✅POINT
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✨京都の旅館・民泊づくりに携われる
新築旅館や民泊リノベーションなど、
京都の景観や文化を活かした建築に関われます。
✨京都で腰を据えて働ける
転勤なし。
地域に根差した建築プロジェクトに携われます。
✨基本定時退社
残業はほとんどなく、
プライベートとの両立がしやすい環境です。
✨年間休日123日以上・完全週休2日制（土日祝休み）
GW・夏季・年末年始など長期休暇あり
業界では珍しい働き方を実現。
✨ 自由度の高い環境で活躍できる
服装自由で働きやすく、社員旅行など交流の機会も充実。
肩肘張らずに仕事へ取り組めます。
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京都の街並みを、自分の手で彩る──。
立ち上げ期だからこそできる挑戦！
新築旅館の施工から、民泊物件のリノベーションまで
幅広いプロジェクトをお任せします！
≪具体的には....≫
・仕様・仕事内容の確認
・行程・安全の確認/管理
・下請け業者の手配
・職人の資材手配
・業務報告
・現場進捗・確認
・現場の写真撮影
・近隣住民の対応
【✅立ち上げメンバーとして活躍！】
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当社は株式会社優創のグループ会社として、
新たに民泊リノベーション、旅館事業をスタートしたばかり。
現在は社長1名と社員3名で運営中ですが、
すでに20件以上の案件が施工予定で、
一部はサービス開始しています。
自社ブランドHARUKAもすでに多くの方にご利用いただいております。
社長は30代。
フランクで堅苦しい上下関係はなし。
立ち上げ間もない事業だからこそ、
あなたのアイデアや経験が
そのまま会社の成長につながります！
ゼロから事業を育てる
ワクワク感を味わいながら、
腕を存分に発揮できる環境です。
【✅京都の民泊、旅館の未来を創ろう】
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京都の景観や文化を大切にした
民泊物件、新築旅館づくりに携わり、
幅広く挑戦できるポジションです！
立ち上げ期のメンバーとして、
自分のアイデアや提案がすぐに反映される
裁量の大きさを実感できるのも魅力。
さらに、多彩なプロジェクトに関わることで、
スキルを幅広く磨き、
キャリアの幅を大きく広げることができます。
「会社の成長に関わりたい」
「裁量大きく活躍したい」
という想いをもった方にピッタリです！
【必須】
★自動車運転できる
【歓迎】
★二級施工管理技士持ってる方
★一級施工管理技士持ってる方
★学歴・性別不問／第二新卒歓迎
★経験浅い方からベテランまで幅広く歓迎
★京都で建築に関わった経験がある方歓迎
【こんな方にピッタリ】
◎民宿、旅館プロジェクトに興味のある方
◎京都で腰を据えて働きたい方
◎経験を活かして裁量大きく働きたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎新しい挑戦を楽しめる方
◎時には毅然とした対応ができる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
＼定時退社が当たり前！／
基本的に残業はなく、定時ピッタリに退社可能。
たとえ発生した場合も残業代は全額支給します！
＜年間休日123日以上＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
【有給休暇】
10日（入社半年後に付与）★有給取得率100％のメンバーも！
バス停「堀川三条」徒歩4分
バス停「四条堀川」徒歩5分
バス停「四条大宮」徒歩8分
バス停「神宮苑前」徒歩10分
バス停「四条西洞院」徒歩11分
バス停「四条烏丸」徒歩15分
四条大宮駅徒歩8分、二条城前駅徒歩9分、烏丸御池駅徒歩15分
基本給：月給 24万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記金額はあくまでも最低保障額です。
※これまでの経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。
【賞与】
・年2回（4ヶ月）
・業績賞与あり
【手当】
・残業代あり
・時間外手当
・資格手当
（二級施工管理：2万円）
（一級施工管理：4万円）
【福利厚生】
■服装自由
■社用PC貸与
■社員旅行（年1回）
■資格取得支援制度（宅地建物取引士）
┗受験・登録費用などは会社が一部負担します！
ゼロから会社を育てる面白さを味わいながら、京都ならではの民泊リノベーション案件に携わるチャンスです。立ち上げ期ならではの裁量と自由度も魅力です。私たちと一緒に京都の民泊、旅館文化を創っていきませんか？
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
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＜STEP1＞書類選考
ご応募頂いた情報をもとに書類選考を行います。
選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えいたします。
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＜STEP2＞面接（2回を予定／対面）※オンライン面接対応可
面接日時は希望に応じます。
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＜STEP3＞内定／入社
入社日・勤務開始日も希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
