仕事内容:
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お仕事の全体像
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株式会社東名は、オフィス光119・オフィスでんき119などの自社サービスを展開する東証・名証上場企業です。
今回募集するのは、営業チームやサービス運営を支える「事務スタッフ（BP部）」。
縁の下の力持ちとして会社全体を支えながら、事務のプロフェッショナルへと成長できるポジションです。
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具体的な業務内容
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・営業からの問い合わせ対応や契約確認などの営業サポート
・自社サービス運営のバックアップ業務
・伝票や請求書などのデータ入力・作成
・電話やメールの対応業務
希望や適性に応じて、幅広い業務へのチャレンジも可能です。
必要なPCスキルはExcel・Wordが使えればOK。専門的な経験は不要です！
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1日のスケジュール例
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09:00 出社・朝礼
09:15 業務開始（電話対応・書類作成など）
13:00 ランチ・休憩
14:00 午後の業務
18:00 業務終了
実働8時間のシンプルな勤務スタイル。
仕事終わりの時間もしっかり確保できます。
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入社後の流れ
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入社後3か月間は丁寧な研修でサポート。
業務はマニュアルに沿って進められるので、事務職が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。
先輩社員によるマンツーマン指導（ペア制度）で、
商品知識や営業提案の流れなど、基本からしっかり習得。
データ入力・電話対応などから始め、徐々に業務の幅を広げていきます。
事務経験がある方は、これまでの経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です♪
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こんな方にぴったり
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□ チームワークを大切にできる
□ 新しいことにチャレンジしたい
□ ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい
□ 会社と一緒に自分も成長したい
学歴不問・職種未経験歓迎・ブランクOK。
あなたの新しいスタートを、チーム全員で応援します！
アピールポイント:
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完全土日祝休み×年休124日で、メリハリある毎日を
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この求人の最大の魅力のひとつが、完全土日祝休みという休日の確かさ。
年間休日は124日と、平日にしっかり集中して働き、土日は思いっきりプライベートを楽しめる環境です。
「仕事もプライベートも全力で」というのが東名のスタイル。
旅行・趣味・家族との時間——どれも諦めずに両立できます！
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賞与・昇給で、頑張りがちゃんと報われる
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・賞与：年2回（7月・12月）
・昇給：年2回
評価制度があるので、意欲や実力をきちんと給与に反映。
入社後の成長に合わせて収入も上がっていく仕組みです。
さらに将来のキャリアイメージとして——
▼ チームリーダー：年収400〜450万円
▼ サブマネージャー：年収500〜600万円
▼ マネージャー：年収650〜700万円
上場企業ならではの明確なキャリアパスが描けます。
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上場企業ならではの充実した制度
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・家族手当（配偶者月5,000円・子1人につき月3,000円）
・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）
・企業型確定拠出年金制度
・持株会制度
・誕生月早上がりデー
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断（年1回）
・慶弔見舞金制度
社員一人ひとりを大切にする制度が揃っているから、
ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられます✨
求める人材:
未経験者でも積極的に採用
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・U・Iターン歓迎
・主婦・主夫歓迎
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8h）
休暇・休日:
年間休日124日
・土日祝休み
・年間休日110日以上
・平日のみの勤務OK
勤務地:
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階
アクセス:
名古屋駅 徒歩7分
・交通費支給
給与:
固定残業代あり：月給￥218,900以上は1か月当たりの固定残業代￥35,760（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には25時間分・35,760円以上の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
【年収イメージ】
▼チームリーダー：年収400～450万円
▼サブマネージャー：年収500～600万円
▼マネージャー：年収650～700万円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年2回
・賞与年2回（7月・12月）
・交通費全額支給（公共交通機関定期代）※規定あり
・家族手当（配偶者月5000円、子1人につき月3000円）※規定あり
・持株会制度（試用期間終了後）
・企業型確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など）※会社規定による
・ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・健康診断（年1回）
・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）
・永年勤続表彰
・スキルアップ研修
・中堅社員研修（昇格時に社内外研修）
・社内イベント
・オフィスカジュアル
・資格手当※規定あり
・誕生月早上がりデー
【試用期間】
あり
3か月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###toumei043###
雇用形態: 正社員
給与: 218,900円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
