【外資系IT企業の採用担当/残業平均10H】リーダー候補/リモート有/インセンティブ有
仕事内容
【業務内容】
・中途採用
・入社対応,フォローアップ
+α 希望によって新卒採用、教育、広報、制度設計、労務など
本部長・営業・開発部長など社内のメンバーを巻き込んだエンジニア採用のリードをお任せします。まずは中途採用をメインに「エージェントに頼らない」採用を目標に動い頂きます。
スカウト・リファラル等の採用で実績を積むことにより、どの企業でも求められる「個の採用力」が身に付きます。
ゆくゆくは新卒採用・教育、その他人事領域へも調整できる環境です。
外資だからこその成果が求められる環境でHRBPと共に実績を作っていただきたいと思います。
【組織構成】
人事部長 1名
HRBP 1名
採用担当 1名
【キャリアパス】
採用リーダーを目指していただき、その後HRBPや人事部長などを目指していただけるポジションです。
【会社の魅力】
・月平均残業時間16時間程度
・年間休日123日以上
・有給消化率70％以上
・資格支援など福利厚生充実
【ご入社後について】
入社後にまずは中途採用に携わっていただきます。
HRBPと共に「エージェントに頼らないエンジニア採用」を目指します。
ゆくゆくは新卒採用や教育、組織目線の人事戦略を担っていただくことも可能です。
募集背景
会社を拡大していく上で採用人員も拡大すべく人員を探しています。
配属部署
東京事業本部 人事部
概要
【会社説明／募集背景】
台湾のグローバルIT企業Wistron社の日本法人です。現在は中国、アメリカ、そして日本に17の事業拠点を展開する12,000名規模となっています。日本でも20年以上の歴史を持っているため、日系大手のクライアントとの繋がりを多く持っているのが特徴です。
しかし、現在日本の従業員は260名ほどと、世界から見たらまだ小さな規模です。これからの更なる発展のために、採用強化を担っていただくメンバーを募集します。
この仕事で得られるもの
・採用の実績
・採用のすべてのフェーズに関われる
・「エージェントに頼らない」採用手法のスキルを習得
その他希望に合ったキャリアパスを一緒に考えてゆけます！
応募資格
【応募条件】
・下記のうちいずれか当てはまる方
・採用担当 2年以上（新卒/中途 どちらでも可）
・キャリアアドバイザー 2年以上
・採用アシスタント 2年以上
【歓迎条件】
・採用戦略～運用までの一連のご経験
・採用広報のご経験
・その他人事業務のご経験
雇用区分
正社員
想定年収
450万円〜600万円
月給30万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※想定年収：450万円～600万円
※上記以外で、採用におけるインセンティブ有り
採用人数
１
選考プロセス
(1)Web応募・書類選考
(2)面接（1～2回）
(3)内定
※上記は変更になる可能性もございます
勤務地
【勤務地詳細】
東京本社（港区芝）
【アクセス】
東京本社
JR「田町駅」三田口より徒歩10分、都営三田線「三田駅」A5出口より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備
【諸手当】
・通勤手当（規定あり）
・残業手当（発生時、別途支給）
・出張手当
・役職手当
・資格手当
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・ベンダー試験・資格合格報奨金制度
・自己啓発サポート（セミナー、講習会への参加費用補助）
・永年勤続表彰制度
・慶弔災害見舞金制度
・健保保養施設の利用可、レジャー補助あり
・選択制企業型確定拠出年金制度
・定期健康診断
・ストレスチェック検査
・懇親会等の社内イベント
・サークル活動（ゴルフ、テニス、釣り、登山等）
休日/休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・時間休制度（年度中、5日分40時間を上限とする1時間単位の休暇制度）
・慶弔休暇
・配偶者出産休暇
・赴任休暇
・女子特別休暇（月1日・2日目以降は無給休暇となります）
・裁判員休暇
・産前・産後休暇（復職率100％）
・介護休暇
・ノー残業デー（毎週水曜）
キャリアアップ支援
【評価制度】
年2回、7月と12月に半期評価を行います。自己評価をもとに上長と面談を行い、評価すべき点や改善すべき点などを話し合い、その結果を上位の部署へエスカレーション。最終的には会社全体で調整を行い、賞与として反映します。年次に関わらず、個々の頑張りをしっかりと認め、正当に評価します。
【昇給・昇格】
前年の評価結果を基準とし、毎年4月に昇給および昇格を決定します。昇格は8等級あり、4級がリーダー、5級が係長、6級が課長、7級が部長、8級が本部長。キャリアステップが明確なことも、モチベーションに繋がっています。
ウィツ株式会社
資本金 9800万円
設立年月 2003年02月
従業員数 271人
掲載停止のご要望は下記へご連絡ください。
[email protected]
給与 年収450万円〜600万円
雇用形態 正社員
