製造経験を、次のステージへ。
班長候補として現場を支えるリーダー募集！
「今の会社では役職が頭打ち…」
「製造経験をもっと評価してほしい。」
「現場だけで終わらず、リーダーとして成長したい。」
そんな方へ。 ――――
【創業74年】
黒字経営を続ける当社では、
業務用砂糖の製造を担う班長候補を募集。
製造現場を支え、チームをまとめ、
安全・品質・生産性を高めていく。
これまで培ってきた経験を活かし、
次のキャリアへ挑戦しませんか？
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✅ 月給26万5000円～33万円
✅ 年収690万円も可能
✅ 家族・住宅・役職手当あり
✅ キャリアアップ制度充実
✅ 創業74年・黒字経営
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業務用砂糖（黒砂糖・含蜜糖）の製造現場を
制御・運営する「副班長」のポジションを新設。
現場を回してくれる方を新規募集！
まずは液・製品・包装の各ラインを
2～3か月経験していただいた後、
中央制御室での業務（DCS操作）
を担当していただきます。
生産部は、1班4～5名の少人数体制で、
3班に分かれて3交代勤務を行っています。
20代前半～50代半ばまで
幅広い世代が活躍しており、
年齢や社歴に関係なく
相談しやすい雰囲気が魅力✨
仕事終わりにスポーツを楽しむなど、
アットホームで和やかな職場です。
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★班長候補として期待しています
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今回募集するのは、
単なる製造スタッフではありません。
現場の中心となり、
「安全」「品質」「生産効率」
を意識しながら、
チームをまとめるポジションです。
現場経験を活かし、
副班長・班長・係長へと
キャリアアップできる環境があります。
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★安定企業だから描ける将来
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当社は創業74年。
業務用砂糖メーカーとして
長年黒字経営を継続しています。
食品業界だからこそ景気に左右されにくく、
将来を見据えて働ける環境です。
役職手当や住宅手当、
家族手当など福利厚生も充実。
腰を据えて働きたい方に最適です。
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★あなたの経験を正当に評価します
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▶リーダー経験はあるけど
評価されなかった。
▶もっと責任ある仕事を任せてもらいたい。
そんな想いをお持ちの方も歓迎します。
経験やスキルを考慮し、
班長候補としてお迎えします。
将来的には現場をまとめる存在として
活躍していただきたいと考えています。
【必須条件】
・製造業でのリーダー経験
※業務上必要な日本語でのコミュニケーションが問題なくとれる方。
（日本語能力検定N1以上をお持ちの方）
＊ブランクOK
＊学歴不問、資格不要
＊男性活躍中
＊若手活躍中
＊ミドル世代活躍中・中高年活躍中
＊20代活躍中・30代活躍中
＊40代活躍中・50代活躍中
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★こんな方を歓迎します
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・DCSシステムの操作ができる方
・製造ライン管理経験がある方
・現場改善に取り組んだ経験がある方
・安全管理を大切にできる方
・チームワークを重視できる方
・長く安定企業で働きたい方
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★こんな経験も活かせます
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・製造スタッフ ・工場内作業
・製造業 ・食品製造
・食品工場 ・砂糖製造
・製造オペレーター・機械オペレーター
・マシンオペレーター・生産管理
・工程管理 ・製造管理
・班長 ・リーダー
・ラインリーダー ・現場管理
・品質管理 ・品質保証
・衛生管理 ・安全管理
・設備点検 ・設備保全
・フォークリフト ・工場勤務
・改善活動 ・5S活動
・ライン作業 ・製造ライン
・チームマネジメント など
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★車通勤OK！転勤なし
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・千葉市中央区・千葉市美浜区
・千葉市稲毛区・千葉市花見川区
・習志野市 ・四街道市
・市原市 ・八千代市 ・佐倉市
・千葉みなと駅・千葉駅 ・西千葉駅
・稲毛駅 ・蘇我駅 ・本千葉駅
・東千葉駅 ・新千葉駅 ・市役所前駅
・京成千葉駅 ・千葉中央駅・西登戸駅
・みどり台駅 ・稲毛海岸駅・検見川浜駅
・海浜幕張駅 ・都賀駅 ・四街道駅
など周辺エリアから通う方もいます。
総労働時間：1年あたり1930時間
①8:00～16:30
②13:30～22:00
③22:00～8:00
＊週単位の交替勤務制
週休2日制
（日曜、祝日、土曜：第1･第5土曜は出勤）
＊夏季休暇3日間
＊年末年始休暇（12月29日～1月4日）
＊有給休暇
＊慶弔休暇
＊産休育休・介護休暇（取得実績あり）
＊3直勤務の場合、休みの前日は明け休みになります
☆2026年度中に年間休日を120日に、
完全週休二日制になるよう調整中！
「千葉みなと駅」より徒歩12分／車通勤OK
基本給：月給 26万5000円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊給与はスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
＊昇給年1回（4月）
＊入社2ヵ月目以降は、交替手当・深夜手当はマストで支給します。
＊賞与年3回（7月・12月・期末4月）
※期末4月は目標達成者のみ最大5万円
・【家族手当】
↪ 配偶者：月1万円
子1人につき：月5000円
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・【住宅手当】
↪ 単身者1万円
扶養あり持家1万2000円
扶養あり賃貸1万5000円
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・【特別住宅手当（適用後10年間）】
↪ 本社近隣3km圏内居住で、
住宅手当に加え2万5000円支給
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・【交替手当】
↪ 月平均1万7000円
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・【深夜手当】
↪ 1万7000円～2万1500円／月平均35h
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・【残業手当】
↪ 1分単位で支給（申請式）
1万4500円～3万8500円
月平均7h～15h
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・【役職手当】
↪ 6000円～係長1万円
【年収550万円】35歳・主任・経験1年
月給30万円＋賞与2回
【年収690万円】40歳・係長・経験7年
月給40万円＋賞与2回
【福利厚生】
＊交通費全額支給
＊退職金制度（勤続2年以上）
＊昇格チャレンジ制度
＊社員旅行（年1回）
＊懇親会補助金制度（年間1万2000円まで）
＊社内クラブ活動（フットサル・ゴルフ他）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【一次選考】→【二次選考】→【採用✨】
※本求人の応募に際して取得した個人情報は、本求人の選考のみに使用させていただきます。
