雇用形態：正社員
職種：准看護師
准看護師／「最後の転職」に選択！経験者が「働きやすい」と感じる職場！夜勤でもしっかり休める！
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経験を活かすなら、
もっと落ち着いて働ける夜勤へ
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「夜勤は毎回バタバタ…」
「休憩どころか食事もゆっくり取れない」
「このまま夜勤を続けるのは正直きつい」
そんな方へ！
これまでの経験を活かしながら、
""無理なく長く続けられる夜勤""を選びませんか？
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＼経験者に選ばれる理由／
■ 夜勤は月5～6回でしっかり収入
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・夜勤手当は1回12,500円
・賞与4ヶ月分支給
・夜勤回数も安定して確保できます◎
「夜勤でしっかり稼ぎたい」
そんな方にもぴったりです！
■ 精神科だからこその落ち着いた夜勤
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・病室への対応は必ず2名で実施
・患者様の状態確認は基本窓越し
・急変対応や慌ただしい業務は少なめ
一般病棟のように
走り回る夜勤ではありません。
■ 仮眠・休憩はたっぷり3時間
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夜勤中もしっかり休める体制を整備。
「休憩時間が取れない」
そんな環境とは違います。
身体への負担を抑えながら、
無理なく夜勤を続けられます。
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＼仕事内容／
精神科病棟での看護業務をお任せします。
【具体的には】
・診療補助
・患者様の健康管理、観察
・服薬管理
・日常生活のサポート
・身体管理
・記録業務 など
精神科での経験を活かしながら、
患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。
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＼職場環境／
■ スタッフ：約70人程度
■ 入院患者さま：120名
■ 夜勤について
・看護師と看護補助者の6名体制
・必ず2名体制で入室
・基本的には窓越しで対応
・3時間の仮眠＆休憩がしっかりとれる！
■ ナースコールの回数：少なめ！
（一般病棟から転職したスタッフ談）
安全性とスタッフの働きやすさを
どちらも大切にしています。
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＼大原神経科病院について／
昭和29年開設。
地域に根ざした精神科病院として、
長年患者様を支えてきました。
＜看護理念＞
■ みなさまに寄り添った医療を
＜基本方針＞
・まずは患者様を最優先に
・毎日をいきいきと暮らすために
・チームで力を合わせて
スタッフ同士の連携も良く、
困ったときは自然と助け合える職場です。
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＼「最後の転職」に選ばれています／
「精神科は好きだけど、
今の職場の働き方は続けられない。」
そんな理由で転職してきたスタッフも多数。
ブランクのある方も、
経験を活かして再スタートしたい方も歓迎します。
まずは見学だけでも大丈夫です。
実際の夜勤環境や病棟の雰囲気を、
ぜひご自身の目で確かめてください。
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【必須資格】
・准看護師
★精神科未経験の方も応募OK
★ブランクがある方も歓迎
＼下記経験が活かせます♪／
・急性期や慢性期、回復期病院の経験
・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験
（内科、外科、整形外科、精神科、透析室など）
・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験
・療養型病棟の経験
・老人ホームなどの介護施設
・訪問や在宅看護の経験
・健診センターでの業務経験
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
(1) 08:00〜16:30（休憩60分）
(2) 16:15〜08:15（休憩180分）
★時間外労働なし
・週休2日制（4週8休）
・年間休日120日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・介護休業（取得実績あり）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・看護休暇
・年次有給休暇（法定通り）
※原則として水曜日、日曜日及び祝日が定休日！
ただし所定の労働日・休日については、
1ヶ月単位の変形労働時間制による
勤務シフト表により各人毎に決定します◎
〒3191221茨城県日立市大みか町1丁目13番地18
「大みか駅」から徒歩5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 13万円 〜 17万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり14万3500円 〜 17万8000円
＜給与内訳＞
・基本給：130,000円〜170,000円
給与に含まれる一律手当
・特別手当：60,000円〜80,000円
・危険手当：13,000円
・住宅手当：8,000円〜10,000円
・夜勤手当：62,500円～75,000円（5～6回）
【その他手当・昇給・賞与】
・夜勤手当：12,500円/回
・休日手当（日曜・水曜に出勤時）：600円/回
・通勤手当：上限50,000円/月
・昇給：1,000円〜10,000円/月（前年度実績）
・賞与：年2回/4.0ヶ月分（前年度実績）
※危険手当と記載がありますが、
特に危険なお仕事はありません。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■ 福利厚生・各種制度
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
・退職金制度：勤続2年以上
・退職金共済加入
・定年制：一律65歳
・再雇用制度：上限70歳
■ 通勤・働き方
・交通費支給
・車通勤（マイカー通勤）可
・駐車場完備
・Wワーク・副業OK
■ 子育て支援
・お子様の送迎などに合わせて勤務時間の調整可能
・遅い時間からの出勤もOK
■ スキルアップ支援
・外部研修あり
・eラーニング制度あり
■ 職場環境
・社員食堂あり
┗昼食補助：約300円で利用可能
・自動販売機あり（各フロア設置）
・休憩室・仮眠室あり
┗冷蔵庫・ベッドなどを完備
■ 健康サポート
・健康診断
┗法定健診に加え、婦人科検診・
胃カメラ（上部消化管内視鏡）も自己負担なく受診可能！
■ 社内交流
・懇親会あり
┗夏祭り・芋煮会など、
スタッフ同士が交流できるイベントを開催♪
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＼★お気軽にご相談ください★／
病院の見学も歓迎しています。
お友達と一緒でも大丈夫なので安心です！
■ TEL：0294-52-4352（月〜土 09:00〜16:30）
・面接
↓
・内定通知
↓
・入社手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：医療法人日立渚会
