【松阪】電源基板設計技術者｜電源基板上に”回路設計の理想を具現化”するお仕事です
＜概要＞
・電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業をメインに行う当社にて、様々な電子機器に使用される、スイッチング電源・高電圧電源に使用するプリント基板のパターン設計をお任せいたします。
＜詳細＞
・図研CADシステムを用いた形状・効率・温度上昇特性に優れた、
お客様の要求仕様を満たすプリント基板のパターン設計
【この仕事の魅力】
一生ものの設計スキルを身に着けることができ、電源基板設計のプロへ成長できる環境です。
課題対策や社内外の折衝など大変な部分もありますが、創造力と問題解決力を駆使して顧客要求に合致した製品を量産実現できた際の達成感と満足感が大きい仕事です。
＜仕事内容変更範囲＞
会社の指示する業務（社内業務全般）
■必要な経験
＜経験者＞
・プリント基板のパターン設計に関する経験がある人
＜未経験＞
・プリント基板のパターン設計に興味がある人
■歓迎要件
・電源回路やアナログ回路基板のパターン設計経験(干渉/ノイズ/輻射対策などの経験）
・基板実装/はんだ付けに関する知見/経験
・CADシステムの運用管理経験
・電気・電子回路や、ULなどの各国安全規格に関する基礎知識
06:30〜22:00（実働：7.92時間、休憩：45分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム6:30-22:00
・標準労働時間8:30-17:10（実働：7.92時間/日）
・コアタイムなし
■年間休日日数年間休日127日＋計画付与有休5日＝132日（2026年）
■完全週休2日制（土日祝＋会社の定める休日）
■年次有給休暇
・入社日に19日付与。入社翌年1月に25日付与され、以降毎年1月に25日付与。
・2年で時効消滅する有給休暇のうち最大50日の有給休暇積立制度あり。
・平均有休取得日数19.5日（2024年）
■その他
・年末年始休暇、GW休暇（9日以上の連続休暇）、夏期休暇（9日以上の連続休暇）、
生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、
公事休暇、転勤休暇
JR徳和駅から徒歩15分マイカー通勤可駐車場有
月給206,000円〜366,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり206,000円〜366,000円
【給与補足】
月給制
＜経験者＞年収：450万円 ～ 550 万円 ( 月収：30万円 ～ 36.6 万円）
＜未経験＞年収：310万円 ～ 400万円 ( 月収： 20.6万円 ～ 26.6万円）
※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮の上、決定するため、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含みます。
※上記の給与には賞与3.0ヶ月分(目安)を含みます
※上記の給与には9.4時間分(2025年の所属部署平均時間外労働時間)の時間外労働手当を含みます
通勤手当あり
その他手当あり
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
応募書類等：履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法：郵送，Eメール
郵送の送付場所：
〒515-0041
三重県松阪市上川町2460－1
人事総務課 中村
0598-28-8400
【移住支援金対象求人】
休日が多く、休みを取りやすい環境です。
今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。
仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。
フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。
《休暇情報》
■年間休日年間休日127日＋計画付与有休5日＝132日（2026年度）
■完全週休２日制（土日祝＋会社の定める休日）
■年次有給休暇
・入社日に19日付与
入社翌年1月に25日付与され、
以降毎年1月に25日付与
・2年で時効消滅する有給休暇のうち
最大50日の有給休暇積立制度あり
・午前午後の半休に加え、
1時間単位の取得も可能(上限あり)
・平均取得日数18.7日（2025年度）
■その他
・年末年始休暇
・GW休暇（9日以上の連続休暇）
・夏期休暇（9日以上の連続休暇）
・生理休暇
・妊産婦障害休暇
・産前産後休暇、産後パパ育休
・ファミリーサポート休暇
・慶弔休暇
・公事休暇
・転勤休暇
・リフレッシュ休暇（5年毎に5連休）
雇用期間の定めなし
