イリヨウホウジン イッシュウカイ カイゴロウジンホケ
ンシセツシエスタ
医療法人 一秀会 介護老人保健施設シエスタ
〒989-4802
宮城県栗原市金成末野台下３１－１
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
ケアハウス（定員２０名）に入居されている高齢者への日常生活に
関する介護サービス全般を行います。
入居者は、自立の方から要支援、要介護の方まで利用されており、
介護職員、看護職員、ケアマネジャー、相談員等が連携を図り、入
居者が安心して暮らせるよう支援を行っております。
【主な仕事】
・食事の盛付、配膳、後片付け
・リネン交換、清掃、洗濯支援
・レクリエーションの企画、支援
・身体介護、生活支援
・その他付随する業務
変更の範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
就業の状況で判断します
更新の上限：なし
就業場所
〒989-4802
宮城県栗原市金成末野台下３６－５
ケアハウス アリヴィオ
最寄り駅
＊＊駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な免許・資格
免許・資格名
ヘルパー１，２級
いずれかの資格を所持で可
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,350円
＊夜勤手当 １回につき６，０００円（深夜割増含む）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６時００分～翌日１０時００分（夜勤／休憩２時間）
勤務時間の相談に応じます。
日勤のみ、夜勤のみ可能。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
自然災害時やそれに同等する事案発生の場合１ヶ月８０時間、（年
６回）１年７００時間まで延長できる。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
ご希望を考慮いたしますので、ご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
老人介護（介護老人保健施設、訪問介護、グループホーム、ケアハ
ウス、地域包括センターなど）
会社の特長
平成１５年栗原市に介護老人保健施設開設。一関から仙台、名取と
介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、ケアハウス
を運営。家庭的で過ごし易い雰囲気を提供しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒989-4802
宮城県栗原市金成末野台下３６－５
ケアハウス アリヴィオ
最寄り駅
＊＊駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
９８１－０９１４宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町２－２０ 朝日プ
ラザ堤通雨宮町三誠ビル２０５ 医療法人一秀会
課係名、役職名
総務
ＦＡＸ
022-725-6107
※雇用条件により加入保険は変わります。
※応募ご希望の方は、履歴書・紹介状・職務経歴書を下記に郵送願
います。応募書類到着後、１０日程度で面接日時の連絡を致します
。
〒９８１－０９１４
宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町２－２０
朝日プラザ堤通雨宮町三誠ビル２０５
医療法人一秀会
※応募前の施設見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせくださ
い。
＊【６０歳以上の方応募歓迎。】
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
職種（介護・看護・リハ・厨房・事務等）や前職の経験等を考慮し
、個々人により計算されておりますので、職種と個々人による給与
形態となっております。
資格取得のための支援制度があります。無資格でも就業しながら介
護の資格取得への挑戦が出来ます。その他にも業務上で必要な資格
取得についても同様で支援しております。
産前産後休暇・育児休暇に関しては、取得率１００％（女性職員）
となっております。育児休暇の期間に関しても職員にお任せしてま
すので、安心して育児ができ、復帰することができます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
内部研修に関しては各事業所で取り組んでおり、問題
点の抽出による課題や時期による感染症等と研修を行
っております。外部研修は自身で興味のある研修や事
業所推薦により研修を受けることができます。
可能な範囲内での休みの希望、時間調整等を行います。担当者を配
置しておりますので、担当者までご相談下さい。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
