事業内容
食品工場や自動倉庫で使われる機械や自動化設備について、設計か
ら製造まで一貫して行っています
会社の特長
大手メーカーでも使われる産業機械や自動化設備を製造してます。
食品・自動車・自動倉庫など多業界の機械に携わり、設計から組立
まで社内で行う安定したモノづくり企業です
ホームページ
https://www.kk-kyouwa.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
機械設計（ＣＡＤを使って機械の図面を描く
仕事）
◆年間休日１２０日／夜勤なし／転勤なし
食の安心・安全を守る「食品包装機械」を組み立てるための図面や機械をつく
るために使う部品の図面を描く仕事です。
「どうすればお客さまの要望に応えられる機械になるか？」を考えながら、Ｃ
ＡＤで図面をつくり、チームで相談・確認しながら形にしていきます。
入社後は、機械を製造する部署で図面を見て機械を組み立てながら、図面の見
方・どんな部品が必要なのか・どんな図面が必要なのかなどを一つずつ学ぶこ
とができる環境で、安心してスタートできます。
業務の変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒501-3205
岐阜県関市志津野２９３５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し、特に納期がひっ迫した場合
８０時間／月（年６回を限度）、７２０時間／年とする
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
【就業時間の補足】昼５０分／午前・午後各１０分休憩
・ＧＷ４日・夏季５日／冬季９日（前年実績）
・年１回、会社行事により土曜出勤あり
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月13日 14時00分〜
説明会開催場所
本社
ＷＥＢ開催あり（詳細はＨＰ）
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ゴトウ マオ
担当者
後藤 真央
ＦＡＸ
0575-29-0558
Ｅメール
・応募書類はメール送付ＯＫです。面接時に原本をご持参ください
・習得技術の目標と結果を表にし、達成率と上司コメントで総合評
価し、昇給・賞与に反映します。
・整理整頓、効率的な作業方法を自分たちで提案し、採用され、評
価、表彰する制度があります。
・表彰制度があり、４月開催の経営計画発表会で表彰が行われます
・冷暖房完備
・冷蔵庫・ウォーターサーバーを設置しています
「オンライン自主応募可」
・説明会はホームページに記載／お気軽にお申込みください
・選考試験：書類選考→適性検査→事前対策が不要な簡単なテスト
先輩面談・役員面接
・単身用借上社宅（規定あり）：家賃補助１０，０００円／月
・制服貸与、無料駐車場あります
・賞与：初年度→年度末／翌年度→夏・冬・年度末
・短時間勤務制度あり（育児短時間勤務実績あり）
・インスタグラムで仕事・社員・イベントなど投稿しています。
・『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』
・『関市女性が働きやすい職場認定事業所：ＡＡ認定』
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.2年
従業員の平均年齢（参考値）
44.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員教育１ヵ月（ビジネスマナーや各部署でのモノづくり体験、
社員交流）、外部での新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格についての取得費用を会社負担
（例）玉掛クレーン、フォークリフトなど
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、入社３年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関
する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
各現場作業での資格取得
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
26.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
