1．総合職（フィールドカウンセラー職）
フランチャイズ本部である当社と全国各地の加盟店（別法人）を繋ぎ、加盟店の経営コンサルティングをおこなう職種です。本部のリソースを駆使して最前線で業績向上を支えながら、経営層から現場の社員の悩みまで深く寄り添い、加盟店の成長をサポートします。
2．総合職（商品企画・開発職）
最新トレンドや優れた構造・環境性能などの技術を反映した住宅商品の企画・開発から、全国の加盟店が販売・施工しやすい仕組みやツール作りまで幅広く携わっていただきます。若手のうちから開発のコアメンバーとして主体的に関わり、加盟店やお客様に選ばれ続ける住まいの未来を創造していく仕事です。 ※建築系学生対象（建築学科等において専門課程を専攻し、その専門性を活かしていきたい方を歓迎します）
【入社後2年間の育成プログラムについて】
いずれの職種においても、将来の業務（加盟店指導や商品開発など）の基礎となるリアルな知見を養うため、原則として入社後2年間は、直営店にて「営業」・「設計」・「施工管理」等の実務経験を積んでいただきます。
プログラム終了（3年目）以降は、原則として選択いただいた各職種への着任となります。 （※ご本人の新たな適性や志向、および中長期的なキャリア形成を考慮し、最適なポジション（他部署含む）について、面談の上で調整・決定します）
【その後のキャリアパス】
各職種での経験を積んだ後は、ご自身の適性や目指したいキャリア像に応じて、マーケティングや新規事業、システム開発、資材購買など本部内の多彩なフィールドへ挑戦することも可能です。社員一人ひとりの意欲を尊重し、キャリアの幅を広げるサポートを行います。
(1) 大学、大学院、高専専攻科を入社予定年3月までに卒業あるいは卒業見込みの方
(2) 自動車運転免許有資格の方（入社時迄に取得、MT・AT限定共に可）
※ 大学、大学院は国内・海外を問わない
本社：東京都品川区
※担当する仕事内容に応じて「通勤型」もしくは「在宅型」のいずれかにて勤務
※2年間の現場経験プログラム(直営店への出向)期間は勤務先に基づく。帰任後は原則本社勤務となります。
9:00～17:50 実働7時間50分
※スーパーフレックスタイム制度を導入
※2年間の現場経験プログラム(直営店への出向)期間は勤務先に基づく。
院(修士)卒 基本給236,000円 ＋ 業務手当47,200円 ＝ 計 283,200円
大学卒 基本給227,500円 ＋ 業務手当45,500円 ＝ 計273,000円
（2027年度予定）
※「業務手当」とは、約25時間相当の残業代として予め支給を保証するものです。
「業務手当」分を超える残業が発生した場合、超過分を「時間外勤務手当」として支給します。
通勤手当、業務手当、在宅勤務手当、時間外勤務手当、資格報奨手当、住宅手当、カウンセラー手当、出向手当等
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日 127日 (2026年度本社勤務実績)
完全週休2日制 (土･日)※2年間の現場経験プログラム(直営店への出向)期間は勤務先に基づく。
他に、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、メモリアル休暇、ゆとり休暇、介護休業制度など
厚生施設：代用独身寮、社宅など
諸制度：社会保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、定期健康診断・人間ドック、
各種オリジナルグループ保険、退職金・退職年金制度など
