事業所名
カブシキガイシャ ケージーエム
株式会社 ケージーエム
所在地
〒360-0162
埼玉県熊谷市村岡３０６－１
最寄り駅１
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
事業内容
総合建設業（建築・土木）。建築部門では、学校校舎や体育館、病
院や老人ホームなどの公共施設を、土木部門では、一級国道や一級
河川の大型堤防や防災ステーションなどを作っています。
会社の特長
社員が皆親切でコミュニケーションが良く、若手社員が中堅やベテ
ラン社員にも気さくに話が出来るとてもアットホームな会社です。
資格取得支援や傷病補償などの福利厚生も充実しています。
ホームページ
http://www.kgm-corp.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
オンライン自主応募可
・工事現場で、施工管理業務
（施工・工程・安全・品質・労務・予算管理など）を行います。
・具体的には、工事のスケジュールや工程管理、資材の入荷管理、人事労務管
理（協力業者の工事人数・健康状態・安全管理等）などを計画表と照合し
たり、写真記録などを行っていただきます。
・他にも役所への手続き、書類作成、周辺住民への説明なども対応します。
※変更範囲：会社の定める業務
※３年間程度は主にこれら業務の見習いを行っていただきます。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒360-0162
埼玉県熊谷市村岡３０６－１
最寄り駅
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙が可能な地域内における就業はなし。
（屋外に喫煙所を設置）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
社有車を使用しての通勤になります
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
天候不順／災害防止／災害復旧工事等における工期延長期間の勤務
日数等
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・カレンダーによる ・お盆（４日） ・年末年始休暇
（６日）・毎週２日制が基本ですが、時期により調整頂
く事があります。
〒360-0162
埼玉県熊谷市村岡３０６－１
最寄り駅
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
課係名、役職名
管理部総務課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
ＦＡＸ
048-536-0051
Ｅメール
◆えるぼし認定、健康経営優良法人、子育て支援優良企業、
多様な働き方実践企業等を取得
＊当社は年俸制で、毎月の賃金は、年俸を１２ヶ月で割って
算出し、毎月の諸手当を加えた額となります。
◆年に１度役員と面談し、金額を決定します◆
＊昇給は不定期（随時）に実施、賞与は業績により支給します。
＊労災保険に上乗せしケガや疾病補償あり。（一部私傷病も補償）
＊買物、食事、旅行、施設割引、健診補助や各種給付金など
私生活も手厚く応援。
＊その他、資格取得支援制度、海外研修制度等あり。
・会社説明会を随時実施しますので、お気軽にお問合わせ下さい。
（オンラインでも実施可能です。）
＊試用期間：６ヶ月以内
＊社有車（乗用車）を貸与します。経費は原則会社で負担します。
＊携帯電話の基本料金は、会社で負担します。
＊有給休暇１０日を入社日に付与いたします。
（本来であれば入社日から６ヶ月後に付与される１０日分です。
６ヶ月後にさらに１０日付与される訳ではありません。）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
埼玉県建設業協会主催 新入社員合同研修、フォローアップ研修、社内
研修５日間、その他外部研修５日間
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
