仕事内容:
❛❛ 経験を活かし、次のステージへ。
新店の中心メンバー募集 ❜❜
大阪市内で17店舗を展開する当社が、
四ツ橋に新店オープン（焼肉ホルモンまるよし精肉店 四ツ橋店／仮）！
これまでの飲食経験を存分に活かし、
新店立ち上げの中心メンバーとしてゼロから関われる絶好の機会です。
ブランドの枠を越えて自分の力を試せる環境で、
さらなる成長とキャリアアップを実現できます。
■ 仕事内容
まずは既存店でオペレーションを確認し、
早期に新店の運営・管理をお任せします。
経験者の方には、
店舗運営の裁量・スタッフマネジメント・サービス企画など、広い領域を早期に担当していただきます。
▼具体的な業務内容
▪ ホール業務
▪ キッチン業務
▪ 店舗マネジメント業務（経験者向け）
- スタッフ教育・育成
- シフト作成
- 発注・在庫管理
- 売上管理
- F/L管理
- 新サービス企画・改善提案
- 店舗運営の全体統括
店長経験者の方には、
新店の立ち上げ・運営の中心としてリーダーシップを発揮していただくポジションです。
＼＼ ここがPOINT！ ／／
★✩ 経験者だからこそ、早期に裁量をお任せ ✩★
当社は自社セントラルキッチンを活用しているため、
専門的な肉捌きなどの高度な技術は不要。
運営・管理に集中できる環境です。
新店オープンに向けて既存店での研修期間を設けており、
オープン時には自信を持って現場に立てる体制を整えています。
■ 採用担当者より
当社はまだまだ成長過程の真っ只中。
新店・新業態の計画が続く今、
経験者の力が必要です。
- 新店の立ち上げに関わりたい
- さらに上のポジションを目指したい
- 経験を活かして会社の成長に貢献したい
そんな想いを持つ方を歓迎します。
現在のこと、将来のこと、キャリアプランなど、
ぜひ一度お話しできればと思います。
お会いできる日を楽しみにしております。
✶✶✶ MRホールディングス ✶✶✶
進化し続ける企業、挑戦こそが原動力。
2020年11月に1号店をオープンしてから、
5ブランド・17店舗を展開。
今後は20店舗体制を目指し、出店計画が進行中です。
無謀な拡大ではなく、
“成長”を軸にした新店・新業態を計画し、
理念を全社で共有しながら前進しています。
アピールポイント:
■ MRホールディングスの価値観
― フィロソフィー（12箇条）
当社は、理念・行動指針・フィロソフィーを判断基準とし、
「人として正しいこと」 を軸にした経営を行っています。
冊子にもあるように、当社が大切にしているのは
「感謝・謙虚・誠実」「明るさ・プラス発想」「挨拶・返事・礼儀」 といった、
飲食人としての“在り方”です。
「お客様・仲間・取引先様へ感謝の気持ちを持ち、明るく・楽しく・チームワークよく働く」
店長経験者の方には、
このフィロソフィーを体現しながら、
店舗の中心としてチームを導く役割 を期待しています。
- 巻込力（仲間を動かす力）
- 伝達力・傾聴力
- 主体的自責思考
- 指摘・素直・改善
- チームワーク
- 思いやり・セルフコントロール
これらを実践できる方は、当社で大きく活躍できます。
■ 全社方針「トリプルスリー」
MRホールディングスは、2029年6月までに
30店舗・店舗利益3億円・社員平均年収30％増
という大きな目標を掲げています。
冊子にも記載されているように、この目標は
「お客様に喜んでいただくため」
「ステークホルダーへ貢献するため」
「働く仲間をより良くするため」
という明確な理由があります。
「事業の成長を通じて個人の成長、利益を創出し、働く一人ひとりにより良くなってもらいたい」（冊子より）
店長経験者の方には、
このトリプルスリー達成に向けて、
店舗運営の中心として活躍していただくポジション です。
■ 店長経験者向けに最適化した魅力ポイント
▣ キャリアアップ制度
多店舗展開・新業態開発が進む当社では、
店長経験者の方に SV・マネージャー・トレーナー・本部職 など
さらに上のキャリアを目指していただけます。
▣ 頑張りを正当に評価
半年ごとの面談・等級制度・業績賞与・インセンティブなど、
経験者が納得できる評価制度を整えています。
▣ 働き方改革・健康管理
残業削減・休日選択制・季節休暇・有給積極消化など、
長く働ける環境づくりを推進。
RIZAP運営「chocoZAP」無料利用も可能です。
■ 採用担当者より
当社はまだまだ成長過程の真っ只中。
新店・新業態が続く今、経験者の力が必要です。
フィロソフィーを体現し、
トリプルスリーの達成に向けて共に走っていただける方を歓迎します。
あなたの経験を、ぜひ当社で最大限発揮してください。
お会いできることを楽しみにしています。
求める人材:
■ 今後の店舗展開を担う“中核メンバー”としてお迎えします
当社の採用は、単なる店舗スタッフの補充ではありません。
今後の出店拡大・新業態開発を見据え、中核を担う人材としてお迎えする採用です。
自己成長を望み、経験をさらに積み上げたい方には、
会社として全力でサポートできる環境があります。
新たなステージで、当社と共に持続的な成長を目指していただける方を歓迎します。
■ 求める人物像
年齢よりも、姿勢とマインドを重視しています。
- 年齢不問
- 前向きな考え方ができる方
- 熱意と責任感を持って仕事に向き合える方
- チームワークを大切にできる方
■ こんな方、大歓迎です
店長経験者が「次のキャリア」を描ける環境です。
- 新規出店の立ち上げに携わり、経験を広げたい方
- 組織の中でキャリアアップを目指したい方
- リーダーシップを発揮して働きたい方
- 新しい環境で多くのことを吸収したい方
- これまでの経験を活かし、次のステップへ進みたい方
- 第二のキャリアを築きたい方
- 会社の中心メンバーとして活躍したい方
※ 勤務開始日はご相談に応じます。
■ こんな方は難しいです
当社は「仲間を大切にする文化」を重視しています。
以下に該当する方は、当社の価値観と合わない可能性があります。
- イライラして仲間や物に当たってしまう方
- 不機嫌を周囲に出してしまう方
- 仲間・お客様の悪口を言う方
- 挨拶や返事ができないなど、礼儀に欠ける方
- すぐに他責にしてしまう方
- 物事を否定的に捉え、文句が多い方
勤務時間・曜日:
１０：００～２４：００（休憩あり・シフト制）
【営業時間】
【平日】昼11:30～15:00（L.O 14:30）夜17:00～24:00（L.O 23:30）
【土曜】11:30～24:00（L.O 23:30）
【日祝】11:30～23:00（L.O 22:30）
・下記の通りシフト早番／遅番での勤務です。
・１日の勤務が長くなってしまった場合は、他の日で就業時間の調整を行います。
※終電で帰って頂けるようにシフトを組みますので、ご安心ください。
【残業を入れた月間労働時間目安】
・月7回休日の方 約210h
・月8回休日の方 約200h
休暇・休日:
■ 選べる働き方でプライベートも充実
当社では、ライフスタイルに合わせて働き方を選べるよう、
月7日休み／月8日休み（シフト制）の2つから選択可能です。
「しっかり稼ぎたい」「プライベートを大切にしたい」
どちらの希望にも柔軟に対応できる環境です。
■ 休暇制度も充実
働きやすさを重視し、休暇制度も整えています。
- 有給休暇（積極的な取得を推進）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- GW休暇
仕事とプライベートのバランスを取りながら、
無理なく長く働ける環境づくりを進めています。
勤務地:
店舗名：まるよし精肉店 四ツ橋店
住所：大阪府大阪市西区北堀江
敷地内禁煙
アクセス:
大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩約1分（駅直結）
※バイク、車で通勤されたい方は相談ください。
【周辺情報】
「四ツ橋駅」下車、徒歩約1分です。近隣には、つるまる饂飩 北堀江店さん、クリスピーチキンアンドトマトさん、焼鳥屋 なしぽん 新町本店さん、麻婆豆腐シンさん、お好み焼きと酒と肴 おこけん OKOKENさん、チキンカレーの店 ボナボナさん、じゃんぼ總本店 ジャンボ酒場 新町1丁目店さん、鉄板ダイニング おっとり 新町店さん、福井の酒さんなどがあります。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥66,240（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
〇交通費支給
〇食事補助
〇制服貸与
〇昇給有（半年毎に見直し）
〇賞与年2回（業績による）
※創業時から支給事績あります！
待遇・福利厚生:
〇各種社会保険完備
〇車通勤可（勤務地による）
〇寮有（単身寮）
〇研修期間有
〇従業員割引券
〇関連会社ネイルサロンでの割引
〇健康促進手当（RIZAPの運営するチョコザップに無料で通えます）
その他:
【企業概要】
企業名: 株式会社MRホールディングス
従業員数: 200名
企業HP: https://maruyoshi-seiniku.com/
【応募方法】
1. Indeedから応募
2. 面接１回
【応募お問い合わせ】
090-8482-2941（担当：中西）まで。「Indeedを見た」とお問合わせください。
雇用形態: 正社員
給与: 330,000円 - 420,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
