事業所名
グリーンライフ カブシキガイシャ
グリーンライフ 株式会社
所在地
〒565-0853
大阪府吹田市春日３丁目２０番８号
最寄り駅１
北大阪急行 桃山台駅
事業内容
介護付有料老人ホーム等の運営。
グリーンライフでは全国に７１ヵ所に施設を開設。
家庭と同じ「安心・安全・快適」な安らぎを提供しています。
会社の特長
介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図
る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。
「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！
ホームページ
https://www.greenlife-inc.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
介護現場にて実務経験を積んだ後、施設運営、エリア統括へステップアップを
目指し、管理職として事業拡大に貢献して頂きます。入社時は、施設にて介護
の基本的な知識・技術を身につけて頂きます。その後、施設でリーダーや施設
長を経験し、いずれはスーパーバイザーや部長などキャリアを歩みながら、事
業運営に携わる管理職を目指して頂きます。
●介護職員初任者研修の資格を入社後、費用会社全額負担で勤務時間内に取得
頂きます。●さまざまな職種を経験頂くため、将来的に異動や転勤等の可能性
があります。●一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社
の特徴です。 変更範囲：無
〒814-0171
福岡市早良区野芥４－３５－９ 【はぴね福岡野芥】他 中四国・
九州エリア内弊社施設（裏面・ＨＰ参照）（地下鉄「野芥駅」から
徒歩約１５分・西鉄バス「野芥四丁目」バス停から徒歩約５分）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙、敷地内に所定の場所を設けている
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜17時30分
就業時間３
11時00分〜19時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
入居者・利用者の急変対応（特別な事情）のときは６回を限度とし
て１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間できる。
〒１０３－００２８
東京都中央区八重洲１－４
－１６ 東京建物八重洲ビ
ル１１階 グリーンライフ
（株）新卒採用担当 宛
〒814-0171
最寄りの当社指定会場（追って詳細は連絡します）
課係名、役職名
管理本部 人事部採用課
担当者（カタカナ）
ミヤハラ・エジマ・サカモト
担当者
宮原・江島・坂本
ＦＡＸ
03-5200-1177
Ｅメール
★【通年採用可】 ★試用期間：３ヶ月（同条件）
★「人に喜ばれる」・「人の笑顔がみえる」・「たくさんの人と関
わりをもてる」お仕事です。介護、福祉の知識がなくても大丈夫！
どなたでも応募頂けます。★最新の介護記録システムを導入し全施
設ＤＸ化！介護スタッフの業務負担を軽減。★当社は研修専門の部
署もあり人材育成にとても力を入れている会社です。安心して働き
ながら学べる環境をご用意しています。★介護現場にて就業中の時
は、夜勤あり。★入社当初は、岡山県・広島県・山口県・高知県・
福岡県・大分県・鹿児島県内にある弊社施設の中から本人希望を考
慮の上配属。詳細は当社ＨＰ参照ください。
●転勤範囲：将来的には全国転勤の可能性有り。
●手当詳細・夜勤実施の場合、夜勤１回につき別途７０００円支給
（月４回程度）
・会社指示による転勤の際は、転勤・社宅に関する手当支給（当社
規定による）
●就業時間補足：表面の就業時間は施設により異なります。
・１日の実働時間は７時間３０分・休憩６０分
・残業手当は１分単位で計算しています。
●会社説明会は随時開催しております。お気軽にご連絡ください。
・受付方法：マイナビ、キャリタス、郵送、電話、Ｅメール、ＨＰ
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・階層別研修・職種別研修・テーマ別研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援
介護初任者研修（会社全額負担）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
