✅未経験でも安心の研修制度あり
✅年4回昇給チャンスあり
✅年間休日120日！
✅20代～30代の若手活躍中！
✅上場企業グループの正社員募集
✅有名企業で安定して働ける
✅住宅手当・家族手当・退職金など
福利厚生充実
✅リフレッシュ休暇で4連休取得も可能
✅長く働ける環境づくりを推進中！
【多彩なキャリアパスを実現】
飲食サプライチェーンの総合企業だからこそできる自分探し！
一人ひとりが「地域の元気と笑顔づくり」に邁進しています！
企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店目指します。
今回は正社員として将来の店長になっていただける方を募集！！
年間休日120日とワークライフバランスが充実！
「上場企業グループの安定企業で働きたい！」
「有名企業で働きたい！」
「飲食店で正社員として勤務してみたい！」
そんな方のご応募をお待ちしています！
【業務内容について】
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。
また、店⾧育成カリキュラムをもとに、 未経験者でも1年から3年で、店⾧を目指していきます。
（具体的な仕事内容）
⏩接客・調理などの店舗オペレーション
⏩スタッフの採用・教育・マネジメント、
及び働きやすい環境の整備
⏩発注や売上などの数値管理、
スタッフの勤怠管理など店舗運営
⏩売上UPのための
戦略立案・販促提案・実施
⏩エリアマネジャー、営業部⾧、本社と
協力しながら、店作りの推進
未経験から入社の方も、2年目で店長になった方もいます！
※現職の雇用形態(正社員・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員、主婦(主夫)・フリーター・学)等は関係なく、正社員採用となります。
⭐スタッフからのコメント⭐
「飲食未経験の私でも、店長になれました。」
店長／入社11年目（28歳）Sさん
◆ アークミールに入社したきっかけ
高校生のとき、就活を始めたのはまわりより少し遅め。「漠然と飲食店で働きたい」という気持ちはあったものの、当時アルバイトの経験もなく、社会に出て働くイメージは全く沸いていませんでした。
そんなとき学校の進路室で見つけたのが、アークミールの求人。親や先生と相談して受けてみることに決めたのが、私のスタートです。
正直、入社前は不安だらけ。でも、入社してみて感じたのは「先輩社員の皆さんがとにかく優しい」ということ。『この会社なら続けていけそうだな』と、自然に思えました。
◆ 19歳でAST、23歳で店長へ
私のキャリアは入社10ヶ月目（19歳）でAST昇格、入社2年目（20歳）で主任昇格、入社5年目（23歳）で店長昇格、というスピード感で進みました。もちろん、店長になりたての頃は大変でした。
PA（パートナースタッフ）さんの困りごとが全部自分のところに集まってきて、覚えなくちゃいけないことが山ほど。でも、わからないことは過去の上司や同じエリアの店長に頼ると、「自分は過去こうした」「今の状況ならこうした方がいい」と、皆さん親身になって助けてくれました。
◆ 一番うれしかった瞬間
「あなたの顔を見るとホッとするわ」
お客様から頂いた一言。
こんな言葉を直接いただけたとき、続けてきて本当によかったと思いました。
自分の工夫＋パート・アルバイトさんの努力で、予約と直接来店のお客様を取りこぼさないようにしたら、お正月以外でも売上100万円を超える日が出てきたのも、大きな自信になっています。
◆ 一番成長したと感じるところ
「人との関わり方」だと思います。PAさん、お客様、上司――いろんな方と接するなかで、相手のことを考えながら動けるようになりました。今後の目標は、売上業態No.1を2ヶ月連続で取ること。まだまだ挑戦したいことはたくさんあります。
◆ 応募を迷っている方へ
「飲食未経験の自分でも店長になれたので、未経験だからとためらっている方は、1度挑戦してみてもいいと思います。」
未経験歓迎！！
❒必須
✅高卒以上
✅全国転勤可能な方は優遇
✅普通自動車運転免許(AT限定可)
◎20代・30代・40代が活躍中です。
✅業務上、日本語での丁寧な接客や対応が必要となるため、日本語能力試験N2相当以上の会話力をお持ちの方および特定技能試験外食分野合格の方
✅技術・人文・国際分野の在留カードの方の採用は行っておりません。
✅日本語での接客・電話対応ができる方
✅店舗内での口頭コミュニケーションが可能な方
＜下記のような方を歓迎＞
⏩老若男女問わずコミュニケーションがとれる方
⏩常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方
⏩店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方
⏩掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方
⏩組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方
⏩外国人（特定技能）活躍中 入社に向けてのサポートがしっかりしています
【こんな方々が活躍中】
20代・30代のスタッフを中心に、様々な経歴の方が活躍中！
100%人物重視の採用活動をしているので、未経験者はもちろん、
・今まで正社員としての就業経験がない方
・主婦・主夫で、家事や育児との両立が必要な方
・現在離職中で長期間ブランクを抱えている方の入社実績も多数あります！
レストランや、居酒屋、カフェ(喫茶店)などでホールをキッチンをしていた経験者の方はもちろん、
接客や事務、アパレル、軽作業、などと言った異業種からの転職者も多数いらっしゃいます！
総労働時間：1年あたり1960時間
❒勤務体系
シフト制（実働8時間）
❒シフト例
(1)10：00～19：00
(2)14：00～23：00
(3)17：00～23：00
※月間平均残業時間は22時間程度
・シフト制勤務(月9～11日休み)
◎年間休日120日
・年次有給休暇(法定による)
・従業員の疾病看護有給休暇積立制度あり
・慶弔休暇
・特別休暇
・繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績多数あり）
※配属先が変わる場合もあります。
⇒配属店舗については、自宅住所を考慮し、決定致します。
「戸田駅」より徒歩で約2分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
その他手当として
・グローバル手当 10,000円(社員区分 グローバル社員の場合)
・住宅手当 4,000 円～21,000円(地域・扶養有無で異なる。)
・家族手当(第１扶養 10,500円、第2,3扶養 5,000円、第4扶養以降 7,000円)
・通勤手当は規定による。
・残業・深夜勤務手当は別途支給
◆初年度想定年収350万～450万円
前職収入を考慮して決定
(年収450万円/月給30万円＋賞与)
【福利厚生】
《上場企業グループならではの、充実した待遇・福利厚生》
■昇給あり(四半期評価による)
■賞与年2回
■交通費規定支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■確定拠出年金制度あり
■慶弔見舞金あり
■福利厚生サービス(パレット共済会)保養契約施設あり
■団体生保、団体損保
■住宅手当(最大21,000円)
■グローバル手当10000円(社員区分 グローバル社員の場合）
■家族手当 第１扶養10,500円 第２,３扶養5,000円 第4扶養以降7,000円
■借上社宅制度あり(引越し代金負担/敷金礼金等諸経費会社負担)
■単身赴任の場合、自己家賃負担10,000円(駐車場、ガス、電気等会社負担)※単身赴任手当45,000円支給
■車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
■財形貯蓄
■社員割引(安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます)
＜配属先＞
関東（東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・群馬・栃木)
関西（大阪・兵庫・京都・奈良）
福岡、岡山、⾧野
※グローバル社員/転居を伴う転勤あり
※地域限定社員/現住居から通勤できる範囲内での勤務
屋内の受動喫煙対策：有
「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
※面接時、履歴書(写貼)・職務経歴書を必須でご持参ください。
■□選考フロー■□
・書類選考
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・１次面接(WEB面接)
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・適性テスト(WEB)
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・最終面接（対面 本社 ※地方の場合は、近隣店舗で行う場合あり）
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・内定
※現職や前職の年収を考慮し決定します。
※勤務開始日は相談に応じます。
