受付期間はＲ８．８．３１までです。以降の受付はできません。
応募の際は、必ず市ホームページをご確認ください。
応募方法や勤務条件、応募受付期間などを掲載しています。
＊職員の休業代替としての任用となる場合があります。
＊雇用条件は一例であり、勤務曜日・時間は配属される所属により
異なります。
＊任期は、採用日～Ｒ９．３．３１となります。（※これ以外の任
期となる場合もあります。）
＊健康保険の加入有無は、任期に応じて決定します。
＊公務上の災害や通勤災害は、労災保険又は市条例での補償となり
ます。
＊バイク・自転車通勤可。マイカー通勤の場合は駐車場自己確保と
なります。
＊契約更新は、勤務実績等に基づく能力実証、各所属の業務の進捗
、予算状況等を考慮して決定します。そのため、更新とならない場
合もあります。また、更新可能性がない所属への配属となることも
あります。
