考慮します。
※試用期間中は月給23万円以上となります。
※残業代は全額支給します。
スキルや実績に応じて大幅昇給も可能です。
<年収例>年収360万円/25歳(経験1年)
年収500万円/27歳(経験3年)
年収600万円/30歳(経験5年)
【休日休暇】
【年間休日125日】
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日休み
- 有給休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇
- 介護休暇
- 生理休暇
- 骨髄ドナー休暇
- 5日以上の連休取得OKです!
家族やペットとゆっくり過ごしたり、海外旅行に行ったり。博物館や美術館、スポーツ観戦、推しのライブなど、プライベートも楽しめます。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(7月)
- 賞与年2回(6月、12月)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当】
- 交通費規定支給(上限月3万円)
- 残業手当(全額支給)
- 住宅手当(一律で月2万円/試用期間終了後)
- 資格手当
- 子供手当
- 役職手当
【その他制度】
- 研修制度
- メンターメンティ制度(先輩が専任で1年間フォローアップ)
- 資格取得支援制度
- 社員紹介制度
- 定期健康診断(年1回)
- 社内表彰制度
- 部活補助金制度(1人あたり2万円)
- インセンティブ制度
- 社内レクリエーション・イベント
- 服装自由(オフィスカジュアルOK)
- オフィス内禁煙(屋内全面禁煙)
- 社割制度
- U・Iターン支援制度
- 時差出勤
- 時短勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 在宅勤務手当
- ネイル・ピアス・髪型自由
- 美容好きには嬉しい社割あり!
自社エステサービスや美容商品を社員割引価格で利用可能。美容の知識に触れられ、キレイも磨けます。
【案件例をもっと詳しく!】
・Webアプリケーション/ECサイト構築
・AWS/Azure/GCPによるクラウドインフラの設計・構築
・オンプレミス環境のサーバ・ネットワーク設置・運用
・ヘルプデスク
※AI・IoTなど、最新技術に関わる案件もあります!
【当社で働く先輩たちをご紹介】
現在在籍しているのは全員が男性メンバー。年齢層は20代半ば〜30代が中心です。未経験からスタートした先輩も、経験者として入社した先輩も、それぞれ活躍しています。
普段は落ち着いた雰囲気で、モクモクと業務に取り組む真面目なタイプが多いのが特徴。一方で、休憩中や終業後にはゲームの話で盛り上がることも。コミュニケーションも良好です!
「アットホームな雰囲気に惹かれた」「頑張り次第でステップアップできる環境に魅力を感じた」といった声が寄せられました。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
時代の流れに合わせて進化する企業
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もともと美容業界で事業を展開してきた同社。現在はその基盤を活かしながら、ITにも力を入れています。「なぜIT事業をはじめたのか」その気になる理由を伺いました。
背景にあったのは、IT業界の需要の高まり。「これからの時代に求められる分野だと感じた」とのこと。また、経営陣の知人にIT業界の関係者が多く、専門的な知見を得やすい環境があったことも、後押しになったそうです。IT事業は今後、「会社の核」として成長させていく計画だといいます。
さらに将来的には、「美容×IT」で新たな取り組みも視野にいれているのだとか。美容業界で培ってきた知見とIT技術を組み合わせることで、これまでにないサービスや価値を生み出していく可能性もありそうです。
社会に対応し、柔軟に事業を広げていく同社。これからどんな展開を見せてくれるのか、今後が楽しみです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 「自分の成長」を実感できること
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未経験からITの知識やスキルを身につけていける同社。日々の業務を通して経験を積みながら、エンジニアとして少しずつステップアップしていける環境です。
さらに、資格取得も会社がサポート。ITパスポートや基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、AWS関連資格、Java Bronzeなど、さまざまな資格を目指せます。資格を取得すれば手当として給与にも反映されるため、モチベーション高くスキルアップに取り組めるのだとか。
知識が増えるほど、できる仕事の幅も広がっていく。そんな成長の実感が味わえる仕事です。
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現在、同社のIT事業はまさに拡大フェーズ。新しい事業が育っていくタイミングだからこそ、自分の仕事が会社の成長につながっている実感も得られるといいます。
また、事業が広がっていく中で、新たなポジションやマネジメントの役割が生まれるチャンスも多いとのこと。組織づくりに関わったり、早い段階でキャリアアップを目指したり。そんな可能性が広がっているのも成長中の同社ならではの魅力です。
【厳しさ】 チームでの連携が欠かせません
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チームの一員として、プロジェクトに参加します。業務はひとりでモクモクと完結させるものではなく、メンバー同士で役割を分担しながら進めていくのが基本です。そのため、周囲の先輩やメンバーとコミュニケーションを取りながら、状況を共有し、協力して業務を進めていく姿勢が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 地道な努力を続けられる方
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IT業界には華やかなイメージがあるかもしれませんが、実際には基礎を固めるための地道な作業も多い仕事です。「ITの仕事に興味がある」「これから学んでみたい」といった気持ちを持ち、新しい知識やスキルをコツコツ学び続けられる方に向いています。
【向いてない人】 すぐに独立したいと考えている方
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第二創業期ともいえる同社では、チームの一員として長期的に会社の成長に関わっていくことが期待されています。会社をキャリアの通過点と捉え、早期の独立やフリーランス転身を第一に考えている方は、同社の考えとは少し合わないかもしれません。
