株式会社ＴＡＫリビング
★竹中工務店グループ★退職金制度あり★有給平均取得14日
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/09/24
竹中グループならではの「安定性」＆「働きやすさ」も大きな魅力！腰を据えてキャリアを築けます
★スーパーゼネコン「竹中工務店」グループの一員★
【成長性】社会情勢に左右されない安定受注が強み
【実績】日本を代表する有名施設・歴史的建築物多数
【強み】創業以来“木工事”一筋の確かなものづくり
【環境】土日休み＆年休128日！プライベート充実
【待遇】竹中グループならではの充実した福利厚生も◎
“木工事”の専門技術を有する工事会社として創業から70年を超える歴史を誇る当社。竹中工務店グループ企業としての盤石な基盤のもと、造作木工・家具工事とリニューアル工事を事業の柱に豊富な実績を重ねてきました。
残業も少なく私生活も大切にできる好環境で、将来は管理部門を率いるコア人材への成長も期待。腰を据えて活躍できる好環境です。
平月の売上請求と支払管理、月次・年次決算、確定申告書の基となる原稿を作成、税理士対応を含めた経理業務全般や資金などを管理する財務を担当。
具体的には
決算業務
現金・預金管理
税理士・監査対応補助
各部署との連携・管理資料作成
その他総務・人事業務のサポート
入社後の流れ
# 【OJTとサポート体制】 入社後はや全体の流れを学び、月次決算や現金管理などから開始、無理なく段階的に習得できます。
≪働きやすさ≫安心して働き続けられる環境です！
年間休日128日、有給休暇平均取得14日と休日休暇が充実しています。残業は決算などの繁忙期を除き月平均2～3時間程度で、原則定時退社が推奨され、私生活も大切にできます。産前産後・育児休暇の取得実績あり、住宅手当や家族手当など福利厚生も随一です。健康診断などの制度も豊富で、長期的なキャリア形成が可能です。
【知識向上とキャリア支援】
竹中グループ全体で行う各種研修会への参加、外部研修機関による研修、業務補完のための書籍購入などを会社が負担し、将来は会社全般にかかわる事業計画の策定や企画管理などを含めたグループ会社の会社運営のできるスペシャルなキャリアが築けます
【経理経験者歓迎】簿記2級程度の知識がある方、請求管理や支払管理など経験している方
【応募条件】
【経理経験者】
簿記2級程度の知識がある方、請求管理や支払管理など経験している方
【あれば尚歓迎する経験・スキル】
第一種衛生管理者保有者
＼こんな方を求めています／
社内外の人と円滑にコミュニケーションが図れる
協調性があり、チームワークを大切にできる
明確な目標を掲げ、計画的に物事を進められる
日頃から積極的に業務改善に取り組める
基本的な報連相が身についている
「将来の中核メンバーを募集します」
今後10年、20年先を見据えた組織体制の強化を目的に、新たな仲間を募集。これまでの経験を活かしながら、将来的には管理部門の中核を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。
この仕事に向いている人
# ◎チームワークを大切にする方 部署間で協力しながら仕事を進めたい方に向いています。一緒に課題解決や改善提案へ取り組み、自分だけでなく仲間と成果を出すことに喜びを感じられるでしょう。協調性が活きます。
この仕事に向いていない人
# ▲自分だけで黙々と作業したい方 他部署との連携や相談する場面が多いため、協調性やコミュニケーション力が不可欠です。一人だけで作業したいという方にはあまり合わないかもしれません。調整力が求められます。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17：15（実働7時間25分）
★コンプライアンスも守られています！
残業は常に削減を目指し、平均15時間程度です。
勤務地：★転勤なし
★「木場駅」から徒歩圏内
【本社】東京都江東区木場2-14-16
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東京メトロ東西線「木場駅」徒歩7分
東京メトロ東西線「門前仲町駅」徒歩14分
給与：月給30万円～35万円＋各種手当+賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
※年齢・経験、能力などを考慮の上決定します。
昇給・賞与：◆昇給／年1回（★毎年定期昇給あり）
◆賞与／年2回（★昨年度実績4ヶ月）
諸手当：◆通勤手当（全額支給）
◆時間外勤務手当
◆役職手当
◆住宅手当（世帯主1万円～）
◆家族手当（小学校入学～高校卒業まで月5000円／1人）
休日・休暇：＜年間休日128日＞
◆週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ★平均取得日数14日！取得しやすい環境です◎
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇 ★取得実績あり
◆育児休暇
福利厚生：◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆竹中グループ各種優待・福利厚生サービス
◆育児・介護Web（育児・介護と仕事の両立について、不安に応えるための各種情報提供・相談サービスの案内）
◆健康診断
◆iPhone貸与
◆勤続表彰制度（奨励金）
◆退職金制度
＜資格取得支援制度＞
◆書籍費用負担
◆外部セミナー費用負担
◆所内勉強会あり
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
応募者全員と面接
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
無借金経営
経理・財務・会計
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1949年（昭和24年）8月15日
代表者：田中 愛
従業員数：49名
資本金：5000万円
事業内容：・建設工事の請負並びに企画、調査、設計監理
・建築物の設計、工事監理
・木製品の製造並びに施工
・建設資材の輸出入
・木材並びに建材販売
・不動産の管理及び賃貸
・労働者派遣事業
・前各号に付帯する一切の業務
本社所在地：東京都江東区木場2-14-16
企業ホームページ：https://www.takliving.co.jp/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
※複数回ご応募いただいた場合につきましては、
初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス：※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
なお、株式会社TAKリビング採用事務局よりお電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。
書類選考（Web）
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接（1回）
WEB面接はご相談に応じます。
内定
おめでとうございます。 お会いできるのを楽しみにしております！
書類選考のポイント：入社日はご相談に応じます！
応募から1週間で内定のスピード入社も歓迎です。
面接回数：1回
面接地：東京都江東区木場2-14-16
問い合わせ先：株式会社ＴＡＫリビング
住所
〒135-0042
東京都江東区木場2-14-16
竹中グループならではの「安定性」と「働きやすさ」
―★豊富な実績を誇る「木工事」の専門会社
1949年の設立以来、木工事を専門に手掛けてきた私たち。“木”のぬくもりを大切にしたデザイン設計で建築物に命を吹き込み、伝統木造建築から集合住宅まで幅広い分野で多種多様な木を使い、お客様のご要望にお応えしてきました。
スーパーゼネコン・竹中工務店のグループ会社ということもあり、手掛けている案件の大半が同社の依頼によるもの。そうした背景から、コロナ禍以降も社会情勢の変化に左右されることなく安定した受注を確立してきました。さらに、木工事で高い技術を持ち信頼性の高い設計・施工会社は首都圏でも希少なため、多くの案件依頼が当社に寄せられる環境となっています。
―★竹中グループならではの「働きやすさ」も魅力
土日祝休み・年間休日128日と業界トップクラスの休日休暇の充実ぶりに加え、有給休暇の取得率も非常に高い当社。さらに、竹中工務店グループの規定に準じて設定された福利厚生面にも注目！
◎住宅手当（1万円）
◎賞与年2回支給（過去実績4.0ヵ月分）
◎子ども手当（小学校～大学まで一人につき5000円を支給）
◎資格手当（試験費用一部会社負担など取得に向けたサポートもあり）
男女を問わず産休・育休の取得実績も豊富で、入社後にライフステージが変化しても柔軟に働ける環境を用意。
将来の不安なく、腰を据えて理想のキャリアを築きたい方はぜひ当社へ！
経理として、もう一段上のキャリアを目指したい方へ
「毎日同じ業務の繰り返しで物足りない」
「もっと仕事の幅を広げたい」
「決算業務にも挑戦してみたい」
そんな想いをお持ちではありませんか？
これまで培ってきた経験はすべて大切な財産です。
当社では、一人ひとりのスキルに合わせて業務をお任せしながら、将来的には管理部門の中核を担う存在として期待したい!
先輩社員にお話を伺いました
今回の募集は、経理部門の体制強化と将来を見据えた組織づくりを目的とした採用です。現在、当社の管理部門では経験豊富なベテラン社員が活躍しており、これまで培ってきたノウハウを次世代へ継承していくフェーズを迎えています。 当社では日々の経理業務だけでなく、決算など幅広い業務に携わることが可能です。また、将来的には総務や人事といった管理部門全体の知識も身につけながら、会社運営を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 これまでの経験を活かしながら、より高いステージへ挑戦したい方、管理部門のコア人材として成長したい方とお会いできることを楽しみにしています。
