事業所名
カブシキガイシャ クロス・アイ
株式会社 クロス・アイ
所在地
〒319-1118
茨城県那珂郡東海村舟石川駅東４丁目８番９号 東昭ビルド３階３
０２号室
最寄り駅１
常磐線 東海駅
事業内容
社会のインフラを支える電力会社などの大企業様のシステムを作る
お手伝いをしている会社です。「システムを作る」仕事とは、便利
になる仕組みを考え、プログラムで動く形にする仕事です。
会社の特長
社会インフラのシステム開発を得意としている会社で、社員と一緒
に成長できる会社を目指しています。社員の”食べ盛り”を支える
ために福利厚生の一環で食事補助を導入しています。
ホームページ
http://www.x-eye.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
■システム開発業務（設計・開発・試験・納品）
大手メーカーと協力し、社会インフラや企業を支えるシステムの開発を行いま
す。人々の暮らしを技術で支える、社会貢献性の高い仕事です。
【こんな方を歓迎します】
モノづくりに興味があり、チームで協力して物事を進めるのが好きな方。対話
を通じて知識を吸収できる方なら、着実に成長できる環境です。
※学部学科不問。入社後は研修からスタート。必要な知識を一から学べます。
［変更の範囲：原則変更なし。但し、本人の適性や習熟度を考慮し、会社が定
める業務へ変更する場合あり。］
〒319-1118
茨城県那珂郡東海村舟石川駅東４丁目８番９号
東昭ビルド３階３０２号室
［変更の範囲：本社および首都圏の顧客先（主に茨城県内）］
最寄り駅
常磐線 東海駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜16時30分
就業時間３
10時00分〜18時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更等が発生した際、１日：６時間、１ヶ月：６回を
限度に６０時間、１年：６７０時間（７２０時間）延長可。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔休暇など）
〒319-1118
茨城県那珂郡東海村舟石川駅東４丁目８番９号 東昭ビルド３階３
０２号室
最寄り駅
常磐線 東海駅
課係名、役職名
総務部
担当者
前田 真喜
ＦＡＸ
029-212-8236
Ｅメール
【会社見学・説明会について】
ご希望に合わせて随時実施いたします。
ご希望の方は、応募前にお気軽にお問い合わせください。
【選考旅費について】
当社規程に基づき上限５万円まで支給
【試用期間について】
３ヶ月（習熟度等により最長３か月の延長あり／同条件）
【特別手当について】
以下の手当を別途支給
・資格手当：当社指定の資格を保有している場合に支給
・家族手当：扶養家族（配偶者・子等）がいる場合に支給
・住宅手当：本人名義の賃貸契約かつ世帯主の場合に支給
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.2年
従業員の平均年齢（参考値）
30.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（２ヶ月）、ОＪＴ、リーダー研修、
プロジェクトマネジメント研修、中間管理職研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援、技術習得支援、キャリア開発支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、入社３年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関
する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
