ご長寿くらぶ 水戸エリア/＜総施設長＞
＜水戸＞徒歩22分＜総施設長＞の募集です。ご経験者お待ちしています！
【職種】
総施設長
◆20代・30代の若手も活躍中‼総施設長◆やる気のある方積極採用中
仕事番号：6381
【雇用形態】
正社員（勤務形態：変形労働時間制）
【契約期間・更新の有無】
期間の定めなし
ご長寿くらぶ 水戸千波
〒3100851 茨城県 水戸市 千波町 295-1
※エリア内の拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。
担当エリア：水戸市
月給330,000円～350,000円
基本給 210,000円
役職手当 12,500円
等級手当 20,000円
処遇改善手当 10,000円
調整手当 40,000円～60,000円
※前職考慮いたします
固定残業代 37,500円（16.5時間分/超過分は別途支給）
【交通費】
交通費規定支給
◆交通費支給 上限50,000円/月
固定残業代あり
残業時間：16.5時間/月
固定残業代：37,500円/月
ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。
経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。
キャリアアップを目指す方もしっかりとフォローいたしますので、新たなチャレンジをお待ちしています！
【仕事内容】
■仕事内容
複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。
担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、
サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。
各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、
改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジションです。
現場任せではなく、数値と組織の両面から事業をコントロールし、
安定した運営体制の構築・強化を担っていただきます。
また、法令遵守および運営基準の適正運用の徹底、
行政・監査対応なども重要な役割となります。
■主な業務内容
・担当施設（3～5施設）の運営統括
・稼働率・人員配置・収支などの数値管理および分析
・課題抽出および改善施策の企画・実行
・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導
・サービス品質向上に向けた運営改善
・人員配置の最適化および組織体制の強化
・行政対応・監査対応および法令遵守体制の維持
・上位マネージャーとの連携・報告
※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化と改善を行います。
資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級)
介護福祉士
その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。
※無資格の方は応募出来ません。
※介護業務未経験の方は応募出来ません。
勤務時間 09:00～18:00 (8時間)
最低勤務日数 週5日
※休憩60分
勤務期間：3ヵ月以上～長期
◆公休 月9日間（2月は8日間）
◆特別休暇制度 ※年7日
◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇
◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
◆賞与 年2回
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
◆マイカー通勤可※無料駐車場あり
◆資格取得支援制度
◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）
【加入保険】
「待遇・福利厚生」欄に記載
【試用期間】
試用期間あり（雇用条件の変更なし）
期間：3ヶ月間
雇用条件の変更なし
試用期間中の固定残業代：あり
残業時間：16.5時間/月
固定残業代：37,500円/月
【仕事情報補足】
この仕事のやりがい：・複数施設を横断し、自分の判断で運営が改善していく実感を持てる
・施設長育成を通じ、組織全体の成長に直接関われる
・数値改善や体制構築の成果が、明確に評価される
・現場経験を“点”ではなく“面”で活かせる
歓迎する人物像：・複数施設のマネジメントにチャレンジしたい方＞判断や数値責任を負うことに抵抗がある方
・現場だけでなく、組織運営にも関わりたい方＞現場業務のみを続けたい方
・主体的に課題を見つけ、改善できる方＞指示待ちで業務を進めたい方
・複数施設のマネジメントにチャレンジしたい方
（判断や数値責任を担うことに前向きに取り組める方）
・現場業務に加え、組織運営やマネジメントにも関わりたい方
（現場業務のみを希望される方にはスペシャリスト求人もございます）
・主体的に課題を見つけ、改善に取り組める方
（指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方）
創生会グループについて：国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。
有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。
WEB応募またはTEL応募
こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。
＜選考プロセス＞
書類選考
▼
配属先担当者との面接（一次面接・最終面接）
▼
内定(内定まで2週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日前または面接時に適性検査を実施いたします。
※適性検査の結果を元に面接を実施いたします。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
株式会社 アーバンアーキテック
人事課
029-212-5252 （平日10:00~18:00）
＜応募者専用ダイヤル＞
※土日祝日休み
アーバンアーキテック 人事課
