仕事内容:
■■ 業務内容 ■■
訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。
主な業務内容は、
・健康状態の観察 バイタルサインなど
・療養上のチェック 内服管理・清拭援助・排泄援助など
・医療措置/機器管理 在宅酸素・点滴・注射・吸引・褥瘡予防など
簡単なリハビリをお願いすることもございます。
担当制ではないので、チーム全員で利用者様に寄り添います。
【サービス提供地域】
稲城市・府中市・調布市・川崎市麻生区/多摩区
・オンコール当番は月5-6回程度／月
アピールポイント:
■■ Reha Laboのvision ■■
2022年に株式会社Reha Labo Japanはおかげさまで10周年を迎えることができました。
『みんなが幸せであるため 笑顔のため いつも 考え 行動する』という理念のもと、日々業務にあたっています。
スタッフが笑顔で仕事に取り組めるような工夫を、スタッフみんなで考え行動しています。
杉並エリア・町田エリアを中心に訪問看護を展開する『リハラボ』は、現在成長過程のど真ん中にいます。
実現させたい事業をかたちにし、今後も多摩エリア含め事業展開を行う予定です。
将来的には、重要なポジションを担っていただける、同じ目標を共有する仲間たちの応募お待ちしています！
■■ リハラボ稲城店の特徴 ■■
◆多摩店のサテライトとして2025年2月にオープン！少人数でのスタートですが、スタッフの突如の休みやオンコール体制のNs負担を考慮し、多摩店との連携は密に行える体制を整えています！
◆同年代の仲間と成長
30～40代のチャレンジ精神旺盛な既存スタッフが多く、活気があり風通しの良い職場です。
◆「やってみたい」を応援する社風
新しいことへのチャレンジや自由な発想を積極的に受け入れる文化があります。「こんなことをやってみたい」というあなたの意欲を大切にします。
◆主体性を活かせる
既存の枠にとらわれず、あなたのアイデアや経験を活かして、より良いステーションづくりに貢献できます。
◆一歩踏み出すあなたをサポート
「やってみたいけど、少し不安…」という方も安心してください。先輩スタッフが丁寧に指導し、あなたの成長をしっかりとサポートします。
◆可能性を広げる
新規立ち上げという貴重な経験を通して、看護師としての新たな可能性を発見し、自身の成長を実感できます。
求める人材:
【求める経験】
正看護師資格をお持ちで、臨床経験3年以上お持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）
■■ こんな方におすすめ！ ■■
・施設立ち上げを一緒に経験してみたい
・ワクワクしながら働きたい
・訪問分野で仕事をしてみたい
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8:30～17:30
※休憩60分
※残業ほぼなし！
★時間休も使用できるため、ライフスタイルに合わせて遅出勤・早退勤が柔軟に行えます。
休暇・休日:
年間休日120日
月10日休み（土、日※他ご自身で調整可能）
※年間休日120日分を年末年始、土日を除いて、自己調整可能となっています。
年末年始休暇5日（12/30～1/3）
公休:年間10日～11日（シフトによる）
有給休暇（法定通り）
■有給消化率は100%です。
また、当社は時間休も設けているので、ご自身のプライベートにあった休み方も実現できます。
アクセス:
JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩2分
給与:
【雇用条件】
■月給
未経験(オンコール有)：340,000円〜380,000円
主任・チーフ候補：400,000円〜430,000円
専門看護師・認定看護師・特定行為研修終了者・診療看護師・幹部候補年(俸制)：6,000,000円～7,500,000円
残業代：残業発生した場合、別途支給(現在残業はほぼなし)
■賞与
賞与回数：年1回(5月) ※年俸制の場合は賞与は年俸に含む
■手当
通勤手当：有(上限20,000円/月)
その他手当：
- オンコール手当（平日2,000円/回、土日6,000円/回）
- 緊急訪問手当（5,000円/回）
- エンゼルケア手当（6,500円/件）
■休日
年間休日120日、基本土・日休み
有給休暇（消化率はほぼ100％）
■その他
勤務時間：8:30～17:30
退職金：有(勤続3年以上の方が対象)
昇給 ：年1回(5月)
使用期間：有(条件変更無)
保険 ：社会保険・雇用保険
服装：ユニフォーム有・貸与
備品：携帯・PC貸与
通勤：マイカー通勤可(駐車場代9,000円+ガソリン代補助有）、バイク・自転車可
その他:
雇用期間 ：雇用期間の定めなし
雇用形態: 正社員
給与: 340,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
