■備考：介護人材の育成や働きやすい環境作りに取り組む「宮城介
護人材を育む取組宣言認証制度の宣言事業所（第１段階認証事業所
）」です。
■お仕事相談会
※履歴書不要・私服ＯＫ・家族同伴ＯＫ
※以下より予約下さい
メール：ｈｏｎｂｕ＠ｓｏｃｉａｌｐｒｏ－ｉｎｃ．ｃｏｍ
電話番号：０７０－６４５９－０１３３
代表的な支店・営業所・工場等１
法人管理部
代表的な支店・営業所・工場等２
ＳＵＮＳＵＮ ＩＳＬＡＮＤ石巻
代表的な支店・営業所・工場等３
塩釜Ｂ型事業所
あり
職務給制度の内容
職級表に基づき、職務内容・職責・必要資格・経験年数等に応じて
基本給を決定
あり
復職制度の内容
出産、育児、介護、配偶者の転勤等、様々な理由で退職した働く仲
間達を再雇用して復職させる制度です。取得実績もございますので
ご安心ください。
・未経験でも国家資格まで会社負担で資格取得可能
・准看護師さんから正看護師さんへの研修費一部負担制度
・お友達紹介手当
・食事補助
・インフル等予防接種補助
・初任者研修手当
・実務者研修手当
・介護福祉士手当 ※非常勤対象
・子供手当 ※正社員対象
・看護師賠償保険に会社で加入
・損害賠償保険加入（業務中の物の破損等を保証）
・雇用保険 労災保険完備
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
１）試用期間中のフォロー研修
先輩がつきます、何度でも聞いて不安を解消下さい
２）適宜研修あり
仕事と家庭等との両立支援を推進しております。
◆妊娠休暇：妊娠中の社員が、出産日または出産休暇開始日の前日
まで取得可能
◆出産休暇：産前産後を通じて１４週まで取得可能
◆育児休業：子どもが生まれてから１歳になるまでの期間で取得可
能。ただし母親の場合、産後８週間は産後休暇扱いになるので、産
後休暇終了日の翌日以降となります。
◆子の看護休暇：法律上の範囲に加えて取得可能
◆介護休業：２週間以上にわたって家族の介護が必要な場合に取得
できる休暇制度です。
◆短時間勤務（育児・介護）：種類も複数（出社日数を減らすもの
／１日の時間を短くするもの等）あり
◆育児介護等退職者再雇用制度：妊娠、出産、育児、介護等により
退職した場合、再雇用の機会あり
◆その他：通院等のお休みは希望休が月３日取れますのでご安心く
ださい。
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証・経済産
業省「地域未来牽引企業」選出・復興庁「新しい東北
」復興創生顕彰・介護労働安定センター優良事業所
