所在地
〒372-0052
群馬県伊勢崎市寿町１６２
最寄り駅１
両毛線伊勢崎駅
事業内容
倉庫・工場・店舗・就労支援施設・グループホーム・保育園・住宅
等の民間施設建設、病院・学校・公営住宅・集会場等の公共施設建
設、道路・橋梁・河川等の公共土木施設建設
会社の特長
経営理念・行動理念を重視した経営と役割格付モデルによる人材育
成、高強度鉄骨構造・外張断熱木質構造による建設技術、２９年継
続の定期建物診断による品質保証システムを特色とする建設会社
ホームページ
http://www.tomoh-inc.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
群馬・北関東エリアを中心とした建築現場にて、安全・品質・工程管理をお任
せします。ＤＸ化が進んでおり、タブレット等を活用して効率的に業務を進め
られます。
主な案件：工場、倉庫、公共施設（学校・公営住宅）、福祉施設など
外入社後３ヶ月は新入社員研修を、その後はユニットに配属となりその中で実
際の業務の研修を受けます。どの業務を担当して頂くかは、本人の希望と適性
により決定いたします。仕事は少人数のユニットを組み、複数名でひとつの現
場に当たっていただくシステムになっております。ユニットで責任を分担し、
お互いの仕事をカバーし合う事で休みがとりやすい環境です。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒372-0052
群馬県伊勢崎市寿町１６２
最寄り駅
両毛線伊勢崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所は事業所と別棟になります
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
変形週休二日制（会社カレンダーによる）
年末年始・夏期休暇・ＧＷ休暇あり
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月11日 13時30分〜
説明会開催場所
ウェブ開催
説明会2
説明会開催日時
3月12日 10時30分〜
説明会開催場所
ウェブ開催
説明会3
説明会開催日時
3月26日 15時00分〜
説明会開催場所
ウェブ開催
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文，専門，その他）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒372-0052
群馬県伊勢崎市寿町１６２
最寄り駅
両毛線伊勢崎駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ワニブチ
担当者
鰐淵
ＦＡＸ
0270-26-5560
Ｅメール
（１）家賃３万で２ＬＤＫ生活（住宅サポート）
遠方からの転職や通勤困難な方向けに、関連会社が所有するマンシ
ョン（２ＬＤＫ）に月３万円程度で入居可能です。
（２）１９時には、オフィスは空っぽです
会社全体でグループウェアを導入し、業務効率化を徹底しました。
書類作成やＭＴＧのためにわざわざ帰社する時間を削減。１８時過
ぎには半数以上の社員が退社
＊ＵＩターン転職組の多い職場です
＊制服支給あり、従業員無料駐車場あり
【受付番号：１】
＊試用期間：３ヶ月（期間中労働条件変更無し）
＊雇入予定日：令和９年４月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし
＊欠勤控除を伴う月給制 ＊受付方法：郵送
【既卒者通年採用可能】
資格取得を奨励しており、資格手当・合格祝い金の他、さまざまな
資格取得補助を用意しております。受験費用・試験会場が遠方の場
合の交通費支給、難関資格受験の際は対策講座の受講費用等も補助
します。また、有資格者は待遇の面でも無資格者より優遇される人
事制度になっております。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、導入研修、ユニット制度によるＯＪＴ、職位別・職務別
社内研修、管理職・部下育成・リーダー育成・新技術・コストダウン
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得準備講座、専門力養成講座等の費用負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
初級職・業務職・指導職を対象に資格取得・チーム運営・部下指導
に関する相談を実施する
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
機械車両取扱検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
