☆★空間づくりの法人営業★☆
⏰営業部長候補 募集⏰
✅オキジツ船場とは
オキジツ船場は、沖縄県内の商業施設内装においてトップクラスのシェアを誇る空間づくりの企業です。
店舗・ホテル・ショールーム・大型商業施設など、多様なプロジェクトを手がけており、
企画・設計・施工までをトータルで提供しています。
✅得られるキャリア・やりがい
✨事業戦略から実行まで担う、経営視点の営業責任者ポジション
✨空間づくりを軸にした、高付加価値な法人提案営業に携われる
✨商業施設・ホテルなど、スケールの大きな案件を主導できる
✨営業組織の立ち上げ・育成を通じたマネジメント経験を積める
✨新しい営業手法やサービス創出にも裁量をもって挑戦できる
✅ここも働く魅力！
✨休日126日(2026年度)！土日祝休み＋長期休暇あり！
✨残業少なめ・直行直帰OK！プライベートも充実！
✨賞与年2回・昇給ありで安定した収入！
✨◎福利厚生も充実、20代～60代まで幅広い世代が活躍中！
事業拡大に伴い、外部から新たな視点と経験をお持ちの方をお迎えし、
営業組織の強化と顧客への提供価値向上を図りたいと考えています。
これまで培われたご経験を活かし、次の成長フェーズを共に牽引していただける方を募集します。
✅仕事内容
営業部長候補として、空間づくりのプロジェクトに向けた法人営業を統括する責任者候補です。
営業戦略の立案から組織マネジメントまで、広い裁量をもって業務に携わっていただきます。
【▼主な仕事内容】
◇市場・顧客分析に基づく営業戦略の立案および実行
◇新規市場・新規顧客の開拓
◇既存顧客との関係深化および提案力の強化
◇顧客ニーズを踏まえた提案営業・プロジェクト推進
◇営業チームのマネジメントおよび人材育成 など
【▼具体的には・・】
①事業・数値管理
部門予算管理、売上・利益目標の設計および達成管理、経営層への定期報告
②プロジェクトマネジメント
案件アサイン、予算・スケジュール・品質管理
③組織マネジメント
営業メンバーの行動管理、課題管理、人材育成
④サービス・価値創出
空間コンサルティングやプロジェクトマネジメントの知見を活かした新サービス開発
⑤クライアント向け企画提案
新業態開発、改装計画、新規出店、多店舗展開に関する企画・提案
【⏬SNSも始めました！⏬】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
インスタグラム『@okijitsu_semba』
採用ページもリニューアルしました！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅このポジションに期待していること
当社はこれまで、沖縄県内を中心に多くの空間づくりを手がけてきました。
今後は、より戦略的な営業活動と組織づくりを進め、次の成長フェーズへ進みたいと考えています。
このポジションでは、
「既存のやり方を守る」だけでなく、
新しい視点や発想を取り入れながら、営業組織を進化させていく役割を期待しています。
経営層と近い距離で、
事業成長そのものに関わりたい方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！
✅今回は営業経験者の募集になります！
≪必須条件≫
・普通自動車免許をお持ちの方
・建設または不動産業界で何かしらの営業経験(10年以上／法人個人問わず)
・5名以上のチームマネジメント経験がある方
※最終学歴：大学院or大学or短期大学卒以上
≪歓迎条件≫
・プロジェクトリーダーの経験がある方
≪こんな方にピッタリ！≫
◎コミュニケーションをとることが好きな方
◎建築業界等での営業経験を活かしたい方
◎企画提案型の営業でキャリアアップしたい方
◎店舗づくりや空間設計に興味がある方
◎セカンドキャリアを見据えた転職を希望される方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩1時間）
◆完全土日祝休み
◎オキジツ船場は、しっかり休みがあります！
休日126日(2026年度)！
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（入社時最大3日、初年度合計最大13日、1時間単位または半日単位で取得可）
・年末年始
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・特別休暇 他
牧志駅: 東口から 徒歩 6分
基本給：月給 28万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・経験、資格、能力を考慮のうえ、当社規程により決定します
・賞与：年2回（7月、12月）、昇給：年1回（3月）あり
・時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費（月額5万円上限）等の諸手当は別途支給
【福利厚生】
◎手当も充実！
・船場健康保険組合
・船場企業年金基金（退職金）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・資格取得奨励一時金
・健康レクリエーション
・保養所 など
事業拡大に伴い、新規プロジェクトが続々と立ち上がっています。
市場経済の回復に備え、より多くのお客様に質の高いサービスを提供するための体制強化として増員募集を行います。
少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！
＜選考フロー＞
応募 → 書類選考 → 面接 → 内定
