正社員登用あり / 10名以上の大量募集 / 急募！内定まで2週間
＼好きな時に働ける／
☆ 現金日払いあり（※規定あり）
☆ 短期・長期どちらもOK
☆ 短時間のお仕事でも日給同じ
☆ 髪型・髪色自由、ピアスもOK
＜お仕事内容＞
工事現場で、人・車の誘導をお任せします。お仕事先へは自宅からの直行直帰です。
◎ムリなく働ける！
こまめな給水、休憩があります
◎しっかり休める！
1時間の休憩も別途とっています
◎早く終わっても給料は1日分！
現金での日払いもOKです
＜月収例＞
日給10500円×20日間＝21万円（夜勤の場合12500円×20日間＝25万円）
※給料は日払いもしくは月2回払い（規定あり）
※交通費は全額支給
短時間のお仕事でも日給は同じです！
時間外手当もしっかり支給いたします！
＜お仕事スタートまでの流れ＞
engageより応募。追って担当からご連絡します。
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面接日決定
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面接
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採用 ※合否は即日
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研修(3日間)※給料でます
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お仕事スタート
※入社した方の声
・５０歳男性Tさん
東京も神奈川も常駐現場が多数あるようで同じ業者さんの所に行くことが多く、たまに違うところも行きますが、とても働きやすいです。
・４３歳男性Sさん
急にお金が必要な時も日払いできるので助かります。
・３６歳男性Hさん
以前働いていた警備会社は４月から仕事が無く、辞めていく方がたくさんいましたが、ミカドセキュリティーは仕事が多く、安定しているので働きたいだけ働けます。
・２９歳男性Nさん
社員の方は相談事があれば時間を作って話をよく聞いてくれます。正社員登用もあるので、頑張って認めてもらい、正社員になりたいと思っています。
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
次の仕事を決めるまでの繋ぎで考えている方も大歓迎！
学歴不問 ＜職種・業種未経験、歓迎！＞
幅広い年代の方が活躍できます！
※18歳以上の男女
警備員として18歳以上の方を募集
（警備業法第14条により18歳未満の就業等が禁止のため）
＜研修場所／研修期間＞
期間は、１～３日間です。
（場所 蒲田支社：JR線蒲田駅西口より徒歩3分）
※未経験の方は３日間
※警備資格者や経験に応じて１～２日間
※研修手当2万5800円（法定3日間、合計21時間）その他の待遇に変更はありません。
蒲田支社で研修を受けることができる方のみご応募ください。
欠員補充 / 増員
蒲田支社業務拡大につき警備スタッフ大募集！
未経験者大歓迎！
泉区エリア
神奈川県横浜市泉区
東京都内，神奈川県内 常駐現場多数あり
※直行直帰OK
※勤務地は自宅近く考慮
※常駐現場例
・東京都：品川区南大井、千代田区飯田橋、荒川区南千住、墨田区江東橋、板橋区舟渡、江戸川区中央・・・
・神奈川県：横浜市港北区新羽町、茅ヶ崎市下町屋、藤沢市高倉、座間市座間、厚木市飯山、小田原市萩窪、綾瀬市吉岡東、三浦郡葉山町、横須賀市衣笠栄町・・・
・・・他多数
週1日からOK / 週2～3日からOK / 短期（1ヶ月以内） / 土日祝のみOK / 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） / 17時以降に始業 / 春・夏・冬休み期間限定
実働8時間
09：00～18：00
21：00～06：00
☆時間は勤務地により異なります。
早く終わることも割とあります。
週1日～OK
日給 10,000円 ～ 14,500円
18～64歳 日勤10500円～ 夜勤12500円～
★月収例（20日勤務の場合）
日給10500円×20日間＝21万円（夜勤の場合12500円×20日間＝25万円）
※別途交通費全額支給
18～64歳 日勤10500円～ 夜勤12500円～
65～69歳 日勤10300円～ 夜勤12300円～
70～79歳 日勤10000円～ 夜勤12000円～
有資格者手当あり
【試用期間】試用期間なし
シフト自由・自己申告（7日ごとに提出）
週1日～OK
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 日払い・週払い・即日払いOK
◇給与は月2回振り込み払い（10日・25日）
◇社会保険完備
◇自宅の最寄り駅から現場最寄り駅までの交通費全額支給（バス一部規定支給）
◇日払い制度有（規定有）
◇制服貸与、夏季は空調服貸与（制服保証金1万円を2分割で5千円ず つ、初回と２回目の給料から預かり、退職時に全額返金します）
入社時の安全靴、警笛は無料で差し上げます。
◇残業手当
◇研修中の昼食支給
◇研修手当2万5800円（法定3日間、合計21時間）その他の待遇に変更はありません。
◇資格取得制度 ！費用は全額当社負担です！
◇交通２級資格者
日給＋2000円（検定路線）、＋1000円（一般路線）
◇ 厚生年金、健康保険（月に１５勤務以上は加入義務※法定基準通り）
◇雇用保険
◇労災保険
◇有給休暇（最高２０日付与、繰り越しあり、１００％取得OK！）
◇一時金支給（３月・９月/規定有）
