神奈川県川崎市宮前区
更新日：2026年7月29日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜バイト歓迎＞＜社会保険完備＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜前職給料考慮＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
看護小規模多機能型施設で『訪問看護師』としてご就業いただける方を大募集！豊富な研修制度／大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度
看護師 パート
パート（週3日以上）
訪問看護ステーションにおける看護業務
WEB面接可能！お気軽にご相談ください
【主な業務】
お客様の健康管理全般、日常生活援助（ケア）
お客様の心身の状態を把握し、健康管理を行う
通われるお客様のバイタル測定、小規模多機能で実施可能な範囲での看護ケア、服薬管理
主治医や訪問看護ステーションとの連携
介護職員と共に、日常生活の支援
【応募要件】
正看護師の資格をお持ちの方
普通自動車免許必須（運転車種はダイハツのタントまたはミライース）
【シフト制】
【勤務時間】
［1］08：00～17：00
［2］09：00～18：00
［3］10：00～19：00
【実働・休憩時間】
実働8時間（休憩60分）
※週当たり最低勤務日数：3日～
※曜日・時間について応相談
【残業時間】
月平均10時間未満
時給：2,208円～
※夜勤手当：5,000円／回
※給与額は経験を考慮の上決定いたします。
※給与の条件や詳細はお気軽にお問合せください。
交通費支給（上限：50,000円）
職員紹介制度
社員登用制度
インフルエンザ予防接種補助
※社会保険は条件により法定通り
※屋外に喫煙場所あり
シフト制
有給休暇（法定通り）
＜充実した研修制度で着実にスキルを身に付けキャリアアップできます！＞
階層別研修
専門研修
事業所別対応研修
外部研修
【ツツイグループ介護職員「初任者研修」講座】※無資格の方向け
介護職員初任者研修を会社全額負担で受講可能です。
資格取得により、給与UP、その後のキャリアアップが見込めます！
※テキスト代のみ自己負担
※無料受講には規定があります。詳細はお問い合わせください。
新人さんはもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。
法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考えていき、個々のレベルアップを行っています。
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【家賃補助について】
川崎市居住の方には、条件により家賃補助が適用。
(令和8年度川崎市介護職家賃補助支援事業補助金)
※家賃の1/2補助（上限3万円）
※補助期間：令和9年3月まで
【適用条件】
令和4年4月1日以降に新たに法人に採用された事業所に従事する方で、以下の項目すべてに該当する方
（1）訪問介護員又は介護職員（通所・入所系）であること。
（2）1日6時間以上、週5日以上勤務する雇用契約を締結している者。
（3）法人が雇用する補助対象介護職員1名につき1住居とする。
（4）住居は施設の近隣にある市内の民間賃貸住宅とする。
（5）本市の補助額を超える場合には、補助対象介護職員が負担すること。
（6）補助対象期間は3年間とする。
（7）かわさき健幸福寿プロジェクトに積極的に参加すること。
※詳細は川崎市HPよりご確認ください
ツツイグループは1978年の設立より、高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ地域医療への貢献に努めてまいりました。
医療先進国のシステムや思想を取り入れ、グループ創立の地である徳島県や首都圏を中心に意欲的に事業を展開している成長中の企業です。
現在約1,800名のスタッフが活躍するツツイグループでは、新たな仲間を募集しております！
【ツツイのポイント！】
（1）これまでのノウハウがつまった教育制度で介護施設未経験の方でも安心！
（2）定期的な研修制度あり！働きながらしっかりスキルアップが可能
（3）プライベートの充実もサポートする多様な福利厚生や社内制度あり！
【ツツイで働くスタッフの声 】
（1）勉強は大変ですが資格取得を支援してくれる環境なので意欲のある人はスキルアップしやすい職場だと思います！
（2）入社後は先輩スタッフが専任でついてくれるので質問もしやすく、困った時には何でも相談に乗ってくれました
（3）ツツイは人間関係がクリアで働きやすいので、皆さん長く勤める人が多くて職員の入れ替えが少ないのが特長だと思います！
働き方に関するご相談や事前見学のご希望もお気軽にご連絡ください。
みなさまからのご応募をお待ちしております
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜バイト歓迎＞＜社会保険完備＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜前職給料考慮＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
働きながらしっかりスキルアップできる環境です！
年次・役職に応じたキャリアアップ研修や担当職種に応じた専門知識の習得機会など、
自己啓発支援制度としてスキルアップを手厚くサポートしています！
研修受講日や試験日は出勤扱いとなるため、日々の業務とも両立していただけます。
具体的な研修内容（一例）
階層別研修：新入職員実務研修・新入社員フォローアップ研修／OJTリーダー研修／管理者着任研修
専門研修：接遇研修／クレーム対応研修／認知症研修／アンガーマネジメント／感染症・食中毒予防
資格取得支援：介護職員実務者研修／介護福祉士／認知症介護実践者研修／介護支援専門員
【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。
【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。）
2.営業時間内に担当者から連絡があります。
（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。）
3.面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
プラチナコミュニティ有馬
小規模多機能型
小規模多機能型
〒216-0003神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25
東急田園都市線鷺沼駅徒歩19分
東急田園都市線「鷺沼駅」より徒歩19分
グループ全体：1,898名
【事業内容】
病院（内科 / 外科 / 脳神経外科 /小児神経科/ 整形外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 人間ドック・各種健診）
クリニック
介護老人保健施設
有料老人ホーム
グループホーム
特別養護老人ホーム
居宅介護支援事業所
看護小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
MS事業（メディカルサポ－ト）
【事業内容】
病院（内科 / 外科 / 脳神経外科 /小児神経科/ 整形外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 人間ドック・各種健診）
クリニック
介護老人保健施設
有料老人ホーム
グループホーム
特別養護老人ホーム
居宅介護支援事業所
看護小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
MS事業（メディカルサポ－ト）
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
