仕事内容:
【“人”を支え“会社”をつくる仕事。】
誰でも最初は未経験からのスタート。
当社では、
人事や採用の経験がない方でも、
基礎から学びながら成長できる環境を整えています。
今回募集するのは、
人材コーディネーターと採用担当、
両方の役割を担うポジション。
求職者と企業をつなぎながら、
会社の未来を一緒につくっていく仕事です。
お任せする業務は、
・求人媒体の管理や更新
・応募者対応や日程調整
・面接対応
・採用に関わる業務
・求職者のフォロー対応
・入社までのサポート など
採用業務を通して、
会社の成長を支える大切な役割を担っていただきます。
この仕事で大切なのは、
ただ人を採用することではありません。
会社の理念や想いを正しく伝えながら、
「どんな人がこの会社で活躍できるか」
「その人に合う環境か」
を考え、
求職者一人ひとりと向き合っていくこと。
企業と人、
どちらにとっても良い出会いをつくる、
“架け橋”のような存在です。
自分が関わった採用によって入社したメンバーが、
現場で活躍し、
「ありがとう」と感謝される瞬間には、
大きなやりがいと達成感を感じられます。
人と関わることが好きな方、
誰かの挑戦を支える仕事がしたい方、
会社づくりにも関わってみたい方には、
ピッタリの環境です。
未経験から、
“人と会社の未来をつくる仕事”に挑戦してみませんか？
アピールポイント:
【“働く”をもっと前向きで自由なものに。】
私たちは、
【週休3日制の導入】と【100事業展開】を本気で進めながら、
これまでの当たり前にとらわれない働き方に挑戦している会社です。
ただ休みを増やすことが目的ではありません。
仕事も、
プライベートも、
どちらかを我慢するのではなく、
どちらも大切にできる人生をつくりたい。
そんな想いから、
新しい働き方と新しい会社づくりを進めています。
週休3日制によって、
自分の時間や大切な人との時間をしっかり確保する。
そして、
100事業展開によって、
一人ひとりが「やりたいこと」に挑戦できる可能性を広げていく。
この2つを掛け合わせることで、
仕事の成果も、
人生そのものの充実度も、
どちらも高めていけると私たちは考えています。
例えば、
気持ちが乗らないまま働き続ける毎日と、
前向きに挑戦できる毎日。
「やらなければならない仕事」と、
「自分がやりたい仕事」。
きっと後者の方が、
成果にもつながり、
長く続けたいと思える働き方になるはずです。
だからこそ私たちは、
一人ひとりが前向きに働ける環境づくりに本気で向き合っています。
・会社づくりにも関わってみたい
・自分の可能性を試したい
・新しいことに挑戦したい
・将来はリーダーや幹部も目指したい
そんな想いを持つ方には、
きっと刺激の多い環境です。
まだ完成された会社ではないからこそ、
これから一緒につくっていける面白さがあります。
立ち上げフェーズならではの挑戦や成長を、
私たちと一緒に楽しんでいきませんか？
求める人材:
■応募資格
《必須条件》
・責任を持って、前向きに業務に取り組める方
《歓迎条件》
・未経験の方も歓迎
・学歴不問
勤務時間・曜日:
■勤務時間・休日
- 勤務時間：10:00〜19:00
- 休日：土・日・祝日（完全週休2日制）
- 研修期間中：シフト制（詳細は面接時にご案内いたします）
休暇・休日:
■勤務条件・福利厚生
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 産休・育休制度
勤務地:
転勤なし
アクセス:
最寄駅から徒歩５分以内
給与:
■給与・待遇
- 昇給：年4回
- 賞与：年2回（会社業績により支給しない場合があります）
待遇・福利厚生:
■福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- ヤクルト支給
- 社内FP窓口（ファイナンシャルプランナーによる相談窓口）
その他:
■選考プロセス
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
