＊介護職（福祉系以外の学部の方や無資格でもOK）、介護福祉士
お年寄り一人ひとりが今までと同じように「普通の生活」ができるよう、その人らしい暮らしを支援します。
きらくえんでは研修制度があり、無資格であっても安心してスキルアップしていくことができます。
ぜひチャレンジしてください
詳しくは、きらくえんのホームページをご覧ください。
http://www.kirakuen.or.jp/
学歴・経験・資格不問
未経験の方も歓迎です。
「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。
00:00〜23:59（実働：7.5時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり157.5時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間補足】
3交代制（シフト制）
【早番】07:00～15:30
【遅番】13:00～21:30
【夜勤】21:30～07:00（一労働一夜勤）
※週4～5日勤務（週30時間以上）
※配属先によって違いはあります
配属先によって違いはありますが、施設勤務になるとシフト制
年間休日は111日（月間休日日数9日＋リフレッシュ休暇3日）
有給休暇（初年度10日／入職半年後より）
特別休暇あり
JR播但線「生野」駅下車 神姫バス「喜楽苑」行き終点
月給181,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり181,000円
【給与補足】
（158時間勤務/月）
通勤手当・その他手当あり
【社会保険】
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
※適用されない社会保険がある理由：所定労働時間が満たないため、一部社会保険の加入対象外となります。
【受動喫煙対策】
・内定時までに開示
下記の応募受付メールアドレスか、ホームページよりエントリーしてください。
法人事務局 篠﨑 裕美
【移住支援金対象】
～ノーマライゼーション～という考え方。
きらくえんの法人理念は「ノーマライゼーション」です。どんなに重い障がいがあっても、すべての人が「地域の中で一人の生活者としての暮らしを築く」ことを実現するために定めました。理念の具現化をさらに進めるとともに、公益的な法人として地域に根差し地域に開かれた「民主的運営」に努めていきます。
ご利用者を尊重し、職員も大切にする。
ハード（生活空間、環境）と、ソフト（ケア）の両面においてご利用者「プライバシー」と「人権を守る」ことを大切にしています。ハードとソフトの両面が揃うことで、例えば入居時は寝たきりだったご利用者が車いすを自分の力で動かして移動できるようになるなど、ご利用者本来の力を発揮して自立した生活を取り戻すことがあります。このような変化は私たち職員にとって、とてもやりがいを感じる瞬間です。また、きらくえんでは職員一人ひとりの提案や考えを大切にしています。会議では、職員の意見が積極的に取り上げられることが働きがいにつながっています。
未経験でも安心して働ける、しっかりとしたサポート体制があります。
入職後すぐ約1週間にわたり、法人理念やサービスの基本、ケアについて座学と実技で行う入職時研修。新人の職員が安心して一人立ちしていけるように支えるためのプリセプター制度。その他、1～3年目の研修、専門職研修、リーダー・管理職研修、施設内外の研修で学ぶ機会があります。
また、職員ひとりひとりのキャリアを支援する「キャリアパス」という仕組みがあります。一定の経験を積んだ後に、職員の適性や志向によって、組織管理のリーダーを目指す『マネジメントコース』と、より高い専門性を目指す『専門職コース』に分かれます。職員それぞれが目標をもってキャリアアップできるようにする仕組みです。
＜保有する認定制度＞
地域サポート施設
雇用期間の定めなし
