事業所名
ホクリクキドウ カブシキガイシャ
北陸軌道株式会社
所在地
〒920-0005
石川県金沢市高柳町９の１番地１
最寄り駅１
ＩＲ東金沢駅
事業内容
ＪＲ西日本グループの一員で、北陸最大規模の軌道工事会社です。
高い線路保守技術で、北陸地域の鉄道輸送の安心・安全を守って
います。
会社の特長
【仕事の為の人生じゃなく、人生の為の仕事をしよう】「終
身雇用」「年功序列」「社員への利益還元」が会社の基本方針で
あり家族との時間を大切にしながら安定して長く働ける会社です
ホームページ
http://hokuriku-kidou.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
◆主に電車の運行が終了した夜間に、検査～修繕などの線路保守作業を行いま
す。常にチーム単位での仕事になるので、分からなければすぐに聞くことがで
きます。入社後は夜勤のリズムに慣れたり、先輩スタッフの補助をしながら業
務の流れを覚えるところから開始。２年目以降は小型移動式クレーンなどの資
格を取りながら担当業務を増やしていきます。
★利用者の安全を守る大切でやりがいのある仕事です。
・稼ぎたい人も歓迎！！（賃金例：補足事項欄参照）
・入社時から１年間の研修制度を完備しているので、ご安心ください。
【業務の変更範囲：なし】
必須
・列車運行に係る業務のため、鉄道信号等の識別を正常に判断でき
るかの確認を要します。このため医学適性検査（視力・聴力・色覚
等）の受検が必要となります。
〒941-0061
新潟県糸魚川市大町１－７－３２ ３Ｆ（糸魚川作業所）
最寄り駅
糸魚川駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
基本的に屋外で就業し、屋外でも所定の場所でのみ喫煙可。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
22時00分〜6時45分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ・夏季・年末年始休暇：それぞれ８～９日。
リフレッシュ休暇もあります。
有給休暇・土日休み・連休も事前に申請すれば問題なく
取ることができます。
〒920-0005
石川県金沢市高柳町９の１番地１
最寄り駅
ＩＲ東金沢駅
課係名、役職名
軌道工事部長
担当者（カタカナ）
ヨシダ リョウ
担当者
吉田 涼
ＦＡＸ
076-208-3857
Ｅメール
■賃金例：【入社３年目・３０代】基本給＋深夜割増２５％＋超過
勤務手当＋休日勤務手当を含めると、年収は約５７０万円程度と
なります。
■その他手当：時間外勤務手当／深夜割増／通勤手当／出張手当／
家族手当／役職手当 等（対象者に支給）
■基本的には夜間作業（就業時間（２））になります。
夜勤は大変というイメージがありますが、実際には夜ご飯・朝ご
飯を家族揃って食べている社員が多く、慣れたらむしろメリット
が大きい働き方です。夜勤の場合のスケジュールはＨＰでも詳し
く紹介しています。
【１日の流れ】２０時半／出社。現場に向かう。２１時～２２時／
現場に集合。点呼や作業説明を受ける。２２時～１時／道具や材
料の積み込みなど、作業準備。１時～４時半／線路内にて本作業
実施～後片付け／会社に戻り退社。
【社内の雰囲気】現在２０～６０代が活躍中です。年齢に関係なく
和気あいあいとした現場です。
【福利厚生・その他】結婚祝い金、退職金共済制度、定期健康診断
（年２回）、制服貸与、各種表彰
※試用期間３カ月（同条件）★まずは現場見学だけでも！随時受付
ておりますので、お気軽にご連絡ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.4年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（新入社員を対象に、月１回程度「線路の基礎知識と実技
」について集合教育を実施しています）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要な資格を取得した場合、諸経費を支給します。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
