所在地
〒675-1369
兵庫県小野市高田町１７５６
最寄り駅１
ＪＲ加古川線 河合西駅
最寄り駅２
神姫バス 高田停留場駅
会社の特長
昭和７年創業以来建設業を営み、永く続く企業としてお客様に信頼
と満足いただけるサービスを提供できる会社です。
ホームページ
https://tamuragumi.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
建築施工管理技術者
・建築工事の施工管理全般（安全、工程、品質、予算管理業務）
・ＣＡＤ（施工図）作成
・測量 他
【変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒675-1369
兵庫県小野市高田町１７５６
最寄り駅
ＪＲ加古川線 河合西駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙できる場所がある
加入保険等
雇用保険，労災保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害・事故発生の場合、１ヶ月１２０時間迄、１年４回、７００時
間迄出来る。
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
現場の状況に合わせて週４０時間内を遵守した休日
（年末年始、夏期休暇）有り
〒675-1369
兵庫県小野市高田町１７５６
最寄り駅
ＪＲ加古川線 河合西駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
タムラ ヨシタケ
担当者
田村 嘉健
ＦＡＸ
0794-62-5633
Ｅメール
・試用期間：６カ月 労働条件変更なし
・現場で作業の場合は、現場手当などの支給があります。
〈応募方法〉
ハローワーク窓口、オンライン自主応募、自社ＨＰより応募して下
さい。
〈選考フロー〉
書類選考→会社見学→適性検査→幹部面接→役員面接→内定
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.3年
従業員の平均年齢（参考値）
47.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.8年
従業員の平均年齢（参考値）
46.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、技術力向上研修等に参加していただき、個人のスキ
ルアップへと繋がる取り込みを行っています。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社に必要な資格については、会社全額負担とし、祝い金も支給し
ます。会社が認めた資格は、取得費用の半額を支給します。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回、上司との面談で職業能力の開発及び向上に関する相談、助
言及び指導が行われます。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
