既存顧客及び商談数の増加に伴い、体制の強化を図りたく増員募集いたします。
新規顧客開拓と既存顧客フォローを共にお任せいたします。
具体的な仕事内容は下記の通りです。
・既存顧客への定期的なフォロー
・当社製品の紹介やでもデモンストレーションの実施、顧客課題のヒアリング
・確認した課題に対し、当社商品による解決策の提案業務
・見積書の作成
・契約業務（基本契約、個別契約）
・納品システムの検収対応
既存顧客に対しては定期的なフォローを実施いただき、新規顧客に対しては、マーケティング部門と連携し、ターゲットとなる業界・業種への初期アプローチから対応いただきます。
当社のシステムは限られた業種・業務をターゲットとしております。（例えばフィルム印刷業を
ターゲットとしたシステムや、品質管理部門向けのシステムなど）
大手Sierにも負けないブランド力を有したニッチトップ（狭い市場で高いシェアを持つ）なシステムを取り扱うことができ、専門的な業界知識を身に着けることも可能です。
更なる業績伸長・顧客満足度向上に向けて、新規・既存顧客にむけた営業活動を担当いただきます。
まずは、一担当者として顧客をもち、その後担当者をまとめるリーダー、マネジメントでの活躍を期待しています。
または、主要アカウントを担当していただくなど、営業のスペシャリストとしての道もございます。
主にOJTで当社取り扱いシステムの特長を理解していただき、顧客へのアプローチ方法を丁寧にレクチャーいたします。
その過程でデモンストレーション方法の習得、見積書・提案書の作成、契約締結など、営業の基本的な活動をフォローしていきます。
■Excel、Word、PowerPointで資料作成経験（目安はExcel関数を調べながら使用できる）
◆ITシステムの提案営業経験
◆生産管理業務など製造業の現場経験
西日本営業
西日本営業部は管理職1名、営業担当5名、営業事務1名と少数ですが、全社受注の約2割を担っており、業績を牽引する部門と言えます。
年齢構成は30代前半～50代前半までバランスよく配置しており、課題に対し相談しやすい環境となっています。
営業担当が効率的に活動することを前提して、月2回程度は宿泊を伴う出張がありますが、1週間を超える出張はありません。自身のライフスタイルと業務を調整しながら対応しています。
目安として在宅頻度は週2～3日程度です。希望があれば毎日出社いただくことも可能です。
時間を有効活用するために、在宅と直行・直帰を上手く併用して無理・無駄のないよう調整して勤務しています。
当社は「UIS」という呼称で親しまれています。
ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある
ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
大阪_西日本営業部
正社員
月給
30.7万円 〜 41.3万円
上記月額給与は固定部分。（地域手当含む）
住宅手当、残業手当は含みません。
想定年収：500万円～750万円 ※2023年度実績ベース
【賞与】等級別賞与基準額（基本給1か月分相当）×4.5ヵ月
【手当】住宅手当27,000円×12ヶ月（支給要件あり）
【手当】地域手当35,000円×12ヶ月
【残業手当】月20時間分（全社平均）×12ヶ月
※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。
ハイブリットワーク可
※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な合理的範囲に居住いただく必要がございます。
9:00～18:00（休憩：1時間）
※フルフレックス（コアタイムなし）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休日 他（年間休日数120日以上）
各種社会保険制度、退職金・企業年金制度、住宅財形制度、社内クラブ（野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽）、カフェテリアプラン、資格取得支援制度 他
住宅手当、通勤手当、子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金 他
年次有給休暇（入社日に付与、時間単位で取得可）、ライフサポート休暇（入社日に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇 他
階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加
