＊毎年３月に昇給があります
＊賞与は寸志になります（前年実績５万～１０万 業績による）
＊見舞金・弔慰金規定、財形形成支援、健康支援制度あり
＊年１回の健康診断あり
＊社内、社外技術研修無料（研修費の自己負担はありません）
＊割引販売あり（社割約４０％ｏｆｆで購入可能）
＊制服貸与 ＊月１回のランチ会は全額会社負担
＊年１回のお花見ＢＢＱとビアガーデン、忘年会は全額会社負担
＊海外社員旅行あり（２０２４年韓国、２０１９年グアム、
２０１８年ダナン、２０１７年台北、２０１６年韓国）
＊店舗ごとの年間目標達成旅行あり
＊各種表彰 ＊奨学金返還支援制度あり
＊家族手当について 扶養家族が条件：上限２万円
子供の手当は１８歳までの誕生日まで（第３子は５千円）
＊産休・育休実績あり
＊育児休暇後の時短勤務なども要相談
＊「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所」に認定
※応募にはハローワークの紹介状が必要です
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
