【必須資格・経験】
・1級建築施工管理技士を保有している方
・部下をマネジメントしたご経験がある方
・管理職候補としてご活躍いただける方
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【愛媛県・四国中央市】建築施工管理/元請け9割以上/10億超の現場を動かす「品質」の番人へ
【仕事内容】
自由度と責任。ハイクラスが「最後に選ぶ」環境。地域の未来を支える、確かな建築を。発注者と直接対話し、10億~15億円規模のビッグプロジェクトの「現場代理人」として采配を振る。元請け比率90~100%。
元請け比率は90~100%。
発注者と直接対話し、10億~15億円規模のビッグプロジェクトの「現場代理人」として采配を振る。
下請けとしての調整に追われる日々ではなく、技術者として「品質」に徹底的にこだわる。
そんな本来の施工管理の醍醐味が、ここにはあります。
【業務内容および体制】
■ 役割:現場代理人・監理技術者としてプロジェクトを統括。施工計画から引き渡しまでを一貫して担当。
■ 体制:施工は10割外注のため、管理業務に専念できる環境です。
■ 組織:20代~60代まで幅広く在籍し、40~50代のミドル・シニア層15名が主軸。
平均勤続年数は18.5年と、抜群の定着率を誇ります。
【数字で見る】手掛ける案件の「質」と「規模」
同社の最大の特徴は、
民間案件を中心とした安定的な受注体制、
多様な案件を有する点にあります。
■ 1. 官民・事業比率:圧倒的な民間元請け体制
・案件比率:民間 8~9割 / 官公庁 1~2割
・事業比率:建築 8~9割 / 土木 1~2割
地域経済を支える民間企業との直取引がメイン。
腰を据えて、深い信頼関係の中で仕事を進められます。
■ 2. 案件規模:あなたの「腕」を振るう多彩な舞台
・大規模(10~15億円規模):複数名体制で取り組む工場・ホテルなどの大型案件
┗ 3~4名体制 / 工期10ヶ月~1年6ヶ月。
・中規模(3~5億円規模):同社で最も多い案件規模。技術を着実に磨ける領域
┗ 1~3名体制 / 工期6~10ヶ月。
・小規模(8,000万~2億円規模):スピード感と機動力が試される案件
┗ 1~2名体制 / 工期4~6ヶ月。
※この他、年間200~300件の少額改修工事まで幅広く手掛けており、
地域のあらゆるニーズに応える「総合力」が自慢です。
■ チーム制×低残業
~「一人にさせない」組織文化~
建築部には10名以上の技術者が在籍しており、
毎週のミーティングで全員が進捗を共有し、必要に応じて人員調整やサポートを行う文化があります。
そのため、月平均残業は18時間程度。
繁忙期でも30時間程度と、大きく増えにくい環境が整っています。
■ 品質至上主義
~原価よりも、まずは「良いもの」を~
同社の評価軸は、まずは「安全・工程・品質」を完遂すること。
ハイクラス層の方には、目先の利益だけでなく、
後世に残る建物のクオリティを守り抜く「監理技術者」としての役割を期待しています。
【雇用形態】
正社員(期間の定め無し)
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【年収・給与】
■年収:700万円~850万円■月収:34万円~55万円・残業代別途全額支給・昇給:年1回、賞与:年2回+決算賞与1回・役付手当・資格手当:上限11万円/月 例)1級建築施工管理技士 3万円/月、一級建築士 5万円/月※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定します。
【待遇・福利厚生】
・寮社宅:社宅あり(1LDK:家賃 5,000円/月)
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度:勤続3年以上対象
・奨学金制度(資格取得支援)
・資格試験の受験料全額補助
・企業型確定拠出年金制度
・業務災害補償加入(疾病入院・がん通院補償)
・財形貯蓄制度
・社員旅行、懇親会
・永年勤続表彰、功労者表彰
・健康プログラム など
<定年>
60歳
【勤務地】
■本社:愛媛県四国中央市
・転勤なし
【勤務時間】
8:00~17:00(所定労働時間:7時間30分)休憩時間:90分時間外労働有無:有残業月平均18時間 ※本社付近を中心とした現場のため、残業は比較的少な目です。
【休日休暇】
完全週休2日制(土日休み)※会社カレンダーによる
年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与日数)
年間休日日数118日
土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、地方祭休暇、年末年始休暇
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【選考プロセス】
書類選考→WEB面談→適性検査→面接→内定
【事業内容・会社の特長】
■事業内容:
愛媛県四国中央市にて創業し、一世紀。堅実経営で地域の人々から信頼をいただき、
民間の大規模建築から公共施設、一般住宅にいたるまで様々な施工実績を積み上げてきました。
地域に根ざし、社会基盤の整備にも尽力。道路や橋梁などの新築、補修工事や防災工事に加え、
建築と連携した造成工事や民間大規模造成も承ります。
■同社の特徴:
同社は創業以来、常に「建物に対する思いや目的」をイメージ通りに建築に反映・実現していくことによって、顧客側より高い満足を生み出していくことを価値観に、顧客本位の品質に拘った事業を展開しています。また公共工事は勿論のこと、このエリアに数多く所在する製紙メーカーやモノづくり企業を主要顧客に、建築を通じて「より豊かなふるさとづくり」に貢献することを目指し、地域を代表する企業としても高いマインドと使命感を持って事業に邁進しています。更には「忠恕」を社是とし、「人権を尊重し、環境に配慮し、みんなのために」等を行動指針としており、同社の誠実で思いやりのある社風は、顧客は勿論のこと従業員や同社事業に関わる全ての人達が幸せになることを目指すものです。
■魅力:
・安心の研修体制
入社前の知識は不要です。研修をしっかり行いますので、安心してご応募ください。
また、資格取得のサポートも積極的に行っております。
・堅実な経営実績
創業から90余年、堅実経営で地域の人から信頼を頂き、公共工事から民間工事まで様々な施工実績がございます。
【募集背景】
業績好調による増員・組織強化による増員
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