ー＜＜ここが魅力＞＞ー
✅介護福祉施設向けのお食事を作る工場
✅年間休日120日・月10日休み
✅福利厚生充実！
✅残業少なめ！
✅希望休は月2～3日取得可！
ー＜＜仕事内容＞＞ー
届いた食材の受け入れや品質チェックといった管理業務から、
現場の改善、スタッフのマネジメントまで幅広く携われるお仕事です。
これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方にピッタリです！
＊入庫受け入れ業務
食品・資材の受け入れ。
専用機器で「適正温度か（冷食は-10℃以下等）」のチェック
破損・不良品の確認
＊払い出し作業
入荷後の食材と在庫食材の必要数量を
次の工程に格納する作業
各工程での必要な消耗資材品の供給
＊棚卸作業
常温や冷蔵、冷凍、消耗資材品の棚卸
冷蔵庫温度帯（3℃前後）での業務なので、防寒着貸与あり。
＼未経験でも安心＆働きやすい／
体への負担を軽減
└ 5～10kgの荷物を扱うこともありますが、
メンバー同士で無理せず協力し合って対応します！
寒さ対策もバッチリ
└冷蔵庫内（3℃前後）での業務があるため、
専用の防寒着をしっかり貸与します。
働きやすい環境
└ 公休月10日・有給は1年で5日以上取得
残業少なめで、その他福利厚生も充実！
安定して長く働けます。
14時終業で「1日が長い！」という声も多いです。
家族の夕飯の準備や趣味に時間が使えます！
ー
＼入社後のキャリアイメージ／
＜1年目＞
まずは一通りの現場作業を習得し、ご経験を活かしながら
課題に対して意見の提示や現場の改善に取り組んでいただきます。
＜3年目以降＞
現場の中心メンバーとして、
「こうすれば効率が上がる」といった改善計画の実行や、
他部署とのミーティング参加など、
将来的にはチームをまとめる役割に挑戦していただきます！
＼リーダー経験を活かしてキャリアアップ！／
※日本語が母語でない方は、日本語検定1級（JLPT N1）以上必要。
（業務上の円滑なコミュニケーションのため）
学歴・資格一切不問！
＜必須条件＞
・3名以上のスタッフの育成経験、またはマネジメント経験
・基本的なPCスキル（Excelの基本関数、Word、PowerPoint等 ※資料作成あり）
※マネジメント経験がない方は、
メンバークラス（月給27万円～）からのスタートもご相談可能です！
＜歓迎する経験・スキル＞
・工場や倉庫でのピッキング、
棚卸、在庫管理の経験（パート勤務での経験もOK）
＜こんな方にピッタリです！＞
・今までのリーダー経験を活かして、安定企業でステップアップしたい方
・ 「もっとこうしよう！」と現場の改善アイデアを考えるのが好きな方
・ チームの仲間と一緒に目標に向かって頑張りたい方
＼活躍中のスタッフについてご紹介／
正社員約109名・パートスタッフ約126名が在籍
配属先となる製造管理課 入出庫管理グループは、
19名（正社員7名、パートスタッフ12名）が活躍中！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳のため）
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
基本は5:00～14:00
※上記で基本業務を習得後は、
下記の時間にも勤務可能
＜シフト例＞
4:30～13:30
6:00～15:00
9:00～18:00
11:00～20:00
※実働8時間／始業・終業時間は
シフトにより変更になる
月間残業時間：10時間程度
シフト制／月10日休み
年間休日120日以上
＊工場は365日稼働のため、
土日祝は平日と同様の扱いです。
※プライベートを考慮し、
スタッフ同士でシフトを調整しているため連休も可能です。
【有給休暇】
10日～20日
＊入社6か月後10日（法定通り）付与。
＊以降1年ごとに11日～20日付与します。
全員が最低でも5日以上を取得しています！
【その他休暇】
・特別有給休暇｜有給扱い（その他慶弔に伴う休暇）
・その他の休暇｜無給扱い（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等）
・ウェルカム休暇：入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与！
小田急線「伊勢原駅」より徒歩25分/バス8分※車・バイク通勤OK
基本給：月給 32万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※入社時基本給は経験やスキルを面接で
評価し、社内等級制度に基づいて決定
✨昇給あり：年1回（4月）
✨賞与あり： 年2回（6月・12月)
→月給の2.0か月程度／年
✨報奨金：年2回（6月・12月）
(半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※募集職種・募集等級における報奨金
支給額：5万～60万／年（2024年度）
✨残業代支給あり
→1分単位、募集部署10時間程度／月
→全社平均11.73時間／月
入社時想定年収/年収450万円～500万円
(上記月給+賞与/別途報奨金、手当等有)
【福利厚生】
◆車・バイク・自転車通勤OK
(当社規程による)※無料駐車場あり
◆交通費支給
└原則上限3万円/月
◆社宅制度 ※入居期限あり
└社内規程による（面接時に応相談）
└入社時の転居費用は自己負担
◆従業員食堂／リラックスルームあり
◆退職金制度
└正社員勤続年数3年以上が対象
◆各種慶弔見舞金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・入学祝い金
・弔慰金
・傷病見舞金
・り災見舞金
◆定期健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種費用一部補助
◆永年勤続表彰制度
└勤続5年ごとに最長30年まで表彰
◆産前産後休業、育児休業制度
└2025年72名取得
（※2024.6～2025.5末）
◆育児短時間制度
└小学校5年生の始期まで
◆各種研修制度
◆お誕生日お祝い制度
◆定年60歳（再雇用制度あり／当社規定による）
＼快適な職場環境づくりに取り組んでいます／
従業員が休憩時間にゆったり過ごせる
リラックスルームなど、
就業時間中も快適に過ごせる
職場作りにも力をいれています！
有給休暇の取得率も高く、
年間休日も120日以上。
ワークライフバランスも充実◎
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＼ナリコマグループについて／
全国約2800の高齢者施設や病院に
お食事を提供している当社。
全国6カ所の工場で
＼毎日約53万食／を製造しており、
安定した需要のある事業です。
景気に左右されにくく、
長く安心して働ける環境です。
＼選考の流れ／
書類選考
↓
Web適性テスト
一次面接
＊Web面接応相談
↓
二次面接
（一次面接・二次面接のいずれかで筆記試験を実施します）
↓
内定・採用決定
＜面接について＞
状況によっては面接回数が変更になる
可能性があります。
また、リモート面接も相談可能です。
＜入社日について＞
毎月1日 または 16日
※過去にご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております。
選考の公平性を保つため、複数回のご応募は無効となる場合がございますので、ご了承ください。
