＼経験を収入と更なる成長につなげたい方へ／
Lanaケアでは、これまで培ってきた
看護経験や日々の訪問実績を正当に
評価しています。
訪問看護経験者は月給38.3万円～。
さらに、訪問件数に応じた
月間賞与（インセンティブ）を支給し、
頑張った成果を毎月の収入へ反映します。
小児から高齢者、医療処置、リハビリ、
終末期ケアまで幅広いケースを
経験できるため、収入アップだけでなく、
在宅看護の専門性も更に高められる環境です。
【仕事内容】
戸塚エリアを中心に、ご利用者様のご自宅を
訪問する訪問看護のお仕事です。
社用車を使用し、1日平均6～8件程度を
訪問します！
医師と連携しながら、医療処置・健康管理・
リハビリなどを行い、在宅で安心して
生活できるように訪問看護ステーションの
チームで連携しながらサポート。
小児から高齢者まで幅広いご利用者様を
担当でき、訪問看護師として着実に
スキルアップできます♪
チーム制で動くため、先輩のフォローも
手厚く安心です。
iPad・スマホ貸与＋ナビ付き社用車で、
訪問も記録もスムーズ☆彡
残業は月10時間以内で、
仕事後の時間もしっかり確保できます◎
【おすすめPoint】
✨頑張りが毎月の収入につながる評価制度
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
最大月給38万円以上に加え、訪問件数に
応じた月間賞与を毎月支給しています。
成果が目に見える形で収入へ反映される
ため、「もっと頑張りたい」という
意欲につながる環境です。
年収600万円～760万円を目指せるため、
経験を活かして収入アップを
実現したい方にも最適です。
✨在宅看護の専門性を高められる
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
小児から高齢者まで幅広い利用者様を
担当し、医療処置・リハビリ・
終末期ケアなど、多様なケースに
携わることができます。
担当医やケアマネージャー、
リハビリスタッフなど多職種と連携する
機会も多く、在宅看護師として必要な
対応力や判断力を自然と身につけられます。
さらに年間5万円まで利用できる
外部研修補助制度もあり、継続的な学びを
サポートしています。
✨チーム制だから安心して挑戦できる
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
当社では、チーム制で利用者様を
サポートしています。
困ったことや判断に迷う場面でも、
一人で抱え込むことなく、スタッフ同士で
相談しながら対応できる環境です。
お互いに支え合う風土と
手厚いサポート体制があるため、
安心して新しいことにも挑戦しながら
成長できます。
【具体的には…】
■ご利用者様のご自宅を訪問し、
医療処置・リハビリを実施
■担当医師との連携・報告・相談対応
訪問件数：1日6〜8件程度
※1件あたりの訪問時間により
変動あり
平均30分〜60分の訪問です。
体制：チームで情報共有しながら訪問し、
フォロー体制も充実！
◆オンコールは段階的にスタート
入社後3ヶ月間はオンコールなし。
業務に慣れてから担当していただき、
月6回程度です。
オンコール手当1日8,000円を支給します。
訪問後はスタッフ同士で情報共有を行い、
利用者様一人ひとりに最適な看護を
チームで考えています。
一人で完結する訪問看護ではなく、
「みんなで支える訪問看護」を
大切にしていることがLanaケアの特徴です。
✅必須条件
・正看護師の資格をお持ちの方
（実務経験は不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）を
お持ちの方
◎学歴やブランク・転職回数などは
一切不問です！
◎訪問看護未経験OK
✅歓迎条件
・訪問看護の経験を活かして
収入アップを目指したい方
・在宅看護の専門性をさらに高めたい方
・利用者様に合わせて柔軟に
判断・対応できる方
・チームで情報共有しながら看護に
向き合える方
✅こんな方を歓迎します
・看護師としての経験を活かして
即戦力として活躍したい方
・成果や頑張りを収入で正当に
評価されたい方
・年収アップを目指して主体的に
行動できる方
・在宅看護の専門性や判断力を
更に高めたい方
・幅広い症例に携わりながら
看護師として成長したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
【勤務時間】
8:30～17:30（実働8時間）
⏰1日のスケジュール（例）
午前3件、午後3件を訪問します。
介入・環境調整・リハビリ…サポートの
形はさまざま。担当医師や
ケアマネージャー、介護福祉士と
連携して、安心で快適な暮らしを
サポートしています。
―とあるお宅へ訪問したAさんの場合―
・ご家族の方に前回の訪問からの状態を
確認
・バイタルサイン測定
・肺音や腹部の状態を観察
・浣腸と腹部マッサージを行い、
排便コントロールを実施
・排痰ケアを行う
・ご家族のレスパイトケア
【平均残業時間】
月10時間
◎残業は月10時間以下。
遅くとも18:00には退社しています。
【年間休日】
122日
【休日・休暇】
■週休2日制（月10～11日、シフト制）
ご自身の希望や家庭の都合等に合わせて
シフト相談可能。希望は考慮します。
■年末年始休暇
■有給休暇（時間単位取得制度あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
JR各線・横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」よりバス9分／バス停「西根」より徒歩2分
基本給：月給 31万3750円 〜 38万3472円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
未経験：月給313,750円～
訪問看護経験者：月給383,472円～
別途、各種手当が支給されます。
💰各種手当の内訳
・月間賞与（インセンティブ）
┗最大10万円／月支給
・夜間緊急訪問手当
・夜間出動回数手当
・オンコール手当
※固定残業代（月21時間分／53,472円以上）を含む。
※超過分は別途支給いたします。
◎経験・年齢・能力などを考慮して
優遇します。
約600～720万円（入社1年）
約650～760万円（入社3年）
※月間賞与・賞与を含んだ年収例です。
【福利厚生】
■賞与年2回（4月・10月）
■交通費全額支給
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■月間賞与（インセンティブ）
※訪問件数に応じて最大10万円／月支給
■時間外手当
■夜間緊急訪問手当
■夜間出動回数手当
■オンコール手当（1日8,000円）
■役職手当
■家族手当（小学4年生のお子様まで）
■正職入社祝あり（100,000円）
■インフルエンザ予防接種
■日本訪問看護財団保険
■健康診断
■外部研修補助（50,000円）
■時短勤務制度
■制服・iPad貸与
■訪問車あり（ドライブレコーダー付）
■マイカー通勤可
■社用車通勤可
■副業OK
チーム制で相談しやすく、職種を越えて
協力し合う風土があります。
成果はしっかり評価され、学びへの
支援制度も充実。収入・成長・
働きやすさのバランスが整った
環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考の流れ】
①書類選考
②面接（1回）
⑤内定
※職場見学のみのご相談も可能です！
※面接日時・入社時期は、ご希望を
考慮いたします。
Instagramで事務所の雰囲気や
スタッフの様子を発信中です。
ぜひご覧ください✨
📸Instagram：＠lanacare_nursing
