飲食業界はチームワークが一番大事！
仲良く、楽しく仕事してもらうために、会社は全力で協力します。
社員のみんなが笑顔で働いてくれるのを見るのが僕の何よりの楽しみです。
そのうえで、少しずつ社員やお店が成長していければいいと思っています。
社員のみんなが楽しくなるためのアイデアは気兼ねなく提案してもらっています。
それを最大限実現させるために、バックアップは惜しみません。
( 代表取締役 佐々木道康 )
年齢・性別・国籍を問わず、まず求められるのは「人柄」です。
「人を喜ばせる事が好き」という思いは接客業にはなくてはならないものです。
お客様を喜ばせ、またこのお店に来たいと思ってもらえるようなコミュニケーションを取れるようになっていただきたいと思っております。
もちろん、従業員同士のコミュニケーションも大切です。
人の意見に素直に耳を傾け、その言葉の意味を理解し、お客様・従業員関係なく、相手を喜ばせたいという思いで、コミュニケーションが取れるような人材を求めています。
