雇用形態:正社員
職種:機構設計、電気/電子デバイス設計、プラント機械設備設計
Native-level or JLPT N1-equivalent Japanese proficiency is required.
Strong verbal communication skills in Japanese are required.
\ 業界不問!経験活かしてキャリアUP /
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自動車・建機などの幅広い分野に挑戦
幅広い製品の設計ノウハウや技術習得可
<土日休み><賞与年2回><待遇◎>
20代~30代の若手スタッフ活躍中!
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注目POINT!
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✅研修・フォロー体制充実で安心スタート
…チーム制で幅広い知識や技術を学べる◎
✅開発設計のプロor管理職、キャリア選べる
…正社員として長期で成長できる環境!
✅安定の高月給&昇給・賞与あり!待遇◎
…頑張りや成果はしっかり収入に反映♪
✅年休121日!完全週休2日制でメリハリ◎
…産休育休取得後の復職実績96%!
✅中途入社50%以上!風通しのいい職場
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│ お仕事内容 │
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自動車・建機・航空機などの製造企業様に
製品開発から設計業務、BPOを活かした
事業課題の解決をご担当いただきます。
取引先企業は多岐にわたるため、
多種多様なメーカーの製品開発の
ノウハウや技術を学ぶことができます。
▼具体的には…▼
・図面作成、出図
・納入業者との調整や仕様提示、
部品発注書作成
・設計基準や法規制の確認
・原価低減検討
・3D形状検討、3Dレイアウト検討
※経験・ご希望に応じて担当業務を決定予定
入社後は社会人マナーや基本的な業務の
流れを学ぶ研修からスタート!
チーム配属後はプロジェクトに参画する
数十名規模のメンバーがしっかりサポート。
具体的な仕事の進め方や役割分担について
先輩がひとつずつ丁寧に教えます。
設計業務や製造現場での生産保全の
経験があれば業界や年数は不問!
業界未経験やブランクがある方も安心して
仕事を始められる体制を整えています。
チームとして大きな製品を作り上げるので
やりがいや達成感があるお仕事です。
専門的な知識やスキルを身につけて
開発・設計のプロとして活躍しませんか?
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\希望に応じて選べるキャリアパス/
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製品開発・設計エンジニアとして
知識や技術を磨いて活躍するか、
ジェネラリストとして管理職へ進むか
選択可能です◎
入社1年目~3年目のメンバーとは
定期的に面談を行い、
業務や今後のキャリアについて
一緒に考える時間を設けています。
将来を見据えた働き方が叶います!
\プライベートも大切にできる環境/
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土日休みで年間休日121日!
残業は月20~30h程度でメリハリ◎
産休育休の取得実績あり!復職率96%!
ライフステージが変わっても
安心して続けられる環境です。
昇給・賞与年2回と
頑張りは収入に反映されるから
やりがいと私生活の充実が両立できます。
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学歴不問!第二新卒歓迎!
業界未経験やブランクある方もOK
▼必須条件▼
●2Dまたは3DCADを用いた機械設計経験
●N1レベルの日本語での
コミュニケーション能力
▼歓迎条件▼
・自動車業界における設計業務経験
・製造業界における生産保全(PM)経験
・製造現場で設備メンテナンス、
生産技術関連業務の経験がある方
・機械・電気工学系の学部を卒業した方
<こんな方にぴったり>
□現場経験を活かして設計職に
キャリアチェンジしたい
□専門的な知識やスキルを
身につけたい
□正社員として安定した環境で
働きたい
□長期的なキャリアパスを見据えて
仕事がしたい
□日勤専属の職場で働きたい
□自動車業界に挑戦したい
わからないことがあれば
お気軽にお問い合わせください。
実働時間:1日あたり7時間50分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間:9:00~17:50
(実働7時間50分・休憩1時間)
■残業:月20~30時間あり
●完全週休2日制(土日)
●年間休日日数121日
●年末年始7日
●慶弔休暇
●介護休暇
●特別休暇
●産前産後休暇
●育児休暇(育休後復帰率96%)
●有給休暇
(入社3ヵ月経過後5日~最高20日)
〒4710000愛知県豊田市
案件先(愛知県豊田市)
基本給:月給 23万2500円 〜 65万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
●昇給年1回
●賞与年2回
※能力・経験・前職給与等を
考慮の上決定します。
※給与は固定手当を含めた表記です。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■通勤手当
└会社規程に基づき支給/
最大5万円/車通勤不可
■在宅勤務手当
└在宅勤務体系適用者に対し
5,000円/月を支給
(在宅勤務手当の支給を受ける場合
通勤手当の支給を停止)
■厚生年金基金
■退職金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■保養所(軽井沢)
■スポーツクラブ優待
■慶弔見舞金制度
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
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