【募集するポジションの詳細】
「経営視点を持ち、組織を支える仕組みをつくる。」
当社の管理部門をリードし、さらなる事業拡大を支えてくださる
「法務・総務マネージャー候補」を募集します。
急成長中の変化の激しい環境だからこそ、定型業務にとどまらないダイナミックな経験が積める環境です。バックオフィスから会社を創り上げる挑戦にワクワクする方からのご応募を心よりお待ちしております！
【業務内容】
ご経験に応じて、以下の法務・総務業務を幅広くお任せします。
■ 法務業務
・契約関連業務（契約書のレビュー、ドキュメント管理）
・事業部からの法律相談対応、法的リスクマネジメント
・コンプライアンス強化（社内教育・研修の企画・運用）
・既存および新規サービス展開時の法務支援、業務フロー構築
・知的財産の管理・保護、社内法務システムの導入
■ 総務業務
・機関法務（取締役会・株主総会の運営対応）
・社内体制の構築（社内規程、稟議制度、内部通報制度などの設計・運用）
・行政対応（省庁・自治体への各種届出、助成金申請）
・リスクマネジメント（BCP対策・防災訓練の企画・実施）
・ファシリティ管理（オフィス環境整備、備品管理、PCセットアップ等の総務業務）
・社内コミュニケーション活性化（イベント企画・運営、会議調整等の庶務業務）
・外部専門家との連携（顧問弁護士・司法書士などの士業連携）
【このポジションで得られること】
・急成長企業の法務・総務部門をリードし、組織づくりに直接貢献できる経験
・経営陣と近い距離で連携し、会社の成長をダイレクトに感じられる環境
・守りの法務・総務だけでなく、戦略的な視点を持った幅広いスキルの習得
・ゼロベースから仕組みを構築し、会社を根底から支える大きなやりがい
【応募資格・条件】
■必須要件
以下のいずれかを満たす方
・事業会社での法務実務経験（目安：3年以上）
・法律事務所等でのパラリーガル経験（目安：3年以上）
・法科大学院を修了されている方
・リーガルリサーチ、ドキュメンテーション、契約書レビューの実務経験をお持ちの方
■歓迎要件
＜経験・スキル＞
・事業会社での総務実務経験（目安：3年以上）
・株主総会、取締役会の運営経験
・商業登記の実務経験 ・ISMS、プライバシーマーク（Pマーク）の取得・更新対応経験
・スタートアップやベンチャー企業での法務・総務経験
＜志向性・マネジメント＞
・チームのマネジメント、またはプロジェクト推進の経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、協力しながら業務を推進できる方
・変化の激しい環境で柔軟に対応し、ゼロから仕組みをつくれる方
【求める人物像】
・当社のミッション/ビジョンに共感し、バリューに基づき仕事で成果を発揮することに自信のある方
・経営視点を持ち、戦略的に法務・総務部門を牽引できる方
・知的好奇心が旺盛で、変化をポジティブに楽しめる方
・フットワークが軽く、プレイヤーとして自ら手を動かせる方
・未知の業務にも前向きにチャレンジし、マルチロール
・マルチタスクを厭わない方
・細かい作業を正確にこなし、組織の成長を支える仕組み化・効率化が得意な方
・役員や管理職、他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
就業時間：10時～19時 ※配属部署により変動あり
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間程度
■年間休日120日以上
■完全週休二日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（法定通り付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
りんかい線：天王洲アイル駅より徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜 35万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収：450万～700万
賞与：あり（年2回）
インセンティブ：あり（業績による）
【福利厚生】
■給与改定年1回（8月）
■賞与年2回（7月・12月）
※昨年度実績2ヶ月分
※会社業績に応じて業績賞与あり
■GGポイント制度（実績評価制度）
■交通費全額支給
■各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■住宅手当（月3万円／適用要件あり）
■引越手当（適用要件あり）
■定期健康診断
■社用PC・スマホ貸与
■服装自由（私服勤務OK）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
