正社員以外
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
（雇入れ直後）研究プロジェクト「Ａ Ｗｏｒｌｄ Ｅｃｏｌｏｇ
ｙ ｏｆ Ｄｉｓａｓｔｅｒｓ ｉｎ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ
ｉｎ Ｅａｓｔ Ａｓｉａ：Ｉｎｔｅｇｒａｔｉｎｇ Ｖａｌｕｅ
ｓ ｉｎｔｏ Ｄｅｃｉｓｉｏｎ－Ｍａｋｉｎｇ ｂｙ Ｓｈｉｆ
ｔｉｎｇ Ｗｏｒｌｄｖｉｅｗｓ『災害と開発のワールド・エコロ
ジー』」に関連した以下の業務。
（１）プロジェクトに関わる予算執行補助業務
（２）国内外の研究者や協力者等との連絡調整業務
（３）プロジェクトメンバー等の研究に関わる事務的業務
（４）その他、プロジェクトリーダーの指示に基づく上記業務に付
随する業務
（変更の範囲）変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年12月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
労働者の勤務状態により判断する。１事業年度（４月１日開始）単
位とし、最長で採用日から起算して５年まで
就業場所
京都府京都市北区
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
総合地球環境学研究所では喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙
を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
英語、日本語による口頭・文書での適切かつ正確なコミュニケーシ
ョンが可能であること。自主的に業務に取り組むことができ、リモ
ートにより業務を進めることができること。
必要なＰＣスキル
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｚｏｏｍ、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｔｅａｍ
ｓ、Ｎｏｔｅ等のアプリケーションソフトウェアを操作できること
。
229,530円〜253,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
229,530円〜253,260円
※日給×２１日で月額表示
※本研究所支給基準に基づき、住居手当、通勤手当、超
過勤務手当、期末・勤勉手当、退職手当を支給
※人間文化研究機構の規定による
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
コアタイム（１０：１５～１５：００）
フレキシブルタイム（始業６：００～１０：１５、終業１５：００
～２１：００）で勤務可
コアタイムを必須とし、一ヶ月の総労働時間を満たすこと
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算・決算に関する業務、人事異動に関する業務、研究審査・報告
会に関する業務、６０時間、年６回、３６０時間まで
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／２９～１／３）、夏季特別一斉休業（３日）
事業内容
文部科学省の大学共同利用機関として平成１３年４月に設立され、
現在は大学共同利用機関法人に所属。地球環境問題の解決に資する
学問的基盤形成を目指して研究プロジェクトを遂行しています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後30日以内
面接選考結果通知
面接後30日以内
応募書類等
履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
履歴書はＨＰの所定様式
＊ウェブページ応募方法を確認のこと
＊Ｅメールにて書類提出の為、ハローワーク紹介状の提出は不要
＊詳細な公募要領は、総合地球環境学研究所のＨＰへ掲載。要参照
のこと
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｈｉｋｙｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｉｈｎ／
ｃａｒｅｅｒｓ／００５６８４．ｈｔｍｌ
＊駐車場自己負担なし＊バイク・自転車通勤：可
＊喫煙可能区域での業務なし ＊年次有給休暇：採用時１０日付与
＊年間休日数は１年換算での日数を表示
≪フレックスタイム補足≫
・１日７時間４５分勤務 始業８時３０分、終業１７時を基本とす
る。・コアタイムを必須とし、１ヶ月の総労働時間を満たすこと。
・休憩時間は１２時１５分から１３時まで ・清算期間：１ヶ月
・清算期間内総労働時間：７．７５時間×所定労働日数
【提出書類】以下の書類をメール添付で提出してください。
・履歴書（人間文化研究機構様式をホームページからダウンロード
して使用してください。）
・職務経歴書（様式任意）
応募書類を提出する際の件名は「研究支援課事務補佐員【契約】応
募（カッコ内に提出者氏名を記入）」としてください。
※応募締め切り：２０２６年９月３０日（水）１０時必着
※ただし、適任者が決定次第、応募を締め切ります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
