雇用形態：正社員
職種：看護師
＼2026年4月OPEN！
順調なスタートにつき増員募集／
2026年4月にオープンしたLanaケア戸塚。
ありがたいことに多くのご依頼をいただき、
利用者様も順調に増えています。
これからさらに多くの方へ質の高い看護を
届けていくため、新しい仲間を募集します。
Lanaケアでは、一人で抱え込むのではなく、
スタッフ同士で相談・情報共有しながら
チームで利用者様を支えています。
訪問看護が初めての方やブランクがある
方も、周囲に相談しながら段階的に
慣れていける環境です。
【Lanaケアで働く魅力】
■経験と頑張りを収入に反映
月給38万3472円～。
訪問件数に応じたインセンティブも、
月最大10万円支給しています。
■一人で抱え込まないチーム制
利用者様の状況や看護方針を共有し、
判断に迷ったときも相談できる環境です。
■年間休日122日・残業月5時間程度
遅くとも18時頃には退社しており、
仕事と私生活の両方を大切にできます。
■オンコールは段階的にスタート
入社後3ヶ月間はオンコールなし。
業務に慣れてからお任せします。
【仕事内容】
戸塚エリアを中心に、利用者様のご自宅を
訪問し、在宅生活を支える看護を行います。
＜具体的には＞
■健康状態の観察・バイタルチェック
■医療処置・服薬管理
■リハビリテーション
■担当医師やケアマネージャーとの連携
■ご家族への相談対応・レスパイトケア
■訪問記録・スタッフ間の情報共有
小児から高齢者、医療処置、リハビリ、
終末期ケアまで幅広いケースに携われます。
訪問件数は1日平均6～8件程度。
1件あたりの訪問時間は30～60分です。
iPad・スマートフォン、
ナビ付き社用車を貸与しているため、
訪問や記録も効率的に進められます。
【チームで支える訪問看護】
訪問後はスタッフ同士で情報を共有し、
利用者様一人ひとりに必要な看護を
チーム全体で考えています。
一人で完結する訪問看護ではなく、
職種や経験を越えて相談し合えることが、
Lanaケアの特徴です。
【オンコールについて】
入社後3ヶ月間はオンコールなし。
業務に慣れてから、月6回程度を
段階的に担当していただきます。
オンコール手当として、
1日8000円を支給します。
✅必須条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）を
お持ちの方
✅こんな方を歓迎します
・ブランクから仕事復帰したい方
・訪問看護の経験を活かしたい方
・チームで相談しながら働きたい方
・在宅看護の専門性を高めたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
【勤務時間】
8:30～17:30（実働8時間）
⏰1日のスケジュール（例）
午前3件、午後3件を訪問します。
介入・環境調整・リハビリ…サポートの
形はさまざま。担当医師や
ケアマネージャー、介護福祉士と
連携して、安心で快適な暮らしを
サポートしています。
―とあるお宅へ訪問したAさんの場合―
・ご家族の方に前回の訪問からの状態を
確認
・バイタルサイン測定
・肺音や腹部の状態を観察
・浣腸と腹部マッサージを行い、
排便コントロールを実施
・排痰ケアを行う
・ご家族のレスパイトケア
【平均残業時間】
月5時間程度
月末月初や計画書・報告書作成などで
残業することがあります。
【年間休日】
122日
【休日・休暇】
■週休2日制（月10～11日、シフト制）
ご自身の希望や家庭の都合等に合わせて
シフト相談可能。希望は考慮します。
■年末年始休暇
■有給休暇（時間単位取得制度あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
〒2440813神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3682
2026年4月オープンしました✨
新規利用者様が増加しており、
神奈川県内で規模拡大中です！
JR各線・横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」よりバス9分／バス停「西根」より徒歩2分
基本給：月給 38万3472円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給383,472円～＋各種手当
※固定残業代21時間分／53,472円を
含む
さらに、訪問件数に応じて
月最大10万円のインセンティブを
支給します！
💰各種手当の内訳
・インセンティブ（月間賞与）
┗最大10万円／月支給
・夜間緊急訪問手当
・夜間出動回数手当
・オンコール手当
※超過分は別途支給いたします。
◎経験・年齢・能力などを考慮して
優遇します。
試用・研修期間：3〜6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※固定残業代21時間分／43,750円を
含む
その他手当等は、本採用時と同じです。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 31万3750円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
入社1年：約600～720万円
入社3年：約650～760万円
※月間賞与・賞与を含んだ年収例です。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■賞与年2回（4月・10月）
■交通費全額支給
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■月間賞与（インセンティブ）
※訪問件数に応じて最大10万円／月支給
■時間外手当
■夜間緊急訪問手当
■夜間出動回数手当
■オンコール手当（1日8,000円）
■役職手当
■家族手当（小学4年生のお子様まで）
■正職入社祝あり（100,000円）
■インフルエンザ予防接種
■日本訪問看護財団保険
■健康診断
■外部研修補助（50,000円）
■時短勤務制度
■制服・iPad貸与
■訪問車あり（ドライブレコーダー付）
■マイカー通勤可
■社用車通勤可
■副業OK
ブランクがある方も安心して
働けるよう、スタッフ同士で相談・
協力できる環境を整えています。
オンコールも入社3ヶ月後から
段階的にスタートします。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考の流れ】
①書類選考
②面接（1回）
③内定
※面接と同日で職場見学も可能です。
ご希望がございましたら、
事前にご相談ください。
※面接時の交通費全額支給
※面接日時・入社時期は、ご希望を
考慮いたします。
Instagramで事務所の雰囲気や
スタッフの様子を発信中です。
ぜひご覧ください✨
📸Instagram：＠lanacare_nursing
