仕事内容:
入社してから、どんなキャリアを歩めるのか。
当社では、そのロードマップが明確です。
アポインターとしてスタートし、2ヶ月間で6本の契約を獲得すると主任へ。
その後はマネージャー・副支店長・支店長と、着実にポジションが上がっていきます。
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〇 お任せすること
・アポインター業務
サービス内容をお客様にご説明し、商談の日程を確定させる役割です。
マニュアルと研修が充実しているため、初日からでも動きやすい環境です。
・クローザー業務（副支店長昇格後が目安）
シミュレーション資料をもとにお客様宅を訪問し、導入メリット・デメリットを伝えながら受注を目指します。
3ヶ月で主任、1年半で支店長になった実績もあります。
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✨ キャリア・成長について
・昇格基準が明確：2ヶ月で6本の契約→主任、その後もポジションごとの目標がはっきり示されています。経験・年齢・社歴は関係なく評価されます。
・昇給は年12回：毎月昇給のチャンスがあり、成果を出せばすぐに給与に反映されます。
・賞与は年3回（4・8・12月）：インセンティブと合算で支給されるため、努力が収入に直結します。
・8割が入社1年目で昇格：早期キャリアアップのチャンスが十分にある環境です。
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⭐ 先輩社員の声（副支店長・未経験入社3年・20代前半）
「社会人デビューするなら、年功序列じゃなく、頑張りが評価される会社がいいと思って選びました。
賞与が100万円を超えたときには、自分へのご褒美に50万円のネックレスを購入。
生活の中で我慢することがなくなり、後輩にも気軽に奢ってあげられるようになりました。」
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✅ こんな方にぴったり
・早くステージを上げたい：年功序列ではなく、成果と行動量でキャリアが決まる環境です。
・インセンティブで稼ぎたい：アポインター段階でも成約インセンティブが発生し、収入の上限がありません。
・素直に学んで実践できる：ロープレや同席機会など、スキルを身につけるための場が整っています。
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成長のスピードは、自分の行動量で決まります。
「早く上に行きたい」という意欲を、仕組みとして後押しできる環境がここにあります。
アピールポイント:
✨ マニュアルとロープレで「稼ぐ力」を体系的に習得できる
製品知識からセールストークまで、段階を踏んで学べるカリキュラムが整っています。
クローザーの商談に同席できる機会もあり、現場感覚を早い段階から身につけられます。
⭐ 昇給年12回、賞与年3回、成果がダイレクトに給与へ反映される仕組み
毎月昇給の機会があり、4・8・12月にインセンティブを含む賞与が支給されます。
各種コンテストも定期開催されており、モチベーションを維持しながら成果を積み上げられます。
〇 通勤交通費（月3万円まで）・営業交通費（全額）・住宅手当など手厚い待遇
交通費の実費補助に加え、営業活動にかかる交通費は全額支給されます。
住宅手当（規定あり）や役職手当など、給与以外のサポートも充実しています。
✅ 社会保険完備で長期的に安心して働ける基盤が整っている
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険の4種類がすべて完備されています。
安定した土台のもとで、思い切りキャリアに集中できる環境です。
求める人材:
学歴不問
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
社会人未経験歓迎
第二新卒歓迎
ブランクOK
★ポテンシャル採用により、成長意欲やチャレンジ精神を重視します！
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
＼志望動機は「なんとなく」でもOK！／
ビジネスマナーから、商品知識、営業ノウハウまで、すべて入社後に教えます。稼げる営業へと育てますので、「ちょっと気になるな！」「なんとなく稼いでみたい」などチャレンジしたい気持ちさえあればOK！
＼こんな方にピッタリ！／
★成果をきちんと評価されたい！
★継続的に収入アップを叶えたい！
★教えてもらったことを素直に生かせる
★綺麗な志望理由はないけど、チャレンジしたい！
※接客・販売などの経験がある方は業務に活かせます。
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・学生歓迎
勤務時間・曜日:
11：30～21：30（実働8時間／休憩2時間）※拠点により変更有
★残業は、月10時間程と少なめ。
★ゆったりお昼から出勤できるので、通勤ラッシュとは無縁です♪
・残業月10時間以内
休暇・休日:
＜年間休日113日＞
■完全週休2日制（日曜・月曜）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（100％消化推進中！）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇（取得＆復職実績あり）
■育児休暇（取得＆復職実績あり）
★5日以上の連休も取れます！
★お休みも豊富なので、ワークライフバランスを充実させることができます！
・年間休日110日以上
勤務地:
・埼玉支店／さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7階
アクセス:
大宮駅徒歩14分、大宮駅徒歩16分
・交通費支給
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
基本給230,000円、固定残業代50,000（残業30時間、深夜20時間）、関東支店のみ地域手当+2万円
■昇給年12回 ★毎月チャンス！
■昇格随時 ★未経験入社3ヶ月で主任になった例も！
■賞与年3回 ★インセン込みで4・8・12月に支給！
■決算賞与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月3万円まで）
■営業交通費（全額）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■住宅手当（規定あり）
■営業車貸与
■メーカー商品研修
■社内分煙
■社割
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
★社員総会
大型スタジアムでの運動会や大手テーマパーク貸し切りなどを行なっています♪
★社内イベント
休日ではなく営業日に開催！BBQ・忘年会（温泉旅館1泊）などで交流をしています。
★社員旅行
グアム・セブ・香港マカオ・シンガポールなど、海外旅行も多数！
★各種コンテスト
1週間だけ契約のインセンを割増にしたり、支店対抗コンテストを開いたり。また、ご夫婦に訪問・商談で1万円支給など、さまざまな企画を実施しています。
・選考フロー（面接回数、適性検査や職場見学の有無など）
⇒【一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定】または【一次面接（WEB）→内定】となります。
適性検査はございません。
最終面接は職場見学も兼ねております。
・選考で特に重視する要素（人柄、経歴、特定の経験など）
→明るくコミュニケーションを取れる方や真面目に業務へ取り組める方が通過となっております。
また、太陽光パネルや蓄電池等の設置経験者や電気工事士の資格を持っている方は歓迎しております。
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###shinnnihonjusetsu5###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
