仕事内容:
当社の生産体制は、国内では群馬工場・西脇(兵庫)工場、海外では中国東莞工場・ベトナム工場の4拠点となっています。
まずは群馬工場の生産性の向上が重要なミッションとなりますが、
長谷川グループ全体の最適化を図ることにもゆくゆくは取り組んで頂きたいと考えております。
・生産設備の保守/点検の計画と実施
・製造設備のトラブルシューティング
・新製品の生産準備と立上げ
・設備設計/製造ライン工程設計
・製造指導
・生産性/品質改善の推進
・生産/製造技術者の教育
※業務内容の変更範囲：会社内のすべての業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■転勤：あり（当面なし／定期ローテーションなし）
※勤務地の変更範囲：会社の定める場所
【勤務時間補足】
■休憩時間：65分
■実働時間：7.5時間
求める人材:
【応募時必須条件】
■生産技術・生産管理の実務経験
■保全業務に必要な電気・機械の知識を有する方。
■改善意識を持ち、製造の省力化・効率化を推進できる方。
職種未経験NG
業種未経験OK
勤務時間・曜日:
始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:05:00
休暇・休日:
土日祝休み
年間休日: 124日
■週休2日制（土日祝／第5土曜のみ出勤日）
■年間休日129日（法定有休休暇5日含む）
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12/291/4）
■年次有給休暇：入社3ヶ月後2日、6ヶ月経過後10日付与（法定5日の取得義務あり）
※有休2日連続取得可
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
■特別休暇（慶弔災害）
有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇
勤務地:
転勤: なし
給与:
【給与補足】
■理論年収：425万円515万円
■月額固定給：270,000円335,000円
※月額固定給＝基本給+技術手当
基本給 270,000円300,000円
技術手当 0円 35,000円(※要資格取得)
※実質年収（想定残業代 20時間/月を含む）：475万円575万円
【その他補足】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／業績連動）
※直近実績3.8ヶ月/年
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）
【給与補足】
■理論年収：425万円515万円
■月額固定給：270,000円335,000円
※月額固定給＝基本給+技術手当
基本給 270,000円300,000円
技術手当 0円 35,000円(※要資格取得)
※実質年収（想定残業代 20時間/月を含む）：475万円575万円
【その他補足】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／業績連動）
※直近実績3.8ヶ月/年
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）
450万円／26歳／4年目／主任
550万円／32歳／10年目／係長
700万円／35歳／13年目／課長
待遇・福利厚生:
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■通勤費全額支給
■各種社保
■慶弔災害
■福利厚生サービス
■マイコミット表彰
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄
■教育訓練支援制度
■東急ハーヴェストクラブ
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 4,250,000円 - 5,150,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間36分
