仕事内容:
⚪︎月給36.2万円〜｜高松市の介護施設平均月給（推定）18〜23万円の約1.6倍水準
⚪︎残業ほぼなし・18時退勤｜夜勤は週1回・日勤のみ相談OK
⚪︎自社保育園が完全無料（365日・病児保育OK・出勤日以外も利用可）
「病院は体力的にきつい。でも看護師は続けたい。」
「子どもが小さいから、夜勤や急な残業がない環境で働きたい。」
レインボー恵は、そんな看護師が
"無理なく、看護スキルを活かして長く働ける"施設です。
■ 病院と何が違う？
・急患対応がないため、バタバタしません
・残業ほぼなし、18:00に帰れます
・夜勤は週1回程度
・看護業務に集中できる（雑務が少ない）
■ 具体的な仕事内容
・バイタルチェック（毎日の健康管理）
・処置補助（経管栄養、吸引、褥瘡ケアなど）
・服薬管理
・介護士への医療面の指示・相談対応
・記録（タブレット使用）
※ 当施設は医療的ケアが必要な高介護度の方が中心です。
その分、看護師の配置を手厚くし、介護士とワンチームで動く体制を整えています。
看護師だけに負荷が集中しない設計です。
■現社員に喜ばれている理由
【1】給与が高い
・月給36.2万円〜
（高松市の介護施設看護師の平均月給（推定）18〜23万円に対して約1.6倍水準）
・昇給年1回、賞与年2回
・皆勤手当15,000円・業務手当55,000円・資格手当20,000円あり
【2】子育てと両立できる
・自社保育園が完全無料（何人でもOK）
・365日開園、病児保育対応
・出勤日以外も預けられます
【3】ブランクがあっても大丈夫
・介護施設での看護経験は不問
・先輩看護師がフォロー
・3年以上続けているスタッフが8割以上
■ 1日の流れ（日勤の場合）
08:45 出勤・申し送り
09:00 バイタルチェック・処置
12:00 昼休憩（1時間）
13:00 午後の処置・記録
16:00 介護士との情報共有・記録整理
18:00 退勤
まずは見学だけでOK。電話でもお気軽にどうぞ。
→ 087-814-5115
アピールポイント:
【プライベートに合わせて柔軟に働けます】
・残業ほぼなし、18時退勤が基本
・月8日休み＋有給休暇 ・夜勤は週1回程度
・生活リズムを作りやすく、子育て中の方も活躍中です！
【収入面もしっかり保証】
・月給36.2万円〜の高待遇スタート
・皆勤手当、業務手当、資格手当なども充実
・昇給年1回、賞与年2回
・提携病院の診療費補助、サロンの施術費補助あり
求める人材:
【必須】
看護師免許
求める人物像
- 看護師免許を活かして、“丁寧な観察と記録”を大切にできる方
- ブランクあり・経験浅めでも、一歩ずつ慣れていける方
- チームで声をかけ合い、落ち着いて動ける方
- ご家族への連絡など、相手に寄り添う言葉が選べる方
- 「しっかり、でもムリなく」働きたい方
勤務時間・曜日:
① 9:00〜18:00
② 17:00〜翌9:00
※夜勤週1回程度
※2交代制のシフト
休暇・休日:
月8日
その他有給休暇あり
勤務地:
・敷地内禁煙
アクセス:
駐車場完備 マイカー通勤可
最寄り駅 コトデン太田駅 徒歩約20分
給与:
月給：362,000円〜
（内訳）
- 基本給：272,000円〜
- その他固定手当：90,000円〜
＊各種手当
- 皆勤手当：15,000 円
- 業務手当：55,000円
- 資格手当：20,000円
- 公休出勤（1回）：9,000円
- 夜勤手当（1回）：9,000円
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
＊車通勤可
＊交通費支給（当社規定）
＊制服貸与
＊各種保険完備
＊研修助成制度あり
＊資格取得支援制度あり
＊退職金あり（勤続7年以上）
＊昇給年1回、賞与年2回
＊レインボー恵保育園の利用無料
┗出勤日以外も利用可◎
職員のお子様は何人でも無料で預けること可◎
生後6か月～未就学児まで対応の共同保育のため、
互いに刺激を受けながら、家族のように一緒に成長
していくことができます♪
365日開園しており、病児保育も行っております。
＊提携病院（たむら内科）の診療費補助
＊提携リラクゼーションサロン（癒々院）の施術費補助
その他:
【キャリアステップ例】
入社時：看護師/正社員
5年後：施設長
┗給料20％アップ
雇用形態: 正社員
給与: 362,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
